EdgeUno
Telecomunicaciones
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Colombia
Beneficios
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Otro
Pros Posibilidad de conectar con personas de toda la región, participar de un mercado en crecimiento y aprender de diferentes áreas y procesos
Cons No hay balance vida-trabajo, el ambiente laboral es bastante pesado, no se promueve una cultura de trabajo positiva que beneficie a los empleados. No hay coherencia entre los valores que dice tener la empresa y como se comportan las personas y los pocos procesos que hay. Falta de comunicación efectiva, desorganización, la figura de liderazgo que manejan muchos managers se basa en su mayoría en el micro management
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Sales
Pros Conectar con personas de toda la región y participar de un mercado en crecimiento
Cons - Debes preparar un fondo para apoyo - psicológico. - Micromanagin - Cultura tradicional 7-6 , cero balance vida trabajo.
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Otro
Pros Home office Oportunidad de aprender y desarrollarse en diferentes áreas Trabajo en equipo
Cons Falta de igualdad en oportunidades y beneficios Desorganización Cambios constantes Falta de comunicación
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Otro
Pros Se puede trabajar remoto desde casi cualquier país del mundo especialmente para Latino América y para personas en algunas ubicaciones puedes elegir que se te pague en dolares.
Cons La empresa no tiene claro si quiere ser 100% remoto o presencial, por eso en ocasiones envía mensajes cruzados a sus empleados en relación con este tema.
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