Avature
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Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Beneficios
Mirá las opiniones (46)
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Desarrollo
Pros Buen ambiente de trabajo, gente muy responsable y diversa. Lo mejor que tiene es su gente sin dudas. Home office
Cons El sueldo siempre esta en la cuerda floja. Este año aumentaron muy por debajo de la inflacion (30 puntos abajo aprox) y eso se nota en la gente que se va, que generalmente es la gente mas capacitada. Cada 2-3 años pasa lo mismo, "ratonean" los aumentos y se va la gente mas preparada. Viven apostando a que con el recambio de gente la zafan, a costo de estar formando gente todo el tiempo, incluso con equipos que se paralizan por este motivo. Si queres un laburo con buen ambiente laboral, estar medianamente tranquilo (al menos en desarrollo el ambiente es bueno y no escuche de despidos) y con un sueldo que cumpla pero nada mas, es una gran empresa. Lo economico es el gran limite que tiene, la mayoria se va por eso.Tambien esta el tema de hacer carrera, la tecnologia no es para nada moderna, no es una empresa conocida ni visible y hay cierto techo en lo que podes llegar a alcanzar.
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Otro
Pros Los equipos y el ambiente de trabajo es muy bueno, todos son buena onda y estan dispuestos a ayudar cuando las papas queman.
Cons El sueldo esta muy atrasado. Hay muchísima burocracia, una perdida de tiempo y de neuronas llenar planilla tras planilla para cualquier cosa. Mucha reunión para todo, una perdida de tiempo total con la excusa de escuchar opiniones todo demora muchísimo
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Desarrollo
Pros Buen ambiente laboral Flexibilidad en los horarios En mi caso, el equipamiento era 100% nuevo y de calidad, incluyendo - Monitor - notebook - Teclado y mouse - Silla ergonomica
Cons Framework propio desastroso, Sueldos bajos, y quedando detras de la inflacion durante 2024. No existen beneficios como para solventar la situacion actual, como gym o dinero en plataformas de comidad o billeteras digitales
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Otro
Pros flexibilidad horaria - WFH - buen ambiente laboral y buenos compañeros - vacaciones y semana entre fiestas off
Cons ajustes por inflacion un poco desfasados este ultimo año
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Analista
Pros En lo personal lo que mas rescato es mi team, donde hay cero micromanagement, los horarios muuuy flexibles con posibilidades de trabajar desde diferentes locations. Se trabaja por objetivos y con muchas posibilidades de crecimiento y de mobilidad interna entre teams. Te proveen de silla y monitor para poder trabajar comodo en tu casa.
Cons Los beneficios son menores a otras empresas de la industria, pero no lo considero algo de mucha relevancia. En 2024 nos quedamos con un salario atrasado respecto a lo que debía ser por ajuste.
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Consultoría
Pros WFH - Excelente ambiente laboral - Gran equipo y posibilidades de crecimiento
Cons En 2024 los sueldos bajaron respecto de las mismas posiciones en otras empresas
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Otro
Pros - Las oficinas ubicadas en ciudades grandes son bonitas y bien equipadas - Flexibilidad horaria - Lindas iniciativas de inclusión para mujeres
Cons Llevo casi 5 años empleada en la empresa y ya se volvió una constante el deterioro de las condiciones laborales: - Desde que plantearon como beneficio cobrar un % del salario en dólares que comenzó siendo del 20% del bruto y actualizándose, primero dejó de actualizarse y hoy día las ofertas se calculan alrededor del 10-12% lo cual es poco competitivo en comparación al mercado, sin contar que los salarios brutos se encuentran entre un 40% y un 70% por debajo del promedio de mercado. - Los ajustes de inflación que son trimestrales siempre van por debajo del índice. Tomando solo el 2024, al día de hoy perdimos alrededor de un 17.5% del salario real. - Los ajustes por performance son inobjetables, inmedibles y no llevan relación alguna con el desempeño de una. - Las comunicaciones internas son siempre sobreoptimistas, las charlas del COO siempre dan la pauta de que somos la mejor empresa del planeta y siempre este será nuestro mejor año cuando cada vez estamos peor. - Se vende una visión de que cada uno elige su desarrollo profesional y actualmente estamos con layoffs encubiertos en los que se empuja a la gente a renunciar y no se cubre su lugar, y actualmente se nos da la alternativa de cambiar por completo nuestro camino profesional y terminar en un equipo que les convenga, o quedarse en la calle. - El producto es tosco, anticuado, desarrollado en tecnologías de antaño y la maraña es tan grande que sería más fácil comenzar de cero. - Al ser una empresa con capitales privados no hay ningún tipo de transparencia de la información y hay un monopolio de la toma de decisiones en manos de gente francamente incompetente. Errores absurdos para una organización con el tamaño y los años que tiene que llevan a frenar por completo la operación por semanas a la vez hasta identificar dónde se puso un cero de más en un reporte. Por supuesto no hay consecuencias ni retros al respecto.
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Otro
Pros Buen equipo de trabajo y compañerismo. Transparencia a la hora de tomar decisiones, humanidad y calidez. Ajustes de salario una vez por trimestre y una vez al año por desempeño. Parte del sueldo en USD. Oportunidades de crecimiento.
Cons Podrían mejorar los tiempos en algunos procesos y buscar beneficios nuevos más frecuentemente.
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Otro
Pros La gente siempre tiene buena onda y están cuando hay que salir a apagar algún incendio ( que son bastante recurrentes ) siempre están y le ponen la mejor onda.
Cons El sueldo se fue quedando muy atrás, lo que hicieron este año ( 2024 ) fue cualquier cosa y encima te lo quieren dibujar y hacerte sentir un forro por quejarte por tu salario. Todo el stack esta hecho una pelota de workarounds imposibles de mantener. Pero eso si no te pierdas el post mortem, la post crisis, la review y el planning para escuchar durante horas a personas decir todo lo que van a hacer, tomar nota ponerlo en algún issue y nunca mas volver a hablar del tema no sea cosa que se te ocurra tratar de arreglarlo. La gente flota a los puestos donde está. Mientras mas arriba hace mas que están y mas alejados de la realidad diaria quedan y terminan tomando decisiones que no sirven, porque en sus fantásticas planillas se veían bien. Es un lugar para estar de paso y tomarse el palo.
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Desarrollo
Pros El ambiente laboral bastante es bueno. El proceso de recruiting fue bastante bueno en mi caso. Alta flexibilidad de horarios.
Cons Otras empresas suelen de pagar más por las mismas habilidades.
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QA
Pros WFH - Ambiente laboral y la movilidad que te venden es verdad. Pase por mas de un puesto cuando lo requeri.
Cons Podrian esforzarse mas en lo salarial. Deberian sumar mas beneficios y usar menos herramientas in-house
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Desarrollo
Pros Ambiente tranquilo Horarios flexibles. Algunos beneficios: osde310, 15 días hábiles de vacaciones flexibles, última semana del año off, etc.
Cons Dan ajustes por inflación trimestral: el último fue del 21% cuando la inflación era del 51%. Imperdonable para el contexto argentino. El problema es que cada vez aumenta el costo de los empleados argentinos, por la razón de que argentina se vuelve más cara en dólares, y ellos prefieren empezar a pagar menos para mantener los márgenes de ganancia. Es una decisión entendible desde el punto de vista de las ganancias de la empresa, pero no deja de ser una pésima decisión. Es incluso preferible que reduzcan el personal y paguen lo que corresponde a hacer esto. Sumado a eso, no hay políticas para retener al personal que trabaja bien (cuando encima la curva de aprendizaje es lenta). Es un combo perfecto para que se queden sin personal calificado en Argentina.
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QA
Pros Parte del salario en dolares, ajuste trimestral por inflación y anual por performance. El ambiente del equipo en el que estoy es muy copado. 100% remoto
Cons Desorganizado, algunos equipos no les gusta colaborar y tienden a lavarse las manos. El sueldo esta por debajo del que dan otras empresas y si te quejas sos un desagradecido. No hay politicas de retencion de personal
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Analista
Pros Full remoto, gente muy agradable, flexibilidad y autonomía para realizar el trabajo.
Cons Sueldo pobrísimo, ajuste de inflación del primer trimestre del 2024 fue del 21%!!! Te la quieren dibujar con la excusa de que los costos de las prepagas se le fueron por encima de lo esperado y que hay que agradecer por el ambiente cool de trabajo. Todos los clientes son empresas entre las Fortune 500, sus ingresos los reciben en el extranjero y nos siguen manteniendo como Filipinos de sudamérica. Actualizando CV en 3, 2, 1...
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Otro
Pros Trabajo desde casa, te dan una notebook para que trabajes (es una obligación).
Cons El sueldo es una miseria. Nadie de adentro de la empresa sabe cómo funciona el software que ellos mismos venden y te lanzan al agua a resolver problemas que nadie sabe cómo y no están dispuestos a ayudarte, solo se pasan la pelota entre ellos. No hay posibilidad de crecimiento bajo la excusa de una estructura empresarial horizontal. Mucha ignorancia por parte de gente que ocupa puestos importantes. Nepotismo y prepotencia. Es un lugar para estar unos meses para hacer CV y luego irse a un sitio serio. Te dan un bono de $200USD al cambio oficial que puedes vender al MEP como un supuesto beneficio y lo que hace es que tu sueldo real esté por debajo de los 150k y tu línea de crédito y posibilidades de alquilar sean nulas. Una vergüenza considerando los millones de dólares que facturan a sus clientes. Septiembre 2023
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Otro
Pros El ambiente laboral es muy bueno y relajado al menos del lado técnico, hay incidentes y quilombos como en todos lados, pero los procesos están bastante aceitados y eso baja un poco el stress propio de esos bardos. Mucha flexibilidad con los tiempos, mientras las cosas estén hechas en tiempos razonables y documentadas nadie jode. Es un lugar que si estas del lado técnico y tenes conocimientos sólidos, podes ganar mas o menos bien y hacer la plancha unos años, aprovechar para meter cursos, capacitaciones y prepararte para saltar. Van a fondo con todo open-source, Es todo GNU/Linux y herramientas de código abierto, Si te gusta esto y sabes/"aceptas los riesgos" de lo que es laburar con todo el stack de software sin soporte estas de parabienes. Terminas trabajando con muchas herramientas diferentes lo que sirve para juntar experiencia, pero también se vuelve molesto a la larga. Ajustes por inflación cada 3 meses mas un puchito a fin de año para compensar un poco y no dejarte abajo.
Cons Es tremendo el nivel de perdida de tiempo en reuniones y diseño por comité que tienen. Eternas reuniones de las reuniones donde parece que nadie quiere nunca tener la ultima palabra para que nadie piense que la decisión de fue el o ella. Guardias no pagas y si bien "se pueden compensar con un día" nadie lo pide nunca. Parece que todavía están tratando de acostumbrarse al trabajo 100% remoto y el seguimiento de los proyectos requiere la planilla del formulario del formulario del coso con metodologías que cambian todo el tiempo y terminan siendo futurologia con pasos extra. Van a fondo con todo open-source al punto en el que tenes equipos súper específicos ( desarrollo, dba, observabilidad, infra automation, deployments, seguridad, networking, etc ) que terminan manteniendo una tonelada de herramientas custom internas para cubrir la operación diaria y todos los edge cases típicos del mundo open-souce. Este mismo tema lleva también a que todo el tiempo cambian los procesos y lo que ayer estaba bien hoy te lo rechazan porque les pinto que tenia que ser diferente.
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SysAdmin
Pros La gente en general es muy buena onda, te dan lo que necesitas para trabajar, ajustes por inflación cuatrimestrales, totalmente remoto y horarios flexibles. Es fácil entrar a la empresa así que está bien como para rebotar a otro lado.
Cons Bajo sueldo y bajos aumentos, los beneficios te los dan y te los sacan como se les ocurra. Te dicen que no tienen seniority (que en realidad sí pero no te lo dicen) así que el crecimiento es muy lento, y cambiar de area es complicado.
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Otro
Pros * La gente super copada, todos te dan una mano si tenes algun problema que solucionar. * Te aumentan cada 3 meses + performance al final del año. * Home office. * Te pagan internet (actualizan el monto). * Reintegro por guarderia, jardin (siempre con factura). * 0 problema si tenes que hacer tus cosas. * Te pueden pagar el teléfono si estas de guardia en los teams que hacen guardia (tenes que pasarte a la empresa que ellos usen). * Las notebooks que te dan están super bien. * Una parte del sueldo es en usd * Muchas oportunidades para aprender de todo. * Vi gente que con menos de 3 años llego a manager (no necesariamente tenes que ser un histórico, sino mostrar compromiso y ganas) * Flexibles para trabajar(podes pedir no laburar un lunes y laburar el finde por ejemplo.)
Cons * Tenes que aprender las tools in house que usan. * Las guardia no son pagas (pero se puede llegar a compensar un dia). * El % de usd esta congelado.
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Otro
Pros WFH full, horario flexible. Hay gente muy profesional y buena onda. Como no hay nada definido, podes aprender un poco de todo
Cons siempre es un problema la paga, con el pasar de los años quede desfasado respecto a compañeros que laburan en otras empresas. La gente esta explotada, como laburas por objetivos te piden que des el cielo y la tierra, y alguna que otra estrella si podes. Me da pena porque tiene buenos grupos humanos, pero estoy viendo tanto recambio que no me queda otra que pensar que deberia buscar un nuevo sitio
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QA
Pros Charlan hasta por lo codos, no importa que suceda en tu vida. Es mas importante meterle a la socializacion que otra cosa.
Cons Ya desde el proceso de seleccion se adueñan del tiempo de uno, no respetan nada.
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