ProsEs una empresa en la que se puede crecer. El quipo de recursos humanos esta siempre pendiente del bienestar de los colaboradores. mucho trabajo en equipo. mucho aprendizaje. mucha flexibilidad
ConsLos sueldos no son los mejores, pero estan de acuerdo al mercado.
ProsBuenos ambientes en las oficinas que te hacen visitar, buenos compañeros en la empresa dan home office *, si no tenes conocimientos apuestan por vos hasta que llegues a un nivel y luego ya no hay lugar para vos, siempre están atentos a los empleados, pagan viáticos,
ConsMuchas oficinas a la vez, mucha rotacion de lugares. *el home office puede pasar que no te lo den ya que tengas que visitar a clientes, las visitas son esporádicas a veces, sueldo atado a la cantidad de clientes que te asignan, lugares de trabajo lejanos
ProsTrabajo con clientes de afuera, desarrollos muy diversos, proyectos interesantes. Oficina tranca y opcional asistir. Se suele cobrar en dolares.
ConsSin PTO para muchos proyectos, no proveen equipo, te pagan el 20 de cada mes las horas del mes anterior, 0 beneficios, no hay planes de carrera. RRHH se la pasa confundiendo en que proyectos está quien y cuales son los colaboradores. Salarios por debajo de la media para el rubro.
ProsSi no estas en AMBA, es full remoto, la gente es buena onda, fin.
ConsBeneficios inexistentes, solo te dan la prepaga porque la medio sueldo es en relación de dependencia. Los sueldos están igual o por debajo del mercado local siendo una empresa de fondos extranjeros. No existe un plan de carrera. No existen revisiones de sueldo, ni promociones ni ajustes. Recursos humanos inexistente.