ProsLo mejor de la empresa es lo humano, grandes personas todos.
ConsNo hay oportunidad de crecer, ya sea de crecer en tu mismo rol como para cambiar a un area que te guste, todo el tiempo que estuve ahí nunca vi a nadie poder cambiar y mejorar su puesto
Pros- Proyectos interesantes, con tecnologías copadas (C++, Python, Rust, ML) - Ambiente muy amigable y bastante relajado, la gente es copada y nadie te está controlando mucho en general - Trabajo remoto pero con la posibilidad de ir a la oficina - El sueldo, aunque muy bajo (ver "desventajas"), se ajusta por IPC, con mayor o menor frecuencia dependiendo del contexto macroeconómico - Te dan una compu bastante buena sin spyware ni nada que te restrinja para qué la podés usar - A partir de cierto nivel de seniority, el sueldo se paga parcialmente en dolares - Requisitos relativamente claros para subir de seniority En resumen, está bueno si estás estudiando y lo podés congeniar con la cursada u otras actividades, pero no es un lugar para desarrollarse a largo plazo imho
Cons- El sueldo es bajísimo comparado con el resto de la industria, a pesar de que piden tecnologías y conocimiento bastante nicho. Especulan con que vas a aceptar cobrar poco a cambio de tener la oportunidad de trabajar en proyectos/tecnologías interesantes - Casi ningún beneficio además del sueldo - Constantemente tenés que hacer cursos, participar en programas y tener llamadas internas que te quitan tiempo de proyecto, y suman poco y nada al desarrollo de uno dentro de la empresa - La comunicación es bastante poco seria, internamente se usan nombres sacados de películas como "frodo", "padawan", "dumbledore" para referirse a cosas internas de la empresa. Capaz esto podría no ser una desventaja si a uno le resulta simpática esta práctica, pero en lo personal me da vergüenza ajena - A pesar de que la empresa se compone exclusivamente de hispanohablantes toda la comunicación escrita es en inglés, lo cual genera una dinámica bastante rara (por ejemplo, estás en un meet en el que la gente escribe en inglés en el chat, a pesar de que la reunión es en castellano) - No hay muchas oportunidades de crecimiento, podés tirar codigo, ser tl, o esperar a que se habilite un puesto managerial, pero no mucho más que eso
ProsAl momento los únicos beneficios son tres semanas de vacaciones y trabajo remoto
ConsEl ritmo de actualizaciones salariales se deterioró notablemente en los últimos años: pasaron de ser trimestrales en 2024 a semestrales en 2025, y en lo que va de 2026 no hubo novedades, quedando el sueldo muy desfasado. Por otro lado, la empresa carece por completo de un plan de carrera estructurado y de una definición de objetivos anuales, lo que dificulta la previsibilidad y el crecimiento profesional dentro de la organización.
ProsAlgunos de los proyectos están buenos. Osde 310 pero es básico en todas las empresas tener un plan equivalente
ConsManagement esta respirandote en la nuca constantemente. Los sueldos muy por debajo del mercado argentino, especialmente si te piden que vayas a la oficina. Se nota que la gente está sobre explotada cuando toca colaborar con otros equipos.
Ya están los resultados de la encuesta de sueldos 🇦🇷 2026