/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.despegar.com.ar
Industria
Turismo
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Nagios / SNMP / Cacti
Guardias
24x7
Configuration Management
Puppet
Datacenter
IPlan / L3 / DC Propio
Cloud
Otros / AWS
Desarrollo
Lenguajes
Scala / Java / Ruby / Javascript / Swift / Python
SCM
Git / GitHub
Bug Tracker
Jira
Beneficios
  • Bono de desempeño
  • Descuentos varios
  • Horario flexible
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Otros
  • Comidas pagas / subvencionadas
  • Playroom
  • Equipamiento Apple
  • Ajustes por inflación
  • Capacitaciones / Certificaciones

Cómo es trabajar en Despegar

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Total5.96
Código6.33
Infraestructura6.37

Desarrollo2020-9-18

Pros

Es una empresa interesante para trabajar, tiene una cantidad de peticiones gigantescas y es un desafío técnico genial.

Contras

Antes de la pandemia el problema son los sistemas legacy, te encontras manteniendo un sistema que se desarrollo hace 10 años, y es un monstruo gigante que tocas algo y rompes 3. Durante la pandemia se fue muy valiosa en de la empresa, hubo promociones muy extraña. La gerencia actual de desarrollo es nueva y tiene un nivel lamentable, no se sabe para donde va a ir la empresa. Improvisan todo el tiempo. Cerraron una oficina en Cordoba y al momento de avisar al resto de la companía los gerentes estaban haciendo chiste. Con esta gerencia no volvería a la empresa dado que no tenes nada de estabilidad.

Ambiente

50

Beneficios

30

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

40

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

20

Desarrollo2020-7-11

Pros

Es un ambiente relajado para trabajar pero sigue habiéndo desafíos interesantes. Lo más valioso son las personas con mucho conocimiento que te pueden enseñar. Habiendo entrado en la escuelita puedo confirmar que hay oportunidades de crecimiento.

Contras

Lo afectó la pandemia y perdió mucha gente y despidió a equipos de ciertas oficinas. Desorganizacion, cambios constante que terminan impactando negativamente. Te puede tocar mantener algo legacy.

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Volvería a trabajar

Ambiente

90

Beneficios

70

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

90

Salario

70

Calidad del código

60

Políticas de Inclusión

70

Desarrollo2020-5-15

Pros

hay ciertas cosas buenas, como por ejemplo cierta gente, si caes en un buen equipo aprendés un montón sino fuiste. Por la situacion actual mucha gente que vale la pena se fue de la empresa (claramente no hay mucha política de retención). Si bien hay equipos Apple, ya los estan sacando y tienen un mix de equipos obsoletos. Las oficinas estan "buenas", pero muy inaccesibles, no hablar los días de lluvia si es que no tenés auto.

Contras

las contras... que puedo decir, la situacion habla por si sola. La empresa a la primer racha mala del turismo raja a la gente, incluso teniendo espalda, no los banca. Eso si, deja gente que gana fortuna y sinceramente no aporta nada a nivel de proyecto, sino mas bien que son twitteros y viven en las redes, es triste el camino que tomó la empresa, no es la misma que antes. Proyectos... cero, y lo peor es que no tienen un rumbo, van improvisando en tanto pasan las cosas. La tecnología totalmente mala, tanto a nivel de infraestructura, se viven cayendo los equipos y cuando tienen que migrar, nos piden que lo hagamos los equipos en lugar de ser un proceso transparente y automatizado, pocas cosas funcionan bien. No invierten en tecnologia, estabamos en AWS y después del dia para el otro sacan todo, sin medir nada, se entiende que son momentos difíciles pero no justifican en lo absoluto, despues siempre te enteras de las cosas por atrás, nunca por derecha y eso genera un clima de mierda. Las acciones bueno...cada vez valen menos y debe de ser justamente porque no tienen un plan bien definido, se nota que el CEO no tiene una vision tecnológica, y la empresa dejo de ser una .com de primera para pasar a ser una empresa meramente comercial, simplemente dejó de ser uno de los unicornios para ser un simple pony. Hay gente muy buena de la cual aprendes muchisimo pero esa gente se va yendo de la empresa por lógicas razones, no tienen un plan para retener a la gente, o simplemente pretenden mantenerla con dos mangos mas. La organización es muy mala, no hay metodologías de trabajo definidas, no hay onboarding, no hay sentimiento de pertenencia de la empresa y eso es porque no lo fomentan, pierden el tiempo con [email protected] o con mails diciendo que esta todo bien y dias despues se cae todo a pedazos. Las apps son siempre soporte del soporte y ni hablar de un refactor...es mala palabra eso. La infraestructura deja mucho que desear, lenta, vieja, muy obsoleta no hay inversión. Dobles discursos. Tiran mucha plata en cosas que no valen la pena y hay mucha gente que sobra en áreas que no lo valen. Lo poco bueno que eran los bonos... despues de este panorama, dudo mucho que sigan, con lo cual no vale mucho la cosa, a pensarla bien.

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Ambiente

20

Beneficios

50

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

70

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

80

Desarrollo2020-1-16

Pros

Plays, fruta todos los días., descuento en gimnasios y hoteles. Se aprende mucho sobre el negocio de los viajes.

Contras

Muy mala organización y malas prácticas. No hay metodología de trabajo, es un caos permanente que parece ser parte del ADN de la empresa. Los equipos y los proyectos están tan mal administrados que hay gente que está al pedo durante meses y otros incendiados las 24hs. Los proyectos son todo soporte de aplicaciones, la palabra refactor está prohibida, y en la mayoría de los casos no hay backlog ni visión del producto. Su infraestructura propietaria es lentísima y se vive cayendo. Mucho humo a nivel RRHH, te venden fruta a mansalva.

Ambiente

30

Beneficios

30

Equipamiento

30

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

30

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

50

Desarrollo2019-12-3

Pros

Las oficinas estan buenas pero un poco inaccesibles si no tenes auto y ni te cuento los dias de lluvia. Hay mucho para aprender y si tenes suerte hay gente muy copada (otros no tanto), los horarios son flexibles pero depende mucho de los jefes, algunos son muy rompes y te la hacen sufrir. Hay algunos beneficios interesantes como el gym, pero otros por ejemplo el comedor que es un verdadero desastre!

Contras

La gente en si es buena onda, pero hay equipos que son un desastre, se tratan mal, e incluso entre compañeros del mismo grupo, dando una mala imagen al resto de la empresa y nadie hace nada. Algunos Manager estan literalmente pintados y no les importa en lo absoluto su propio equipo, no saben liderar y a la hora de los aumentos te boludean de una forma increible, siendo que a otros le dan muy por encima de la media sin justificacion alguna, muy improvisado. Las tecnologias son muy malas y quedadas, salvo algunas excepciones, mucha cantidad de gente y poca calidad en los servicios. No hay crecimiento o alguno, no hay planes de carrera, por eso mucha gente se va a otras empresas, y los seniors los reeplazan con trainees,.. un disparate, no hay politica de retención, desde que asumió el CEO y salió a la bolsa dejó de ser el Despegar que solia ser, una lastima. Dejaron de pensar 100% en la tecnología. Copian primero lo que hacen los pares y a la mitad, no promueven ideas o beneficios por si solos. No cuidan los seniorities y estas oncall las 24hs, básicamente no tenes vida. Los aumentos estan muy por debajo de la inflación, y en dos años ya tu poder adquisitivo cae estrepitosamente. Traen mucha gente de afuera para cubrir puestos interesantes, continua el amiguismo de siempre. La plaraforma de IT es desastrosa se viven cayendo cosas, mucho humo y mucho cacique.

Volvería a trabajar

Ambiente

30

Beneficios

30

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

10

Calidad del código

30

Políticas de Inclusión

60