Lo que no te cuentan en la entrevista

Miles de reseñas anónimas compartidas por empleados reales para brindar información de calidad sobre las empresas.

Últimas Calificaciones

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Napse

Software Factory

2/10

Analista

Pros En proyecto hay equipos de analistas muy buenos, mucha colaboración, el trabajo es 100% remoto pero a veces vas a la oficina por algun evento.

Cons Los salarios estan muy por debajo del mercado, dan aumentos cada 6 meses que con esta inflación no te sirven, hay una marcada discriminación entre los que cobran en dolares y los que no (a nivel salarial) y no arreglan ese tema, no tienen beneficios mas que 50% en sportclub y día de cumpleaños, recursos humanos no existe, si les pedís algo te contestan mal. Los proyectos están muy desordenados. No les interesa retener a sus empleados y estan tomando muchos externos. Creo que hay empresas mejores para trabajar.

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Dikter S.A.

Indumentaria

3/10

ProductManager

Pros Buena gente en el ambito laboral. Pero poco calificada.

Cons No hay posibilidades de crecimiento. El mismo es mas cargo, mas trabajo, poco salario.

8/10

Otro

Pros Excelente clima laboral, se priorizan los valores y están del lado de la gente. Empresa en fuerte y rápido crecimiento, con muchas oportunidades para hacer carrera.

Cons A veces puede ser un poco desordenado el trabajo, dependiendo del área y del cliente que toque.

3/10

Desarrollo

Pros En mi celula el ambiente de trabajo es genial! Conozco equipos que no tienen tan buen ambiente. Por otro lado la ventaja es el home office.

Cons Es una empresa para empezar solamente e irse, estuve 4 años, los salarios son espantosos en comparación al mercado. No hay muchos beneficios más que pago de servicios y el gym pass (que no utilizo). No dan regalos en fechas importantes, los ajustes van siempre debajo de la inflación... No sé no podes crecer economicamente, pero en mi caso, si pude crecer en cuanto a conocimiento.

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Incluit

Software Factory

1/10

Desarrollo

Pros El dia de cumpleaños, la fiesta de fin de año, son los unicos 2 grandes beneficios que tenes.

Cons No recomiendo trabajar en Incluit/Avenga por lo siguiente: desde la venta de Incluit a Avenga por que fue una venta, cambio la calidad de trabajo y la cultura. los sueldos dependen del Manager y del Proyecto que tengas o como te vea, no es objetivo, y no acompaña a la situacion del pais. No existen aumento por perfomance, y los de ajuste inflacionario depende de quien sea tu manager, hay mucha diferencia demasiada entre un estudio y otro.