ProsBuen compañerismo, sueldo acorde al mercado, cualquier comentario de mejora o queja es escuchado y trabajan sobre ello, RRHH siempre disponible para plantear cualquier cosa y buscan ayudarte, los proyectos en general están buenos y últimamente había planes para mejorar mucho el codebase de proyectos legacy.
ConsEl management de los proyectos es malo. Hay mucha pérdida de tiempo con dailys o reuniones que no sirven para nada, y se estima, sobreestima y se vuelve a estimar tareas para que después se muevan prioridades todo el tiempo, lo cual hace perder muchísimo tiempo valioso del proyecto en reuniones sin sentido. Los PMs sentís que están de adorno, porque los devs: Estiman, priorizan, manejan los sprints y los deliverys, codean y hacen de QA.
ProsEmpresa chica con poco personal. Buen ambiente laboral. Movilidad para puesto e jefatura
ConsNo se ajusta sueldo por inflación en forma adecuada, problemas financieros de la empresa, errores en decisiones que terminan afectando resultados y exponen al personal que dirige la obra.
ProsPara salir del paso o primer trabajo zafa. No mucho mas
ConsDiria que todo es pesimo, desde los ingresos con un rrhh que miente mucho, los sueldos que son totalmente precarizados y las tareas que segun el cliente roza lo vergonzoso y poco profesional.
ProsSe hacen cargo de los impuestos de ley y te los tranfieren con el sueldo
ConsNo hay políticas de crecimiento, si aumentos de sueldo, no hay ascensos ni promociones. Nos despidieron en un layoff masivo de más de 300 personas en agosto 2026 sin previo aviso.
Ya están los resultados de la encuesta de sueldos 🇦🇷 2026