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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 3
Calidad del código 3
Póliticas de crecimiento 2
Infraestructura 4
Beneficios 4
Equipamiento 4
Salario 3
Póliticas de inclusión 2

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  1. Desarrollo

    3/10

    Pros El horario es supreflexible, tarjeta 365, descuento en el Gym, compra de vouchers, cafe gratis en la oficina, buffet con "descuentos".

    Cons Generalmente un ambiente toxico, ascensos por amiguismo, codigo malo, muy mal lugar para que arranque a laburar un junior, sueldos muy bajos, Se da muchos casos, no siempre que el personal con gente a cargo no esta capacitada para el puesto. La posibilidad de crecimiento es casi nula, salvo que alguien que este arriba se vaya.

  2. Infosec

    3/10

    Pros Ofrecen home office 1 vez por semana, frutas 1 vez por semana (imaginando que sea un beneficio) y ofrecen prepaga. La jornada laboral es de 8 horas y se cuenta con horario flex. Después, dependerá si sos interno o externo para sumar o restar beneficios.

    Cons En mi caso personal, me tocaron buenos jefes, pero no es algo que se suela repetir en todos los sectores. Salarios muy por debajo del promedio, en las paritarias siempre salís perdiendo (y a veces por goleada) contra la inflación. Hay gente que esta en sectores porque sí, ya que fueron boyando en distintos sectores a lo largo de los años y que no disponen de los conocimientos (ni las ganas) para realizar bien sus tareas. Hay una desigualdad muy grande respecto a los sueldos dentro de la misma empresa (gente que no hace/sabe nada ganando más que otros que se ponen la empresa al hombro). El que no llora, no mama. Hay sectores del edificio que dan vergüenza ajena, mientras que otros parecen de primera categoría. Si sos de sistemas, probablemente te coloquen dentro de un sector que dé vergüenza. Querer implementar mejoras en cuanto a procesos/procedimientos es más difícil que mirar Los Simpsons sin reírte. No se capacita ni se premia el rendimiento o el éxito de tu trabajo. En los últimos tiempos han despedido a muchísima gente y han recortado gastos por todos lados (siempre perjudicando a los empleados, claro). Pero al menos ofrecen máquina de café gratis (el límite son 2 por día, de lo contrario se te hace un agujero en el hígado, trust me).

  3. Desarrollo

    3/10

    Pros Frutas gratis, y cosas así. Innecesarias. Creo que también había estacionamiento gratis.

    Cons Amiguismo. Todo funcionaba por amiguismo. Pésimo ambiente laboral. Los cargos ahí se ganan por amiguismo, gente sin capacitación dirigiendo equipos. Se premia al más alcahuete, y se castiga al que trabaja todo el día. Muchísimas cosas por mejorar.

  4. Desarrollo

    1/10

    Pros Estacionamiento, cafe gratis, fuera de eso no hay mucho que agregar.

    Cons Hay gente de altos cargos que se catalogan como "rockstars" con eso te digo todo. Solo vas a ganar un sueldo de un ser humano si sos amigo de la gerencia sino podés quedarte eternamente viendo como tu sueldo lo licua la inflación porque lso ajustes son los de prensa y son pauperrimos.

  5. Desarrollo

    4/10

    Pros El edificio es chico pero está bien ambientado, frutas 2 días por semana, facturas los viernes, home office cada 15 días (con 200 mil condiciones y controles). Alguna que otra capacitación.

    Cons Es una empresa que trabaja con tecnologías prácticamente obsoletas y no tienen intenciones de actualizarse. Los jefes y gerentes son gente que no entienden de tecnología (dinosaurios básicamente). No hay posibilidades de progreso y sólo promueven a los "amigotes". Salarios bajos. Paritarias del sindicato de Prensa (bastante bajas en comparación a otros sindicatos). Muy estrictos con los horarios, muy poco flexibles.

  6. QA

    2/10

    Pros Horarios flexibles. Home office. Beneficios y descuentos en algunos comercios

    Cons Jefes que no están preparados, por lo general ocupan un puesto por amiguismo o por ser alcahuete, no por competencia. No se premia a los que trabajan bien. Mucho amiguismo a la hora de ascenso y aumentos. Oportunidades nulas de crecimiento

  7. Infosec

    4/10

    Pros Sueldo aceptable, flexibilidad horaria y home office son los items mas destacables.

    Cons Es una empresa grande pero familiar. Las posibilidades de crecimiento son nulas y existen jefes y gerentes que no saben absolutamente nada, solo le tiran el muerto al de abajo y meten presion para que salga el tema (eso lo hace cualquiera). El ambiente si bien es relajado, depende del sector....en mi caso estuve en una ratonera donde solo habia una ventana pequeña con luz solar y compartiendo espacio con 3 sectores mas, ponian musica como si fuese un bar todos los dias, fumaban porros en el baño, nadie respeta nada y menos a los propios compañeros de trabajo. Nunca hay presupuesto para nada, apenas podia salir algun que otro proyecto open source, pero los altos mandos siempre se hacen sus retiros en el Delta. Te prometen efectivizacion en la entrevista y despues te dicen que hay una lista de gente esperando por la efectivizacion y vos sos el ultimo...ja!

  8. Desarrollo

    3/10

    Pros Como es una empresa grande tiene cierta estabilidad en el puesto de trabajo

    Cons Muchos equipos totalmente disjuntos en donde cada uno tira para su propio lado. El código es horrible y los empleados antiguos no quieren esforzarse ni un poco.

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