Novakorp

Pros Buen ambiente laboral al punto de decir que lo mejor que tiene es el equipo que lo conforma. El horario es flexible realmente. Ver más

Cons Los salarios son bajos comparados con el mercado. La comunicación interna con las áreas de RRHH y similares es de escasa a nula. Por momentos uno no sabe que va a pasar al día siguiente de la desinformación que se maneja. Ver más

Pros Lo único bueno es que dan oportunidades a personas sin tanta experiencia. Ver más

Cons Los sueldos son demasiado bajos a comparación con el mercado, no acompañan el seniority. Aunque lo peor no es eso, sino la falta de comunicación interna que se maneja. En todo momento mantienen la incertidumbre sobre información importante (no solo concerniente a los sueldos sino a otras cosas también) y eso es una falta de respeto enorme hacia los empleados. Han prometido bonos que luego no han pagado, no ofrecen ningún beneficio extra, ni capacitaciones. Ver más

Pros EL grupo de trabajo es increíble. Se trabaja 100% remoto El trabajo está buenísimo Ver más

Cons El salario es extremadamente bajo No hay beneficios extra No hay convenios con universidades No hay capacitaciones a cargo de la empresa Ver más

Pros El ambiente laboral es muy ameno. Dan oportunidades a gente sin experiencia ni conocimientos y te capacitan de forma muy buena. Dando tiempo al estudio y participando de las reuniones de trabajo para ir conociendo las formas de moverse. Ver más

Cons El sueldo podría ser más alto. Entra y sale gente bastante seguido. Ver más

Pros Buen hambiente para aprender y adquirir conocimiento. limdo ambiente y ajustes salariales por inflacion cada 3 meses. 8 horas fijas de estudio al mes y capacitaciones por parte de la empresa. buen equipo para trabajar. Ver más

Cons al ser una empresa nueva hay algunas cosas que no estar 100% pulidas, entre con un puesto ssr y soy el que mas sabe del equipo, falta gente mas capacitada. alta rotacion de gente ya que el que sube de seniority migra a algo mejor. Ver más

Pros Es una empresa chica y nueva, unos 3 años de antiguedad. Dan muchas oportunidades a gente novata y con poca experiencia. Ajustan el sueldo cada 3 meses para paliar la inflacion y dan bonos por rendimiento del equipo. Son bastante flexibles y reciben sugerencias abiertamente. Tratan de dar capacitaciones pagando cursos online. La verdad que estoy muy contento de trabajar aca. Ver más

Cons Es verdad que al ser una empresa chica la gente la usa para ganar experiencia e irse. Hay una constante reestructuracion en la empresa con la gente que viene y se va. El promedio de estadia es de año, o año y medio para la mayoria de los developers. Ver más

Pros Las ventajas son un equipo de trabajo chico, porque la empresa es muy nueva, lo que genera que haya una comunidad muy unida y dispuesta a ayudarse entre todos, un lugar asi es el mejor para entrar y aprender. La otra ventaja seria que si entras con un señority alto y con muy buenos conocimientos podes ya entrar en un puesto alto y la seguridad de ya ser jefe tecnico de algun proyecto. Ver más

Cons Mucha restructuracion, al ser una empresa nueva mucha gente la utiliza para estar un año o año y medio conseguir un buen señority y experiencia y despues se va, lo que hace que la empresa este todo el tiempo restructurandose y eso quizas lleva a problemas internos de comunicacion, mas en el ambito de RRHH. Ver más

Pros Start up en crecimiento. Muchas posibilidades de aprender e involucrarse en proyectos con tecnologías innovadoras. Toda la gente con la que me tocó trabajar es genial. Programa de trainees. Ver más

Cons Start up en crecimiento, hay cosas que necesitan seguir acomodándose, pero creo que es un proceso lógico. Ver más