IDS Soluciones E-commerce

IT | Ciudad de Buenos Aires | www.ids.net.ar
54.8
Calificación total
60
Calidad del código
55
Calidad de la infraestructura

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Desarrollador - Empleado
octubre, 2016

Ambiente / Cultura laboral

8

Beneficios

5

Equipamiento para trabajar

6

Posibilidad de crecimiento

2

Salario

5

Pros

Es una buena empresa para adquirir algo de experiencia. El ambiente es muy agradable, se trabaja muy tranquilamente por la buena onda de los chicos. Son flexibles en los horarios de entrada / salida, y a fin de año se tiene una semana de receso por fiestas. Si estudias no te hacen problema por los días de estudio. Tenés una capacitación al año, eso sí que tenga que ver con el rubro y con tu labor en la empresa. Si negociás bien el sueldo de entrada podés estar muy cómodo en la empresa.

Contras

Es una PyME, así que la estructura organizacional es bastante acotada como para pretender tener un crecimiento. Los roles más altos son improvisados. Por ejemplo, el jefe de operaciones también es el jefe de diseño, y a su vez se encarga de RRHH; uno de los líderes técnicos también hace a la vez de PM. Esto hace muy poco confiable la dinámica organizacional en la empresa que luego vez reflejadas en sus evaluaciones de desempeño.

Qué cambiarías?

Contrataría gente idónea para los cargos que mencioné en los “contra” ya que la empresa está creciendo. La evaluación de desempeño es una cagada, y va reflejar tu segundo aumento del año. Está confeccionada para que vos al final terminés pidiéndole perdón a la empresa por ser tan mala persona y tan mal programador (no exagero). El pseudo SCRUM que hacen tampoco está bueno, si se planifica bien sería una gran herramienta.

La recomendaría a un amigo.

Desarrollador - Empleado
marzo, 2017

Ambiente / Cultura laboral

7

Beneficios

7

Equipamiento para trabajar

6

Posibilidad de crecimiento

5

Salario

5

Pros

Creces rápido si recién estas empezando en sistemas, al ser una empresa pequeña tenes mucho contacto con tecnologías y roles diferentes a medida que vas creciendo como profesional. Buen ambiente laboral.

Contras

Políticas de sueldo poco claras, mejorar definición de roles ya que los empleados, sobre todo los de los puestos de arriba que desempeñan múltiples roles y no les alcanza el tiempo para realmente dedicarse con eficacia a las tareas que le corresponden. Alta rotación de personal, muchas veces por sueldos mas competitivos que ofrecen desde afuera otras empresas.

Qué cambiarías?

Mejorar politicas de sueldos y que sean mas competitivos con respecto al mercado laboral. Definir mejor el organigrama y poner gente clave (PM, Analista, Arquitectos, Jefe de diseño) realmente donde tiene que estar y no cumpliendo multiples roles.

No la recomendaría a un amigo.

Desarrollador - Empleado
diciembre, 2016

Ambiente / Cultura laboral

9

Beneficios

5

Equipamiento para trabajar

3

Posibilidad de crecimiento

4

Salario

6

Pros

Es un ambiente tranquilo y amigable para trabajar. Hay home office despues de los 3 meses y hay mucha flexibilidad con los horarios de entrada y salida. Cada 2 semanas hay un almuerzo pago por la empresa.

Contras

La organización es un poco improvisada, y no todas las personas que estan en roles de liderazgo manejan correctamente las relaciones interpersonales. Se vende un poco de humo en la entrevista. El gerente de operaciones, es ademas responsable de diseño y PM. Si bien uno de los beneficios que ofrece la empresa es tomar un curso por año hay que llorar bastante para que te lo den.

Qué cambiarías?

Mandaría a capacitar a las personas que manejan puestos de liderazgo, y que dejen de ratonear con todo.

La recomendaría a un amigo.