Etermax

Pros Buen sueldo para una empresa en relación de dependencia argentina, los perfiles Sr+ 100% están dolarizados, lo cual depende también de como hayas negociado al entrar. Muy buenos compañeros de equipo, a nivel técnico con excelentes y suele haber buena calidad de código y desarrollo a conciencia, salvo en proyectos legacy que de a poco van desapareciendo. Ver más

Cons Se generó un pésimo ambiente organizacional desde la primer ola de layoff, muy mala comunicación y poca transparencia de parte del staff con temas delicados. Recortes de presupuesto, sacaron hasta los alfajores de snack (!!) y también se congelaron los planes de carrera y sueldos. Cambiaron el esquema de trabajo a 60% presencial, generando aún mas molestia. Los beneficios del estilo Mercado Pago, reintegros por internet, etc, empezaron siendo buenos pero ya quedaron MUY defasados por la inflación, nunca más los actualizaron. Ver más

Pros - Te dan una pc para trabajar (bastante vieja) - Pago en dólares (bajo) Ver más

Cons - Era remoto, ahora es híbrido - Despidos cada semana - Hay políticas de crecimiento pero es humo - Mucha gente falsa Como muchos otros comentarios, no la recomiendo excepto que estés desesperado, trabajá a media máquina y buscate algo mejor Ver más

Pros Conocimiento técnico del equipo. Oficinas (espacios, almuerzo, snacks, cafe, etc.) Ver más

Cons Excesiva cantidad de reuniones diversas de updates. Tu día se reparte entre ocuparte de sacar temas del backlog y en preparar ppts para reuniones. Los despidos generaron un ambiente para nada cómodo para seguir trabajando. Ver más

Pros - Usan mucho TDD. - Es un punto de entrada a la industria de videojuegos mobile. - Aprecian bastante el buen código. Ver más

Cons - Sacaron el home office y ahora te hacen ir 2 días por semana si o si. No los podes elegir tampoco. - Rajaron al 7% de la empresa hace poco están tomando medidas medias chotas para que se vaya más gente. - Freeze de aumento de seniorities. Ver más

Pros Los equipos, el compañerismo y trabajo full remoto. Cuando vas a la oficina el almuerzo está incluido. Ver más

Cons Despidos aleatorios cada 15 días, proyectos que cambian de un día para el otro, falta de foco y recortes de presupuesto. De un día para el otro anunciaron que los aumentos de sueldo pasan a ser únicamente por performance y ni siquiera es el líder directo quién los decide. Los sueldos se han desvalorizado muchísimo y se vive un clima de incertidumbre y miedo respecto al futuro. No hubo un solo mensaje de parte del C-level, se borraron todos. HR está únicamente para perseguir a la gente a que complete la planilla de performance y las encuestas de Great Place to Work. No es un buen momento para trabajar en la empresa. Ver más

Pros Hay un buen ambiente de trabajo, las oficinas estan buenas, los viernes trabajas 6 hs. La gente que no tiene cargos altos son re piolas. Ver más

Cons El sueldo es bastante bajo en comparacion con otras opciones. Se nota mucho la diferencia entre cargo altos y de desarollo normal, tanto en decisiones, como en sueldo, se la re creen. La calidad de codigo es normal. Es una buena empresa para estar tranquilo, pero no progresas mucho. Ver más

Pros Si estás bajo relación de dependencia te pagan en dólares directo en tu banco. Tenés los beneficios de casi cualquier empresa de IT, gym, descuento en Mercado Pago, descuentos en cursos, etc. Por ahora está el trabajo full remoto, por ahora. Los viernes se trabajan 6 horas nada más. Ver más

Cons En resumen, no lo recomiendo, a menos que estés arrancando o estés desesperado y tengas cuentas que pagar. Si estás como contractor el sueldo es muy bajo comparado con otras ofertas. Coincido con algunas reviews de abajo, se jactan del buen código, pero en la práctica se deja mucho que desear. Parecía que había cambiado la dirección de la empresa y se estaban manejando mejor, pero era porque estaban en la abundancia de la pandemia, ahora, por si acaso, volvieron a echar gente. En los momentos difíciles se caen las caretas. Ya no se hace foco en el desarrollo de carrera, gana producto siempre. Las máquinas que te dan son bastante viejas, de 3 a 6 años. Fija que se está planeando volver a las oficinas de a poco. Como pasa muchas veces, los directivos son increíblemente falsos. Ver más

Pros Buen ambiente, comodo, las oficinas son hermosas y solo vas si queres. El equipamiento para laburar es muy bueno tambien. Ver más

Cons No tengo desventajas, pero openqube pide 10 palabras asi que relleno. Ver más

Pros Al menos en data hay mucha transparencia y posibilidad de crecimiento Ver más

Cons Al ser 100% remoto es complicado generar espíritu de equipo a a a a a a Ver más

Pros Trabajo full remoto, gran ambiente laboral, preocupación por el crecimiento Ver más

Cons Poca interacción entre los equipos, no hay mucho mas para decir Ver más

Pros Gran cultura de trabajo. Buena relación trabajo/vida. Quienes integran la empresa son excelentes personas. Las tecnologías que se utilizan están actualizadas. Recomiendo mucho esta empresa para trabajar bien, cómodo y crecer. El equipamiento que te brindan es excelente. Ver más

Cons No tiene muchas desventajas. Quizás, podrían hacer un esfuerzo para pagar mejores sueldos. Ver más

Pros excelente clima laboral, no ratonean nada. Stack tecnológico de punta y buenos beneficios. Ver más

Cons la verdad no hay mucho para poner acá, quizás revisiones salariales trimestrales. Ver más

Pros Una de las cosas que mas me gusta es la posibilidad de sentirte dueño del producto en el que estés trabajando, a pesar de que sea enorme y no seas el único que toque el código los equipos están bien organizados y con propocitos bien claros que ayudan en el laburo diario Ver más

Cons Faltaría un poco mas de apoyo por parte de la empresa en la situación actual Ver más

Pros Buena cultura de trabajo y calidad de código. No te llevas el laburo a tu casa, hay flexibilidad para hacer trámites. Es un lugar para aprender metodologías de trabajo punta. Buenas formaciones internas en distintas áreas. Ver más

Cons La calidad de vida producto de los pros es "monetizada" es decir, considerada parte del sueldo, por lo que estos son menos competitivos. Son bastante codito, principalmente con las formaciones externas. Ver más

Pros Capacitación de todo tipo y de primer nivel con cursos y libros que compraron, katas, tech talks, etc. Por otro lado una gran cantidad de beneficios como descuentos en almuerzos, gym e idiomas aunque el que mas se jactan es la flexibilidad horaria pero es una falacia. Ver más

Cons Habia leido todos los comentarios negativos aca pero lamentablemente cometi el error de creer que como habian hecho muchos cambios ya no aplicaban a nivel organizacional, pero la mayoria sigue vigente y veo dificil que cambien. Por ejemplo que la unica manera de crecer es fumarte la soberbia de los traicioneros de los "lideres" y chuparles bien las medias subiendote a su tren de amiguismos y aun asi te la pueden mandar a guardar. Para agregar a los ya numerosos comentarios negativos destaco que ya la primer semana me desayuno con bastante letra chica que no me habian leido: Los 2 miserables home office por mes que prometen te los dan cuando cumplis 3 meses en la compania y aun asi hay que suplicarles a los "lideres" para que te los aprueben y tambien si tenes que ir a hacer un tramite al banco, turno con el doc, etc. Despues me desayuno que la primer actualizacion salarial me la darian recien cuando cumpliria 8 meses en la compañia. Pero lo peor de todo es que hacen un micromanagement sofocante en el que tenes a "lideres" respirandote en la nuca, te controlan absolutamente TODO. Encima hay unos cuantos que tienen toda la soberbia encima y son totalmente intransigentes con sus posturas e interpretaciones en base a su “expertise” y que son cuestiones muy subjetivas. Si bien hay equipos y proyectos con gente muy copada, si llegas a caer en estos equipos que se la creen toda es imposible trabajar cómodo. Un clima laboral apestoso porque hay muchos que se quieren serruchar el piso el uno al otro y echan gente de un dia para el otro muy seguido. Hay que saber que ahora les esta yendo bien porque el 70% de su revenue depende de que su principal app, un simple jueguito de trivia que esta de moda en USA y cuando ya se aburran chau. Tener en cuenta que ya hubo un par de ocasiones que se les cayo un proyecto y de patitas en la calle un monton de gente. Se jactan que persiguen las buenas practicas para calidad de codigo y arquitecturas pero hay varios equipos y un muchos devs que nos les importa y chau calidad (ademas de que ya hay mucho codigo legacy casi imposible de hacer refactor). Teniendo en cuenta no solo este sino los demas comentarios negativos, sigan buscando no es dificil encontrar una compañia que te paguen mucho mejor y no se sufra todo esto. Ver más

Pros Beneficios como osde 310, paquete bancario corporativo, combi en su momento... y no mucho mas. Es un lugar para pibitos. Es una maquinaria bien armada, buena tecnología pero no es mas que una cortina de humo. Ver más

Cons Gente toxica. Es un fabrica, literal. Entras a las 9 y salís a las 18, un minuto tarde y te controlan. No tiene horario flexible, sino mas bien franja laboral movible(8-17, 9-18, 10-19). Me toco un área con pibes que no sabían nada. Es una empresa que se mantiene en 250 empleados, echan gente todo el tiempo. Ver más

Pros Los Viernes se sale más temprano y las computadoras son bastante buenas. Ver más

Cons El CEO es repulsivo, no trata bien a los empleados y son muy rígidos. Como el padre del CEO es el dueño de la textil en la cual están las oficinas, te tratan como un operario más de la textil. Hubo gente que estuvo 3 años laburando sin siquiera un ajuste por inflación. La gente que no entra dentro de este grupo eran amigos del CEO y recibieron aumentos o, como yo, se fueron de la compañía. Ver más

Pros La calidad de código es muy buena y siempre están actualizados con las nuevas tecnologías. La cultura de desarrollo es excelente. Si vivís lejos hay combis que te llevan y te traen. Recientemente me enteré que van a abrir una oficina en Berlín. Eso habla de que son solventes a pesar de lo que diga mucha gente. Ver más

Cons Hay cosas que siempre me llamaron la atención: Hay por ejemplo un empleado cuyo único trabajo es ver como trabajan los demás (y debe ganar más que esa gente). Por suerte esto pasa solo en las areas de mantenimiento y no se extiende a desarrollo. Eso dice mucho de la cultura de la empresa. Dije que la cultura de desarrollo era excelente, sin embargo la cultura organizacional todavía tiene mucho para mejorar. El CEO simplemente se las cree todas y muchas veces no escucha a los demás aunque tengan mejores ideas que el. Si tengo que poner una contra de la parte de desarrollo es que a veces los mandos altos miden con distinta vara a gente que trabajó con ellos, ponderándolos por sobre otros empleados de mayores capacidades. La oficina tiene mucho para mejorar. Ver más

Pros La persona que escribió que en esta empresa no hay Clean Code no se en que empresa trabajó pero trabajé en muy pocas empresas que se tomaban tan enserio el desarrollo profesional y la calidad de código como en Etermax. La mayoría de los equipos realizan Katas semanalmente en donde trabajan para mejorar distintas cuestiones de código (como TDD, DDD y Clean Code) y si bien todavía queda gente a la que esto no les interesa, hay mucha cantidad de desarrolladores que están muy interesados en mejorar día a día y eso se ve reflejado en el código. Desde el día que entrás te das cuenta de la importancia que le dan al desarrollo profesional y de hecho tienen armado un plan para eso. El salario no es de los mas altos ni por cerca pero sin embargo está por arriba del mercado, por lo que nunca va a ser un problema. En cuanto al equipamiento está muy bien ya que le dan a cada desarrollador una Macbook de 15' de las nuevitas. Ver más

Cons La oficina no es muy linda que digamos y le faltan espacios comunes, de recreación y al aire libre. El home office si bien está bastante bien (2 veces por mes) podría ser más flexible. Igualmente entiendo la razón por la cual es así. Hay maquina de Snacks y Gaseosas pero te dan muy poco crédito por més. No les costaría nada literalmente duplicar el crédito mensual. Ver más

Pros Hay gente copada, gente que sabe mucho y buen clima laboral. Viernes off Ver más

Cons Quitaron beneficios como la combi, que estaba bastante bueno, siendo que la empresa está lejos de todo. La constante bajada de linea de la gerencia, que se metía hasta en el último detalle y cambiaba de pensamiento semana a semana. El Amiguismo, si no eras 'amigo de' olvidate de tener oportunidades o ser escuchado. Horarios estructurados de fábrica El edificio, es una fábrica sin ventanas Ver más