Grupo Assa

Pros Hay un buen ambiente para trabajar, la mayoría de las personas son amigables y copadas. Beneficios como el almuerzo pago y clases de inglés in company son de apreciar. En mi caso, fue mi primera experiencia laboral y me sirvió para ganar experiencia aunque con el tiempo te das cuenta que no es una empresa para hacer carrera. Ver más

Cons Los sueldos se quedan atrás en comparación con otras compañías. Existe una alta rotación de personal, cuesta encontrar a gente con antigüedad mayor a 2 años. En mi caso particular, no se supieron manejar con la asignación de mis proyectos (trabajaba en dos proyectos a la vez cuando para el gerente solo tenía asignado uno). Se denota una desorganización. Ver más

Pros El ambiente esta buenisimo, la gente copada, y bastante libertad. Buena si es el primer empleo Ver más

Cons Los sueldos super atrasados respecto al mercado, muy pobre lo que ofrecen. Equipos sin permisos lo que no te permite trabajar cómodo. Ver más

Pros La notebook que te "prestan" (ojo que si te roban la tenes que pagar). Ver más

Cons Salarios más bajos del mercado, precariedad laboral y despidos injustificados. Ver más

Pros Sirve si sos Jr. o Trainee para tener idea de lo que es trabajar en consultoría. Después de eso nada mas. Ver más

Cons Mandos medios y altos completamente alejada de la realidad diaria. Ofrecen sueldos bajos en relación al mercado. Tratan de vender que son disruptivos y quieren parecer que están a la vanguardia de la tecnología (simil Apple) pero tienen procesos y cultura organizacional de los 90s a la vez que la calidad de los entregables deja mucho que desear. Gerentes de proyecto que no conocen de tecnología y números dibujados en proyectos en el exterior. Altos mandos viven en una realidad paralela y tienen un trato bastante déspota. Ver más

Pros Los compañeros que están en la misma que uno. Ver más

Cons Despiden sin preaviso ni motivo. No les importa sus empleados. Pagan miserias. Ver más

Pros El horario flexible y la gente que trabaja en la empresa suele ser muy buena onda, generando al menos un buen clima. Ver más

Cons El sueldo, los problemas con cómputos, los escritorios bajisimos, las sillas, no te permiten utilizar pantalones cortos. No pueden retener a los empleados que más saben (Y por tanto, qué más generan y aportan al resto de empleados y a la compañía) y esto se debe al sueldo miserable que otorgan, imposible de que compitan con otras empresas. Ver más

Pros La gente es muy buena onda, todos están dispuestos a darte una mano. Ver más

Cons El salario es muy bajo y el país no ayuda. Ver más

Pros Es como un McDonald's. Sirve como primer empleo y conocerá personas. Ver más

Cons McDonald's está mejor organizado y esto supone un gran problema para una empresa que dice ser de tecnología (muy lejos de serlo). Carrera: Si usted piensa que trabajar duro, ser responsable por su trabajo, trabajar después de hora o feriados será bien recompensado y tendrá oportunidad de crecimiento, lo siento mí estimado lector, pero se equivocó de compañía. Si tiene un buen líder/gerente le reconocerá el esfuerzo mediante una palmada en la espalda pero no mucho más, ya que, ambos roles tienen poco margen de acción dentro de la compañía como para recompensarle. Recién cuando usted llega a Gerente por ahí le escuchan, y si tiene suerte (mucha) tendrán en cuenta sus comentarios. Salario: Hay ajuste por inflación y por rendimiento pero aún así el salario es de la media para abajo. No hay bono por desempeño. Beneficios: No ofrecen nada diferente o superador a otras empresas. Idiomas: cubre el 50% si usted va a un instituto. Tenga paciencia para cobrar el reintegro. Puede demorar como 45 días. Siendo empleado, demoran esos días, imagínese siendo proveedor. RRHH: Rescatando solo a un par de personas, la mayoría son inoperantes. No aportan absolutamente nada a la compañía. Es una estructura que agrega costo más no facilita nada a sus empleados. Facilities: Invierten muy poco en facilities. Todo requiere de una gran justificación de oportunidad de negocio. Sillas rotas. En Tandil tienen una suerte de galpón (literal) para almorzar o distenderse. Imposible comer allí en invierno del frío que hace. En verano imposible por el calor. Paredes sin pintar. Una gomería luce mejor. IT: El área que da soporte de IT (infraestructura, software, hardware, etc) no le interesa que usted trabaje cómodo y tenga todas las herramientas para poder facturar. Harán todo lo que esté a su alcance para estorbarle en su labor diaria. Ah, y no se sorprenda si le contestan mal o no le resuelven su inconveniente. Tip: Si usted dice que sí a todo, decide ser una persona que queda bien con todo el mundo, llega a las 8.55 y se retira 18.05, viste cual empleado de oficina de los 90, dice palabras de moda como "innovación", "disruptivo", "cloudjourney" o "cuttingedge", sin mayores sobresaltos usted podría llegar a ser Vicepresidente. Conclusión: La compañía debería revisar la estructura que tiene. Hay personas que tienen ideas obsoletas. Deberían dar paso a personas con ideas frescas. Y deberían aprender a escuchar al resto de la organización. Ideas que funcionaron en los 90 ya no funcionan hoy en día. Ver más

Pros Facturas y fruta en la oficina. De vez en cuando un after office. Ver más

Cons Es todo muy desorganizado. No hay un solo proyecto interesante, están empezando a utilizar "nuevastecnologias" que es basicamente "javascript". Lideres con muy pocos conocimientos. Ponen mucho incapie en la rosca poiltica entre gerentes, y directores. No se respetan las normas de convivencia, no hay suficientes baños. Los sueldos son muy bajos en comparacion con el mercado. Ver más

Pros Es una empresa para entrar, ganar experiencia e irte, como Jr sirve aunque no esperes ganar acorde al mercado Ver más

Cons Desastre empresarial, explotadores por donde los mires (al menos a nivel de consultoría), expertos en exigir como un Senior y pagar como un Jr. Ver más

Pros Tal vez tenes suerte y te toca estar rodeado de gente copada. Ver más

Cons Que triste empresa para laburar. Si estás leyendo esto evaluando si aceptas una propuesta, todavía estás a tiempo de escaparte de semejante desastre empresarial. En serio, escapate. Las cualidades que la destacan son: falta de transparencia, incoherencia, incompetencia, mucho humo (MUCHO), salarios muy bajos (MUY) para los empleados y salarios altos para los directivos. Ver más

Pros Mi experiencia fue muy positiva, para un Jr es un buen lugar para empezar. El ambiente es amigable y se aprende, hubo mucha paciencia para capacitarme pero depende mucho de que equipo/gerencia te toque. A mi por suerte me tocó la mejor en mi opinión. Hay voluntad para mejorar (beneficios y giladas), aunque no están haciendo foco en lo importante. Ver más

Cons El sueldo está atrasado respecto al mercado. Como ya dije, tu experiencia depende de que gerencia te toque, por eso las opiniones que hay de la empresa son muy variadas. Por el tema del sueldo es que están perdiendo mucho Senionity. Ver más

Pros Tenes un excelente clima laboral, la gente que esta con vos te apoya moralmente, es como un grupo de autoayuda que se banca sabiendo que esta en una empresa que sabes que solo es de paso. Ver más

Cons Lamentablemente no existe posibilidades de crecimiento, fomentan la idea que que cualquiera sea lider pero sin la correspondiente categoria, incluso te regalan un libro fomentando esa idea. El que se autocapacita en alguna tecnología ya pasa a ser referente de esa tecnologia. Es decir, te das cuenta que al ir a otra entrevista sos un pelele en lo que estabas haciendo porque nunca usaste mejores practicas. Existe un sistema de "Evaluaciondedesempeño" que no te gastes en completarlo porque a todos le toca el mismo aumento que no llega a alcanzar a la inflación, es decir, no van a mirar siquiera el desempeño que hayas tenido. Los lideres que estan, subieron por descarte, no tienen una sola pizca de idea sobre la tecnologia, fomentan el speech creado de valores empresariales pero no tienen sentido del rumbo tecnologico. En fin, no es una empresa para lograr crecimiento. Ver más

Pros la gente dentro de todo es copada, si bien hay de todo como en todos lados, al menos yo forme un lindo grupo que seguimos siendo amigos y ninguno sigue ahi en la empresa. otra cosa buena es que no son exigentes con el cv y como 1er experiencia laboral no esta mal te sirve para entrar a sistemas y depende el cliente que estes podes sacar chapa de que laburaste usando el ingles con clientes y te da buenos skills en comunicacion y eso. Ver más

Cons los sueldos son muy bajos, hay un chamuyo constante de que la empresa innova y demas y las tecnologias en las que se trabajan son del año del pedo, hay demasaidos gerentes de los cuales la mayoria no sirven de nada, te piden que innoves con tecnologias de las cuales tenes que autocapacitarte, no te dan casi herramientas, falta total de rumbo, en cuanto al plan de carrera poco importa que seas un crack o un mediocre, vas a lograr lo mismo, salvo que chupes el culo a los de arriba tuyo y capaz logras la misma mierda que lograrias trabajando pero mas rapido. Se valora mas la venta de humo como ir bien vestido y proyectar una imagen de "profesionalserio" que realmente conocer de las tecnologias, asi es como tienen lideres y gerentes que no entienden nada de tecnologia. En fin no es una buena empresa en la cual hacer carrera Ver más

Pros Es casi imposible que te echen, según el equipo hay ciertas facilidades para cursar, y en el equipo en el que estuve, y en la mayoría la calidad humana de los integrantes fue excelente, pero es lo único que te mantiene ahí, el resto son contras. Ver más

Cons La infraestructura y el hardware son pésimos, los beneficios y el sueldo están muy por debajo de la media, y la "culturalaboral" es adular al jefe. Las nivelaciones y los famosos "sobres" que determinan los aumentos no son para nada transparentes y son determinados a antojo y buena voluntad de los gerentes según cuanta plata le bajen los directivos, y no por nivelación y perfomance invididual como te quieren hacer creer. No tienen idea de como realizar calidad de codigo, buenas prácticas de desarrollo, y las métricas las inventan para mostrarselas al cliente, en vez de tomarlas como una herramienta de corrección. Ver más

Pros El ambiente es lo mejor que tiene la empresa ya que hay muy buena gente y eso te predispone a ir a trabajar de muy buen humor. Ver más

Cons Los sueldos no son muy buenos y las evaluaciones de desempeño no son muy transparentes. Ver más

Pros Conoces gente copada que comparte tu sufrimiento, es mas lindo llorar de a varios Ver más

Cons ¿Hay algo que no sea malo? La empresa es un aguantadero de vagos, duras que te das cuenta que no vas a crecer absolutamente nada. Pretenden que por 2 mangos seas el nuevo Mark Zuckerberg para ellos llevarse todo el rédito y a cambio darte una taza con su logo. Buscan seniority pero a duras penas el salario cambia entre un trainee y las posiciones superiores. Hay una constante vendida de humo y solo si chupas las medias correctas podes llegar a crecer ahi adentro, cosa que tampoco vale demasiado la pena. No poseen ningun tipo de rumbo, manejada por gente que solo sabe mirar las finanzas y no tiene ni idea de tecnologia. Ver más

Pros Lo único bueno es la gente. El resto vean los contras Ver más

Cons Sinceramente, todo... Cuando me fui no me pagaron correctamente, nunca recibí ningún consejo (siquiera) de ninguna persona que no tenga un cargo mas allá de líder, me tuvieron sin hacer nada durante muchísimo tiempo, se creen que pagan bien y después preguntan porque en un mes se van mas de 70 personas, los baños son un desastre, no tienen insumos, no valoran a los "colaboradores", se quedaron en la cavernas de la tecnología. Se la dan de la super empresa global, pero no entren ahi. El que avisa no traiciona. Ver más

Pros Seguridad Laboral. Es muy difícil que te despidan. Permisivos. Ver más

Cons El salario es muy bajo y no hay crecimiento vertical. Ver más

Pros es muy difícil encontrar cosas buenas, lo único bueno es irse de la empresa. Ver más

Cons de contras tiene todo, es el peor lugar para trabajar, se cagan en los que laburan, ascendes si sos un chupa medias Ver más