Como es trabajar en Gilbarco

Acerca de

http://www.gilbarco.com/us/
Ciudad de Buenos Aires, Argentina

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar

Ambiente 8

Calidad del código 5

Póliticas de crecimiento 4

Infraestructura 6

Beneficios 5

Equipamiento 7

Salario 6

Póliticas de inclusión 9

Desarrollo •

6/10

Pros Gran ambiente humano, la gente es copada y nadie te maltrata en absoluto Hay clases de ingles Te dan monitor, teclado y mouse dell inalambricos, docking si tenes suerte y sillas de escritorio. El trabajo es el 80% del tiempo remoto (depende que team/proyecto te toque, si necesitas hardware de la oficina tendras que ir) a julio 2024 con el dolar a 1450 cobro $1.300.000 (puesto junior)

Cons Desde hace al menos 6 meses que cambió bastante la cosa. Ya no hay afters ni eventos de teambuilding mas allá de los que organice cada team por su cuenta (que al menos en el mío solo hubo 1 desde que entre al team). Habian regalos de fin de año que ya no hay mas, hay un sorteo a fin de año de una tele pero de toda la oficina, dificil que la ganes. Los ajustes de sueldo son cada 6 meses de acuerdo al "mercado" (por politica de la empresa el sueldo no está atado a la inflación si no a lo que ellos perciben del promedio que ofrece el mercado para tu puesto). Hay ajustes intermedios si la inflación se va por los aires pero son completamente a discreción de ellos entonces no tenes ninguna seguridad, y en mi experiencia te terminas quedando retrasado por varios meses, a la larga terminas perdiendo plata si promedias tus ultimos sueldos hasta que te toca el ajuste. El career path no es para nada claro y no hay un crecimiento
Desarrollo •

5/10

Pros La gente es muy copada, siempre vas a encontrar alguien que te de una mano, buen equipamiento, oficinas confortables y política de trabajo remoto sin restricciones, horarios muy flexibles.

Cons Tecnología vieja(si te gusta el código legacy de décadas este es tu lugar), muchas tecnologías que no te van a sumar nada en el CV. Documentación escasa, casi nula o desactualizada. Siempre vas a depender de algún alma caritativa que conozca las cosas y te guie un poco. Disconformidad generalizada por los sueldos.
Desarrollo •

7/10

Pros La gente es copada y recontra dispuesta a darte una mano y contestar dudas, trabajan súper agileramente (casi de libro y se nota que lo hacen por espíritu y no es una falsa agilidad que les bajaron de gerencia) y con bastante madurez en eso. Se manejan mucho por Microsoft teams y como intern de desarrollo estoy chocho.

Cons El código está bastante mamarracheado y hay poca organización en ese sentido. Cuesta encontrar la documentación y muchas veces hay parches sobre parches de cosas que si no te tira la posta alguien que ya sabe bien como se hace no las sacas ni en pedo.
Desarrollo •

6/10

Pros Excelente clima laboral (nadie discute eso), te hacen sentir bien, te escuchan. Capacitaciones, plan de carrera (pero a largo plazo, hay que tener paciencia). Muy buen equipamiento para trabajar, beneficios acorde al estándar actual, horarios muy flexibles.

Cons Los aumentos "por inflación" no llegan a ser tan buenos. Algo casi lógico en un país con 60% de inflación... no sé si alguien está en condiciones de dar tanto aumento por año.
Desarrollo •

8/10

Pros Sueldo competitivo, buen balance laboral/personal, excelente ambiente de trabajo, cultura organizacional sólida, home office, ajustes salariales.

Cons Si bien he visto crecer profesionalmente a muchos, el plan de carrera poco claro.
Desarrollo •

7/10

Pros Horario flexible, OSDE 210, descuento en Sport Club, tres días de vacaciones adicionales para graduados universitarios. No son los mejores beneficios pero es algo. El ambiente de trabajo y la gente es lo que más suma.

Cons Tecnologías viejas, no hay posibilidad de crecimiento salvo PM o gerente, los aumentos no son muy competitivos (uno en octubre y otro en marzo si tenés suerte).
QA •

5/10

Pros Buen clima laboral. La calidad humana es lo que hace que permanezcas en la empresa. Si sos jr tenes muchas posibilidades de aprender y desarrollarte como profesional

Cons Los sueldos son de medio para abajo. Siendo sr las posibilidades de crecimiento profesional no existen salvo que quieras tirarte para el lado de pm o directamente pasarte de área. No existe la flexibilidad horaria.
Desarrollo •

5/10

Pros El horario de trabajo fue muy flexible en mi caso.

Cons Estaban estancados en tecnologias viejas
Desarrollo •

3/10

Pros home working , horario flexible , clases de inglés inhouse

Cons No pagan horas extras, Sueldo promedio, No hay bonos de desempeño beneficios casi nulos, La tecnología no es de lo ultimo y te hacen trabajar en el lenguaje que sea , equipos chicos, poca perspectiva de crecimiento
Desarrollo •

5/10

Pros Buen ambiente laboralFlexibilidad horariaIntentan ser "ágiles" y lo logran por momentos.

Cons A menos que aspires a ser PM, gerente, o "scrum master", no hay posibilidad de crecimiento.El ajuste salarial por inflación es irrisorio.
Desarrollo •

5/10

Pros Buen ambiente laboralFlexibilidad horariaIntentan ser "ágiles" y por momentos les sale.

Cons A menos que aspires a ser gerente, PM o "scrum master", no hay crecimiento posible.El ajuste salarial por inflación en 2016 fue irrisorio.