MegaTech

Pros Ninguna, la verdad es una empresa muy poco seria, ya se notaba en la entrevista. Los team leaders son muy flojos. Ascienden por amistades y nepotismo. Ver más

Cons Te exigen numeros y que resuelvas un montón de casos sin capacitarte bien, ni te dejan ni ir al baño más de 10 minutos. La oficina y la infraestructura es de cuarta. Ver más

Pros Trabajo estable (si se pierde una cuenta, siempre reubican al personal), convenio con comercio, cumplimiento con los pagos. Lo demás depende de la cuenta a la que se esté asignado. Ver más

Cons No hay capacitaciones, en el área técnica hay poca probabilidad de ascensos. Puede ser un trabajo para adquirir cierta experiencia y luego buscar algo mejor, sobre todo e lo salarial. Ver más

Pros Nada, solo la oportunidad de trabajar por el momento, nada destacable Ver más

Cons En equipamiento, crimpeabamos con herramientas de plastico, teminabamos pelando los cables pegandole con la mano a un destornillador contra los cables... con eso resumo todo relacionado al equipamiento. Nunca te sentis pertenecido a la empresa, laburas y listo. Te hacen trabajar hasta fuera de horario y sino buscan la forma de excluirte para que te vallas. Piensan que "teenseñan" a odebecer, a ser esclavo, para que puedas crecer, pero la verdad que ni el sueldo es bueno para quedarte. Vi sectores de mesa de ayuda que estaban todos muy mal, si no renunciaban hoy, sera mañana. Todos los que conoci cambiaron de trabajo a corto plazo Ver más

Pros El horario, porque era part-time y eso me daba la tarde libre Ver más

Cons Al contratarme me ofrecieron ser parte de un helpdesk y la realidad te metían en un callcenter. Pedían métrica SLA imposible para la resolución de casos ya que había momentos en que ademas de seguir respondiendo llamados uno tenia mas de 7 remotos en simultáneos. se tenia que usar sistema de ticket y remoto de forma continua con un solo monitor, cuando instalado un segundo monitor se trabaja mas comodo Ver más

Pros Realmente no tiene nada de bueno. No se como sobreviven. Ver más

Cons La mayoria de la gerencia apenas termino el secundario. No existe la capacidad analitica. Sueldos miseros. Toman gente por 3 meses y los despiden. Las posiciones jerarquicas se definen por la amistad y la confianza para con el CEO, este es un sujeto paranoide y limitado intelectualmente. Ver más

Pros Organizo mis tareas sin que nadie intervenga, la mayor parte del tiempo. Ver más

Cons Mal salario, sin movilidad para trabajo de campo, sin beneficios, sin capacitaciones, etc. Ver más

Pros Cuando te contratan, te ofrecen un sueldo medianamente bueno y la mayoría de los compañeros Ver más

Cons Los que trabajan en las cuentas de Telefónica, como Speedy o dentro de Telefónica y algunos otros pocos, eran los únicos que estaban con convenio, de comercio, pero convenio al fin. Los demás todos fuera de convenio, lo que hacía que ese sueldo medianamente bueno, te lo plancharan, tener que ir a pedirle al gerente aumentos que nunca llegaban o si llegaba era la mitad de lo que te prometía y a destiempo; incluso los que entraban después que yo para trabajar en la misma cuenta, con las mismas funciones entraban ganando más que yo y así sucesivamente, ni siquiera tener la decencia que aunque te tengan fueran de convenio pagarte lo mismo, con los mismos aumentos que se le daba a los que estaban bajo convenio. Las capacitaciones casi inexistentes, en los tres años y medio que estuve, solo una, mal dada, mal planificada y hasta con falta de información al momento de contratarla. Siempre fuera del horario laboral, y no te lo pagan como horas extras, una certificación de 120 hs con la poca bibliografía y examen en ingles, realizada en 40 hs, sin tener en cuenta que para poder tener esa certificación tenias que tener dos certificaciones previas, un desastre. Los las herramientas de trabajo, dependen de la buena voluntad de la cuenta en donde estabas, recuerdo que Megatech, me dio un set de destornilladores Black&Decker que servia mas para desarmar un auto que una PC de escritorio, Notebook netbook... la clave de acceso al sistema para los tickets no te la daban jamás, o sea que lo que hacia tenia que subirlo con el perfil del otro tecnico que la tuviese. Los viáticos los pagaban después que ponías la plata de tu bolsillo, salvo que la cuenta donde tocará tuviera cuenta corriente con alguna remiseria. Los gastos a los que usaban movilidad propia, bajísimos. La idoneidad de la gerencia, como de los encargados de cuenta en la parte técnica, era inexistente, eran administrativos sus conocimientos. En definitiva unos explotadores mas, pero que se la pasan consiguiendo cuentas y creciendo, al momento de irme, tenia mas de 500 empleados mas todos los CAS del interior del pais que le facturaban por los servicios. Ver más

Pros No hay nada bueno para mencionar, es una reveranda porquería Ver más

Cons Tal cual como especificaron en opiniones anteriores, son unos negreros, que no reconocen ni valoran, mucho menos recompensan el trabajo ni el buen desempeño. Ofrecen capacitaciones cuando contratan, pero en mis 7 años de empresa, no he hecho la primera. No dan bonos, ni gratificaciones, exigen a más no poder, ningún área de la empresa funciona como debería. Pagan lo más tarde posible por ley, no brindan las herramientas requeridas (y cuando compran algo, mandan cualquier cosa, como limpia vidrios y limpia muebles) Ver más

Pros Como de bueno no tiene nada, si tenes suerte de estar en las diferentes cuentas podes manejarte con facilidad. Ver más

Cons Habria que mejorar la calidad de personal, o en todo caso realizar capacitaciones para dar un mejor servicio ("cosa que veo imposible"), muy mala calidad de recursos humanos, no creces y no te dan posibilidad de hacerlo. Una bosta trabajar en esta empresa No la recomiendo a nadie, a la gente que esta ingresando actualmente, le hacen firmar contratos por 3 o 6 meses, OJO!!!! Ver más

Pros Tiene un buen ámbito laboral en relación a compañeros. Ver más

Cons El salario no es el mejor, la posibilidades de crecer son solamente si les chupas un poco las medias a los jefes, 0 benficios y la infraestructura asquerosa. Ver más

Pros Te da libertad (Nadie controla nada, ni horarios, ni trabajos realizados) Ver más

Cons No existen los aumentos de sueldo. Para la empresa sos un número, en cualquier momento echan a cualquier empleado, por más importante que sea o por más trayectoria que tenga. Los jefes no saben NADA, al momento de arreglar en vez de mejorar van metiendo parches por doquier. Si te rompés la cabeza solucionando algún problema dificil, lo anuncian con el nombre de otro. Ver más

Pros No tiene nada de buena, de entrada de ofrecen capacitación continua y posibilidades de crecimiento, promesa que se esfuma con el tiempo. A nivel organizativo, no sirve. Ver más

Cons Todas. Bajo sueldo, incentivos inexistentes, los líderes están pintados cuando se necesita algo, al igual que la empresa. Ponen mil y un peros para pagar los viáticos. Pagan el último día legalmente permitido. Ver más

Pros No hay control en horarios, hacés lo que querés cuando querés y si tenes ganas. Ver más

Cons Es una empresa negrera donde sos sólo un número, no importa si tenés conocimientos o no, podés ser el más responsable, inteligente, aplicado, o bien el más indocumentado verdulero analfabeto, que siempre vas a estar en las mismas condiciones. Megatech es sinónimo de desorganización, ineficiencia y mediocridad. Se mantiene como empresa de servicios IT en el mercado gracias a sus grandes clientes. Ver más

Pros Una vez engancharon al enfermito que maneja la red mirando porno y fue gracioso Ver más

Cons Negrean todo lo posible, toman gente inútil y no la capacitan. Los clientes se van con más problemas de los que llegaron y terminan abandonando por cansancio. A mi me hicieron un contrato malísimo y me lo cancelaron el 29 del mes sin pagarme el mes trabajado ni vacaciones. Ver más

Pros Yo creo que no hay nada bueno en esa empresa realmente. Ver más

Cons Negreros, Usan Pibes 3 Meses y los Fletan, No pagan en Regla, Pagan en Cheques, No te dejan salir antes para cobrarlos. Ver más

Pros Si te toca brindar soporte en algún cliente que tiene buena infraestructura. Igualmente al ser tercerizado sos el che pibe. Ver más

Cons Sos tercerizado, te explotan, echan gente capacitada y toman gente nueva (la mayoría sin experiencia). Si no tenés experiencia, la capacitación se da entre los compañeros. La empresa no capacita, no da beneficios. Si trabajás bien no reconocen nada, siempre te presionan, sos un número más. Podés trabajar 10 años y estar en el mismo lugar y no saben ni quien sos. Ver más

Pros No tienen. Cero. Nada. Imposible encontrarle algo a favor a ese asco. Ver más

Cons Explotadores. Negreros. Evasores impositivos. No depositan siquiera lo correspondiente a OS en tiempo y forma. Ponen ex-fiambreros de 18 años a laburar con servidores de 100 lucas, sin capacitarlos ni explicarles absolutamente NADA. No les dan herramientas en condiciones. Garcan a la gente todo lo que pueden, para finalmente despedirlos pagándole dos mangos que tardan casi medio año en depositar. Ver más

Pros * Si no sabes nada te enseñan sobre la marcha (contrataban gente con conocimientos técnicos dudosos).* No hay demasiados controles, si te la rebuscas haces lo que queres.* El sueldo siempre es acorde a la realidad (aunque en 2010, la mitad no era remunerable) Ver más

Cons * Sos un número* Encontras favoritismo y mucho (podes ser un inútil pero si sos chupamedias la pasas un poco mejor)* Mes por medio (en 2010 - 2011), rajaban cierta cantidad de personas y parecía al al azar* No hay capacitación real Ver más

Pros No hay restricciones de horario y dependiendo de la cuenta se la pasa bien. Ver más

Cons Muy mala calidad de recursos humanos, no te capacitan, no creces, hay favoritismos. Actúa como empresa chica. Ver más

Pros Tal vez lo mejor es cuando estas como soporte en alguna cuenta, no en todas, en general se trabaja con los criterios de la norma de la empresa y si tenes mucha, pero mucha suerte tal vez la empresa te termina tomando directamente y eso aumenta tu sueldo al menos un 40% Ver más

Cons No tienen, criterio organizativo, no te dan las capacitaciones que prometen, si te dan alguna es fuera del horario de trabajo y ni los viaticos te pagan. Cuando te toman, te ofrecen un sueldo razonable, pero fuera de convenio, sindicalizan a los que quieren y en un convenio de comercio. Tuve un accidente de trabajo, me dieron el alta, 6 meses sin tareas y me despidieron Ver más