ProsBuen salario, beneficios de productos bancarios, bono por el dìa del bancario, bono por performance. En mi experiencia que estuve 1.5 años aproximadamente el ambiente estaba bueno, yo trabajaba desde Mendoza para Buenos Aires, solo a la oficina principal 3 veces y despuès nunca màs.
ConsEn cuanto a este punto, tuve que irme porque la relaciòn con mi PO (supuesto lider que nunca vio una linea de código) se puso bastante tensa y el trato que tenía con los demás devs era algo bastante feo, nos puteaba como si fueramos niños y nada que ver. Penosamente, esta situación la dí a conocer a mi lider pero el flaco no hizo nada para que mejorara, le solicité realizar un cambio de equipo para poder salir de ese ambiente tóxico pero me tuve que ir del banco. Para que sepan, yo estuve en el equipo de Asistentes Virtuales había entrado con todas las ilusiones de romperla, pero me llevé un gran disgusto porque no habìa nada estandarisado, el conocimiento estaba siempre del lado de los jerarcas y parecía que les costaba compartirlo todas las veces que lo requeríamos. En cuanto a mi lider técnico, es un pibe que no sabe de desarrollo nunca le pude pedir una opinión para poder destrabar los problemas técnicos que teníamos pero el loco solo se encargaba de reuniones y nada más. En si el cargo de "lider técnico" no era para esta persona, porque no le hacía al código y eso trajo problemas bastantes graves, porque cada cosa que se tocaba se rompía otra y asi sucesivamente, no había análisis profundo de los requerimientos y que dependencias habían. En si, el banco está bueno porque hay un montón de equipos que hacían cosas maravillosas pero en el equipo de Asistentes Virtuales, es todo parche sobre parche y no habían desafíos técnicos copados que te hicieran sentir orgulloso de ser desarrollador. Bueno después de todo eso y del clima tóxico que había en el equipo y de los malos tratos de parte del PO (daniel) me tuve que ir, intenté cambiar de equipo pero no hubo manera. En mi recomendación, nunca más iria a ese equipo.
ProsMedianamente buen clima y beneficios. Buenas oficinas y esquema hibrido o remoto dependiendo puesto.
ConsSueldos muy bajos en comparación con la industria, sin intención de fidelización, poca comunicación y transparencia con los colaboradores. La rotación creció mucho en el 2024.
ProsDentro del área nos manejamos bastante. Gran parte de las decisiones técnicas las tomamos internamente. Hay gente muy buena y muy fiel dentro del área
ConsRoles ocupados por gente no capacitada para el rol. El gerente no confía en gente del área y sólo confía en los que tiene alrededor. Desde arriba no se termina de entender al sector IT. La forma de crecer es dando pataletas.