Lo que no te cuentan en la entrevista

Miles de reseñas anónimas compartidas por empleados reales para brindar información de calidad sobre las empresas.

Últimas Calificaciones

3/10

Analista

Pros Buen ambiente laboral, especial para cuando recién empresas. Aprendes mucho al principio pero tiene un techo.

Cons Por ahora solo se va 1 ves por semana, pero algunos ya van 2 veces por semana. Se dice que puede llegar a ir 3 veces. Bajo salario si te quedas mucho tiempo.

4/10

Desarrollo

Pros En cuanto a tecnología hay desafíos interesantes en varios lenguajes de programación. Entiendo que el día a día depende mucho del equipo en el que te toque entrar, en mi caso es muy bueno. Pero LEE LAS DESVENTAJAS QUE SON MUY IMPORTANTES!

Cons Al ingresar hace poco tiempo prometieron 100% remoto, venían con esa modalidad instaurada de la pandemia hasta acá y parecía que nada la iba a cambiar. Ahora la empresa esta dando un giro 180% y están cambiando a que sea un esquema mixto con 3 días de presencialidad por semana sin importar mucho de donde seas ni si evaluaste el ingreso por ser remoto o no. Si estas por ingresar tene en cuenta que los "beneficios" te los pueden sacar en cualquier momento. Los días off también corren peligro. Empresa en decadencia en este sentido

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121eCommerce

Software Factory

1/10

Desarrollo

Pros Pago en USD, algunos compañeros buena onda, acceso a cursos de Magento.

Cons Cero ayuda de parte de todo el management hacia abajo, ni siquiera conocen el negocio, no pueden colaborar ni con eso, nunca me topé en la vida con ladris que sean pagados por no aportar NADA de valor, porque al menos otros ladris tenian experiencia en el negocio y te podían resolver alguna duda. Obviamente no van a aportar tampoco nada desde el lado de desarrollo, y los tech leads que podrían hacerlo no lo hacen, es política de la empresa o algo que no colaboren con sus súbditos. Basicamente los clientes contratan y pagan por el soporte de una empresa cuando terminan siendo delegados a un programador completamente sólo que tiene que escarbar para conseguir alguna data, o sea, ni siquiera un consultant lleva registro de lo que el cliente pide o de lo que se le implementó anteriormente. Cuando inevitablemente se pierden horas acumulando la información necesaria, hay decenas de scrum masters levantando alarma pero no colaborando de ninguna manera con nada. Es una empresa con metodología pre-Ford, los programadores tienen que hacer de todo y no hay especialización de ningún tipo ni ningún team al que pedir ayuda cuando el deploy no anda, y cada vez mas te agregan tareas que no son de programación y pretenden que al final del día totalmente quemado hagas certificaciones. No dan nada de equipo ni siquiera VPS para acelerar la creación de entornos.

3/10

Desarrollo

Pros Hay proyectos interesantes y el salario en general es bueno, aunque en pesos.

Cons Todo lo bueno que tenia lo están quitando. Vuelve la presenciabilidad y peligran los dias off, nos quitaron slack, volvieron las consultoras. Osea todo de lo que se jactaban de haber cambiado y transformado se volvió para atrás. El cambio de dirección que tomo la empresa hace tiempo demuestra que quien dirige esto no tiene idea del mundo IT.

1/10

QA

Pros Nada particular. Solo si estás desesperado y sin opción. Incluso si es tu primera experiencia no vas a llevarte crecimiento técnico.

Cons Salario pésimo. Quedado en beneficios.No pagan horas extras. Los elementos de trabajo son malísimos, viejos y tenes que esperar sentado por un mouse, teclado o auris. No existe el crecimiento profesional. Proyectos aburridos técnicamente hablando. Bastante desorganización interna y mucho manoseo al personal. Líderes que se quedaron en la prehistoria. RRHH ausente, haciendo marketing de frases bonitas que después no se aplican.