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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 4
Calidad del código 3
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 4
Beneficios 4
Equipamiento 3
Salario 3

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  1. Desarrollo

    6/10

    Pros Horarios muy flexibles, trabajo por objetivos, comedor en planta, prepaga premium.

    Cons Los sueldos siempre están atrasados, la gente se va por mejores ofertas

  2. Project Manager

    6/10

    Pros Flexibilidad, respeto, confianza, balance trabajo tiempo libre, diversidad, politicas de inclusion

    Cons Oportunidades de crecimiento, compensaciones, beneficios insuficientes, politica salarial, sala de juegos, amenities, cursos de capacitacion

  3. Otro

    3/10

    Pros 3 días libres al año, home office y comedor en planta

    Cons PM, PO muy deficientes ni un poco de idea de gestión de proyectos, los gerentes no entienden de su puesto y no cumplen sus funciones en síntesis no gerencian y no tienen ganas tampoco ni voluntad , falta de claridad en los roles no había proyectos y los que aparecían se caían por la inoperancia ya mencionada, el ambiente es malo en general la gente al no tener visibilidad de las tareas deambula sin saber que hacer o repite las tareas una y otra vez pero de distinta manera, la alta gerencia osea los jefes de los gerentes se desconoce que es lo que hacen por que ni siquiera controlan a su gerente inmediato

  4. QC

    2/10

    Pros Horarios flexibles. Home Working. 3 días libres al año.

    Cons Las categorías laborales no son acordes a la experiencia, skills, y tareas del empleado. Falta de implementación de seniority. Los ajustes por inflación no alcanzan al índice oficial.

  5. SysAdmin

    2/10

    Pros Lo bueno es que existe un buen clima laboral. Algunos beneficios interesantes.

    Cons Sueldos bajos, no se invierte en equipamiento ni tecnología, no se invierte en infraestructura edilicia

  6. Desarrollo

    6/10

    Pros Horarios Flexibles, comedor en planta, beneficios en gimnasios y abonos para celular

    Cons Baja calidad de PM's y de Testers, geograficamente lejos de mi casa

  7. QC

    1/10

    Pros Horarios flexibles, estacionamiento, comedor, 3 días libres al año, descuentos en gimnasios y telefonía móvil.

    Cons Salario atrasado de 2 a 3 años respecto al mercado.Baja calidad de coordinadores, project managers y desarrolladores.Los empleados nuevos entran ganando más que uno, además entran sin skills ni experiencia en el área.Las capacitaciones son internas y de mala calidad.

  8. QC

    2/10

    Pros Horarios flexiblesHomeworkingComedorEstacionamientoDías de estudio extraAl menos no es microcentro3 días libres al año

    Cons Equipamientos obsoletosBaja remuneraciónEscasa posibilidad de crecimientoEscasa posibilidad de capacitaciónEscasa metodología del trabajoAjustes arbitrariosAusencia de ajustes por inflaciónCategorías

  9. Testing

    1/10

    Pros Horarios flexiblesHomeworkingComedorEstacionamientoDías de estudio extraNo es microcentro3 días libres al añoDía de cumpleaños

    Cons Salario bajoSin posibilidad de crecimientoNo se dispone de buenas capacitaciones

  10. QC

    1/10

    Pros Horarios flexibles, comedor, estacionamiento, el lugar de trabajo es en GBA.

    Cons Remuneración atrasada de 2 a 3 años respecto al mercado actual.Baja calidad de Project Managers y desarrolladores.Los empleados nuevos entran ganando mas que uno, que viene trabajando desde tiempo atrás. Además muchos de esos entran sin skills y/o experiencia en el área siquiera.Las capacitaciones son internas y de muy mala calidad.

  11. QC

    4/10

    Pros El horario es flexible, esta cerca de casa con lo cual me ahorro de viajar a microcentro, te dan comedor, la locación es un parque industrial con lo cual es muy tranquilo el ambiente. las oficinas son confortables.

    Cons Sueldo malo. Los incrementos salariales son "por objetivo" lo cual esta sujeto a la mirada del otro.

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