8 (33)
Lo que no te cuentan en la entrevista
Miles de reseñas anónimas compartidas por empleados reales para brindar información de calidad sobre las empresas.
Top 5
Ver Rankings-
#1 -
#2 8 (17) -
#3 7.9 (17) -
#4 7.9 (19) -
#5 7.9 (26)
Últimas Calificaciones
Ualá
Banco
5/10
Analista
Pros Empresa moderna , buenas oficinas y horario de trabajo, flexible
Cons Hace un año y medio suspendió todos los aumentos por inflación asumieron que no hay más inflación en su mundo .
EZSCRIPTRx
Salud
4/10
Desarrollo
Pros Buenos compañeros, proyecto interesante y muy buen sueldo (Más del 50% arriba de la media).
Cons El código es un desastre, no hay management ni se te permite opinar ya que toda idea se pierde porque se está a las apuradas por los pedidos de la directiva. Incorporaron 3 devs para supuestamente hacer un refactor y empezar a mejorar la aplicación, y a los 6 meses los echaron porque "los directores no tienen más plata". El clima es de que siempre están por echar a todos porque el negocio no da para más, así que si les hacen una oferta o entran que sea para hacer OE y tengan otra cosa por las dudas.
Tecnosop
Consultoría
6/10
Soporte
Pros te capacitan en varias tecnologías y aprendés un montón, entré sin saber casi nada, valoro mucho la buena predisposición cuando tuve problemas personales, días de home office.
Cons me fui a un empleo mas cercano a mi domicilio
Fravegatech
IT
4/10
Desarrollo
Pros Viernes Flex, se corta temprano, y hay algunas personas copadas.
Cons Ambiente muy de buscar a quien echar la culpa primero, pensar despues, la empresa esta sacando gente a lo pavote, roadmap para nada claro, mucha gente mala onda o super competitiva.
Digbang
Software Factory
7/10
Desarrollo
Pros Buen compañerismo, sueldo acorde al mercado, cualquier comentario de mejora o queja es escuchado y trabajan sobre ello, RRHH siempre disponible para plantear cualquier cosa y buscan ayudarte, los proyectos en general están buenos y últimamente había planes para mejorar mucho el codebase de proyectos legacy.
Cons El management de los proyectos es malo. Hay mucha pérdida de tiempo con dailys o reuniones que no sirven para nada, y se estima, sobreestima y se vuelve a estimar tareas para que después se muevan prioridades todo el tiempo, lo cual hace perder muchísimo tiempo valioso del proyecto en reuniones sin sentido. Los PMs sentís que están de adorno, porque los devs: Estiman, priorizan, manejan los sprints y los deliverys, codean y hacen de QA.