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Global Logic

Software Factory

Calificación
6 /10
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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 6
Infraestructura 6
Beneficios 5
Equipamiento 6
Salario 5
Póliticas de inclusión 7

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  1. Analista

    5/10

    Pros Los ajuste por inflación Cuando era rentable dólares nada más

    Cons Capacitación solo si no hay compromisos con el cliente sino sos una cosa que depositan allí. Es mentira que podes cambiar de proyecto cuando quieras , las tarifas que tienen hoy les hace perder contratos

  2. Desarrollo

    3/10

    Pros Trabajo 100% remoto. Buena empresa, para empezar como programador. El equipo que me toco son muy cordiales y buena gente para trabajar. Buen ambiente al menos en mi equipo no sé en otros..

    Cons Estoy en un proyecto legacy, calidad de código es horrible, moris ahi, es muy difícil que te cambien de proyecto... Mi TL practicamente nunca me tiro un comentario en un PR, tienen gente que no esta capacitada para sus puestos, que llegaron ahí, por tener años en la empresa y hacerse amigos de los pesos pesados... Sueldo esta dolarizado, pero es muy bajo, los ajustes por inflación son pésimos. Los que son por perfomance también. Olvidate de escalar, subir de seniority es un parto. Y si subís, te dan un 10% de aumento, y diez millones más de responsabilidades, ni merece la pena. El equipo que te dan es nefasto, estoy con una Lenovo que me anda toda trabada, tengo que tenerla enchufada todo el día. Me dieron una silla que era una m*erda, pedí otra, me dijeron que si no me gustaba la devuelva.. Me compre una ergonómica... Como ya dije, buena empresa para iniciarse. En resumen : No estén mas de un año, año y medio, no cometan el mismo error que yo.. :)

  3. Desarrollo

    7/10

    Pros Remoto, pago en dólares al valor oficial del día 10 de cada mes, cuponera, coworking

    Cons Por el momento ninguna, si tengo que escribir algo sería que no podes trabajar fuera de tu domicilio por más de un mes

  4. Desarrollo

    5/10

    Pros Las ofi estan buenas dentro de todo. El salario no es malo, hay un ajuste mensual q es por debajo de la inflacion pero no es terrible, y es _mensual_. Es gracioso puntuar tantas variables sin tener idea ni de la mitad. Desconozco el ambiente, de si la empresa tiene politicas de inclusion, o crecimiento, etc.

    Cons Como en toda consultora medio falopa estas a merced del equipo/cliente q te toque, en mi caso laburo con todos yanquis, para mi una cagada porque estas mas solo q adan el dia de la madre, pero bueno para gustos colores.

  5. Desarrollo

    4/10

    Pros - Sueldo dolarizado (porcentaje varía dependiendo antigüedad en la empresa) - Metas y plan de carrera relativamente claros para niveles de seniority bajos, pero llega un punto del trayecto en el que si o si se debe tener en cuenta el factor chupada de medias para avanzar

    Cons - Te dan unas computadoras lenovo que se arrastran, es muy frustrante tener que trabajar con ciertos entornos y que ande todo para la mierda, hay un par de macs dando vuelta, pero se las dan a los perfiles seniors y a los managers (para que puedan armar planillas y mandar mails de forma bien eficiente supongo) - Como toda software factory, el proyecto en donde caigas varia demasiado en calidad, esto lo pongo en desventaja en el caso de globallogic, porque si tenemos en cuenta todos los proyectos disponibles y hacemos una media de calidad, queda ponderado para el lado de proyectos berretas - Te boludean con los aumentos, ni siquiera con incrementos mensuales "de inflación" llegas a equiparar la misma, ni siquiera teniendo en cuenta los 2 aumentos mensuales "por desempeño" se llega al nivel de inflacion anual

  6. QA

    4/10

    Pros Minimo la mitad del sueldo en dolares

    Cons - Sueldo basico menor a la media justificandose por la diferencia que sacas al vender el porcentaje en dolares al MEP. - Te contactan para x posicion y te meten en otra cosa. - La infinidad de cursos y capacitaciones que te prometen son una porqueria. - El proceso de promocion resulta de comparar lo que pones en una planilla recontra subjetiva de que sabes hacer y una evaluacion con tu manager al que nunca le vas a ver la cara hasta que avisas que renuncias.

  7. HelpDesk

    4/10

    Pros Los sueldos estan bastante bien en comparacion con otras empresas del rubro. El ambiente es muy bueno. Las prestaciones de las oficinas son excelentes.

    Cons Te contratan con la busqueda mas JR que pueda existir, y despues te exigen para que seas hasta el aguatero suplente del CEO de la empresa. El hardware asignado es como minimo de 6 años hacia atras. salvo excepciones totalmente extraordinarias

  8. Desarrollo

    4/10

    Pros Es un buen lugar para empezar. El ambiente es copado, hay muchas actividades para hacer dentro de la empresa que no sea solo trabajar. Mucha buena onda, parte del sueldo en dólar al valor oficial (como si comprarás sin impuestos) Todo lo que es dentro de la empresa está bien, lo malo es de la empresa para afuera

    Cons Hay dos tipos de proyectos, los legacy que son aburridos y malos pero muy tranquilos y los que están prendidos fuego y son un caos. En ninguno la pasas bien. El proceso de promoción es pura burocracia que se termina definiendo por conveniencia de la empresa y los bonos dependen del presupuesto del cliente, no realmente de tu desempeño. Si sos un 10 pero tu proyecto no tiene plata no te van a dar bonos

  9. Desarrollo

    5/10

    Pros Porcentaje del sueldo en USD, beneficios por ingles, internet, osde.

    Cons Asignacion de proyecto lenta, falta de claridad, te dicen cosas que despues no son.

  10. Desarrollo

    7/10

    Pros Porcentaje de sueldo en dolares entre 20% y 50% apenas se ingresa a la empresa. Después de 1 año puede subir al 70% a los 2 años 80% y va subiendo. Ajustes de sueldo mensual por inflación. Certificaciones pagas. Prepagas de buen nivel Buenos bonos por rendimiento y por promoción. Compensación por gastos de internet.

    Cons Complicado cambiar de proyecto, es facil caer en uno donde las cosas esten patas para arriba y hay poco espacio para generar un cambio y trabajar mas comodo. Nunca hay cupos para OpenEnglish Las promociones de seniority son 2 veces al año nomas

  11. Desarrollo

    5/10

    Pros El sueldo al ser mitad en USD, suele ser algo mayor que la media.

    Cons No hay mucha transparencia en la asignación de proyectos. En mi caso me metieron en un proyecto que no era mi stack y no pareciera haber buena predisposición para encontrarte un proyecto acorde, mas bien esperan que te canses para pedir que te cambien o incluso para que te vayas.

  12. Desarrollo

    7/10

    Pros Es muy abierta a contratar en todo el país y no tienen un largo proceso de entrevistas

    Cons Cuesta avanzar en la carrera, por qué te piden mínimos de antigüedad para todo

  13. QA

    7/10

    Pros 14 dias habiles de vacaciones. Hasta el 50% del salario en dolares. Aumentos mensuales por inflación. Silla, monitor y todas las herramientas necesarias para poder trabajar bien y comodo.

    Cons Aun no podria determinar negativas, pero en general veo que a los clientes se les vende mayor señority.

  14. Desarrollo

    7/10

    Pros Aumentos mensuales por inflación, 50% en dólares como beneficios diferenciales. Los demás beneficios son similares a los de las demás empresas.

    Cons Programa de referidos solo dan bono para unas pocas posiciones. Promete cuenta de Open English pero no tienen licencias disponibles dejando a fuera a muchos empleados.

  15. QA

    8/10

    Pros No tengo tanta experiencia para comparar, pero habiendo pasado por otras dos empresas, esto es el paraíso.

    Cons Ninguna hasta ahora. Me siento muy a gusto (esto es anónimo, así que no lo digo de chupamedias)

  16. QA

    7/10

    Pros Muy buen ambiente laboral. Ajustes por inflacion mensuales. Poder cobrar el sueldo neto (20, 30, 40 o 50%) en dólares al cambio oficial. Oportunidades de crecimiento.

    Cons Necesitan mejorar el management y la equidad interna, al menos eso veo yo

  17. Desarrollo

    9/10

    Pros Ambiente laboral copado, sueldo competitivo y mas alto que la empresa anterior, proyecto copado y con tecnologia moderna

    Cons Lo unico malo que tengo para decir es que la note no dura ni 2 horas sin estar enchufada.

  18. Desarrollo

    3/10

    Pros La comunidad de Devs, QA, UX es muy copada, hay gente muy buena onda, que sabe mucho y que siempre esta ahi para darte una mano. No joden mucho con el tema del trabajo remoto, podes trabajar casi al 100% desde tu casa y si cumplis nadie te dice mucho (esto previo a la pandemia obviamente). Es una empresa dentro de todo decente para arrancar tu carrera en IT.

    Cons Las practicas profesionales estan huerfanas y olvidadas, el proceso de promocion es puro humo y amiguismo, los managers estan anquilosados en esta empresa porque no pasan una entrevista tecnica en ningun lado y queman gente (inclusive juniors) sin ningun pudor. Todo esto empeoro en el 2020 sumandole que se perdieron todos los beneficios, no fueron capaces de mejorar eso en 9 meses de pandemia (ni siquiera pagarte algo de la factura de internet algo que ahora es ley) y encima se triplico el trabajo. Terminas codeando en plazos insalubres y haciendo monstruos inmantenibles porque lo unico que les importa a los managers es entregar en fecha y quedar bien con el cliente ("calidadtecnica?adondevamosnonecesitamoseso"). Los salarios son entre 50% y 150% menores que el resto del mercado (salvo contadas excepciones), ocasionado por el congelamiento injustificado por la pandemia (digo injustificado porque los leads despues te dicen que el revenue no para de aumentar quarter tras quarter) y, cuando aumentaron, claramente no fue lo suficiente teniendo en cuenta devaluacion, inflacion, aumento del costo de vida, etc. Basicamente sigue su camino a convertirse en un criadero de pollos más que en una empresa seria de IT, como bien dijeron en las reviews anteriores.

  19. Desarrollo

    6/10

    Pros Buena gente generalmente, buen ambiente, compañerismo, oficinas lindas en Mendoza, organización, mucha rotación

    Cons Mucha burocracia, congelamiento por pandemia hasta tiempo indefinido, plan de carrera estricto a cambio de nada, demasiadas reuniones, poca planificación y mala estimación de proyectos

  20. Otro

    7/10

    Pros Muy buen ambiente de trabajo, compañerismo y políticas de recursos humanos muy clara. Buen equipamiento. Posibilidad de crecer

    Cons Tienen buenas intenciones, pero no siempre se cumplen las promesas de desarrollo profesional.

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