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Salud

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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 5
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 4
Infraestructura 7
Beneficios 6
Equipamiento 5
Salario 7
Póliticas de inclusión 4

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  1. Analista

    6/10

    Pros Semana extra de vacaciones. Trabajo hibrido 3x2. Comedor en planta. Traslado hasta las oficinas. Maquina de snacks. Aumentos acordes a la inflación. Equipo celular

    Cons El plan de la prepaga no es el mejor. Mucha presión de distintos sectores para tener todo para ayer porque tienen que presentar en breve. Sueldo no en USD. Para los traslados hay que llegar al punto de salida y en algunos casos demanda mucho tiempo de viaje

  2. SysAdmin

    6/10

    Pros Muy buen ambiente de trabajo, beneficios con descuentos y en vacaciones/dias libres. El sueldo no es una barbaridad pero esta bastante acorde a lo que paga el mercado IT. Industria farmacéutica en crecimiento y con muchos proyectos en curso y venideros.

    Cons Ideologías de empresa muy tradicionales. Todo cambio hacia la modernidad (horarios flexibles, home office, movimiento continuo, etc.) cuesta mucho y se ve en muchos casos de gente que se cansa de esperar y se va por ese motivo. También hay pocas posibilidades de crecer llegado a cierto punto, a excepción que algún jefe se vaya y te recomiende.

  3. Otro

    2/10

    Pros La empresa tiene una gran trayectoria, como empleado te tratan bien, tenes buenos beneficios (transporte, comida en planta, snacks). Los sueldos y vacaciones estaban bien.

    Cons MENTALIDAD DEL AÑO 60: cumplir horario a rajatablas, nada de flex hours. El equipo para trabajar era nefasto, CRTs, mil procesos poco automatizados, mucho hacer a papel.Mucha burocracia, falta corregir errores de base para que la gente que trabaje este mejor, no solo es sueldos

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