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Lo que no te cuentan en la entrevista
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GeoPagos
Banco
4/10
Analista
Pros - 3 semanas de vacaciones - Buenas relación calidad de vida
Cons - Sueldos bajísimos, fuimos a pérdida desde principios del 2024, ahora de repente los aumentos son semestrales y bajísimos, ya casi no hay brecha entre una laburante normal y nosotros los "profesionales". - No se entienden los objetivos de la empresa, mala gestión por parte de los directivos
Stensul
IT
3/10
QA
Pros Salario si lo negocias está dentro de la media tirando a bien pero con altos costos de trabajo día a día. Beneficios, te pagan un poco más de 200k para internet, luz, gas, educación, deporte obvio que no cubre todo. Nada más.
Cons Tecnologías viejas, la app crashea por cualquier lado. Código legacy y feo. No está claro adonde apunta la empresa. Despidos improvistos a gente que labora bien. No importa si sos bueno o no en tu trabajo, tal vez no le caes bien al manager y chau te rajan de la noche a la mañana.
Mercap SRL
IT
8/10
Desarrollo
Pros - Excelente ambiente laboral, son grandes personas los líderes de esta empresa. - Gran calidad de código y exigencia. - Posibilidades de crecimiento/aprendizaje. - Buenos beneficios, valoran a los empleados. - Flexibilidad horaria. - Días de empresa.
Cons No encuentro desventajas hasta la actualidad, me encanta trabajar en Mercap.
Dicsys
Software Factory
1/10
DevOps
Pros trabajo remoto, todo con el cliente y poca interaccion con la consultora
Cons No hay aumentos por inflacion Dicen aumentar arbitrariamente siempre por debajo de la inflacion, con cualqiuer criterio
Syneos Health
Salud
1/10
QA
Pros Linda oficina, 1 dia libre adicional por cuatrimestre desde el comienzo, salario bueno.
Cons Toda el área de tecnología de esta empresa es un desastre (no solo QA). Onboarding inexistente, y desde esa base te piden objetivos inalcanzables. No hay gente con menos de 2 años, mucha gente que esta desde siempre en la empresa esperando a jubilarse por lo cual no les importa mucho nada. Se especula mucho con el periodo de prueba, 50% de los nuevos ingresos no pasan dicho periodo o el año en la empresa. No hay ningún proceso documentado, todo el conocimiento es acaparado por la gente que esta hace mucho tiempo, que tal vez por miedo a los despidos no comparten conocimientos ni documentan nada. Trato muy inhumano de parte del equipo de liderazgo, hay un sistema de "castas", cierto nivel de discriminación racial en ese sentido. Te van a ofrecer un salario "bueno", pero terminan siendo grilletes de oro. Tecnología muy anticuada, deuda técnica abismal.