/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.accenture.com
Industria
IT
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Una semana al mes
Configuration Management
Datacenter
Otros
Cloud
AWS / Otros
Desarrollo
Lenguajes
.NET / Java / Javascript / Visual Basic / Otros / C / C++ / C# / Objective-C / PHP
SCM
Otros / Git / SVN / CVS
Bug Tracker
Otros
Beneficios
  • Bono de desempeño
  • Capacitaciones / Certificaciones
  • Clases de idiomas
  • Comidas pagas / subvencionadas
  • Descuentos varios
  • Horario flexible
  • Pago de internet / celular
  • Stock options
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Otros
  • Ajustes por inflación

Cómo es trabajar en Accenture

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Total5.76
Código4.86
Infraestructura6

Desarrollo2019-8-19

Pros

Flexibilidad horaria, wfh, vacaciones en horas hábiles (es decir, los feriados no te cuentan), te dan unos mangos por la factura de internet.

Contras

Si caes en las oficinas del cliente lo más probable es que los beneficios que tienen en las oficinas de accenture, no los veas. El salario suele ser bajo, y para que te aumenten tenes que esperar meses (con suerte). Siempre te tiran que tienen que evaluar el aumento. Muchas veces para ascender tenés que ser un terrible lame.botas. Con el verso de "tenésquedemostrarquepodéshacerlastareasdelapróximacategoría" te tienen largos meses haciendo laburo de tu superior, sin que te paguen como tal, y obviamente tu superior hace menos tareas. Cuando llega el momento de la evaluación para el ascenso, siempre te falta algo, y pasan otros taaantos meses más. Realmente perdí varios años de mi vida así hasta que me cansé. Otro punto en contra... el edificio de Parque Patricios... hermoso, pero a varios le queda para el reverendo demonio llegar hasta ahí. Los sueldos se actualizan en base al sindicato de Comercio desde hace unos años.

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Ambiente

40

Beneficios

40

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

50

Salario

40

Calidad del código

40

Políticas de Inclusión

60

DevOps2019-8-14

Pros

Muy buen lugar para aprender LO QUE SEA, entré sabiendo nada y acá aprendí desde Waterfall hasta Agile, Scrum, Kanban, DevOps y sigo capacitándome. Tuve licencia por maternidad extendida y paga, 3 home office por semana, Lactario, un extra de plata por si tengo que dejar a la nena en una guardería, te pagan internet y si el proyecto lo necesita, te pagan la certificación en la Tecnología que estén usando en el momento.

Contras

Puede que lo único no tan bueno que vea es que por esta iniciativa de 'igualdad', para las escuelitas de tecnología hacen entrar a (solo a las) mujeres a pesar de no tener proyecto al cual asignarlas, no siendo así con los chicos a quienes los dejan a la espera del llamado para cuando tengan disponible un puesto.

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Ambiente

100

Beneficios

100

Equipamiento

100

Posibilidad de Crecimiento

100

Salario

70

Calidad del código

NaN

Políticas de Inclusión

100

Desarrollo2019-8-13

Pros

Entras a Accenture y te llueven propuestas, es una re posibilidad de crecer, actualicen linkedin apenas entran y pongan todo lo que piensan que tienen. En los diferentes proyectos suelen dar un dia a la semana facturas, depende del que esté a cargo de los proyectos, suelen ser "mejores" o "peores", dependiendo de donde se compren. Tienen bebidas calientes gratis, no son feas pero tampoco destacables. Pusieron hace poco para hacer cafes de capsulas, cada uno se trae la suya obviamente. Si uno intenta tener buenas relaciones con las personas, se suele llevar buena relación con todos, en parte porque así lo quieren y en parte porque Accenture impulsa el buen trato, más de lo que a uno le gustaría. Te dan un buen equipo para poder trabajar, por ejemplo me dieron un I5-7300U, 8GB de RAM y un SSD de 128GB Se promueve mucho la inclusión del LGBTIQ+.

Contras

Se promueve demasiado la inclusión del LGBTIQ+, al punto que te llegan muchos mails de que los apoyes, puede llegar a agobiarte si no te interesa. Dependes del ambiente de desarrollo de los clientes mas que nada, te dan una buena compu pero no por ello vas a poder trabajar "volando", si el cliente te da un acceso a ambiente pésimo, vas a frustrarte si te lo tomas personal... (me agarró un golpe de estres en una semana de implementación por estos motivos y termine arreglandolo con mi psicólogo jajajaja) Hay que aprender a llevar a los supervisores, tienen sus presiones pero por lo menos, el que me tocó, trasladaba las presionas al grupo y eso es malísimo.

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Ambiente

70

Beneficios

80

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

90

Salario

70

Calidad del código

50

Políticas de Inclusión

70

Desarrollo2019-7-31

Pros

Es muy inclusiva y le da la oportunidad de un trabajo digno a personas que suelen quedar afuera del sistema. Los beneficios son muy competitivos. El ambiente laboral es muy bueno aunque depende del proyecto. Las oficinas de Parque Patricios son tope de gama.

Contras

Los salarios para los desarrolladores son muy bajos en comparación a la competencia. Los beneficios no compenzan esa diferencia. El ambiente de trabajo puede ser muy malo dependiendo del proyecto. La burocracia es insoportable, sobre todo en las locaciones fuera de CABA. Las instalaciones en las oficinas de Rosario dejan muchísimo que desear. Si los managers de un proyecto están en Bs As, los miembros de los equipos locados en Rosario son prácticamente invisibles. Muchos proyectos trabajan con tecnologías viejas y/o se desarrolla con muy baja calidad, en gran parte debido a la presión del management por cumplir con tiempos irreales. La carrera es de muy lento desarrollo y es más fácil ascender siendo político que bueno en lo que hacés.

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Ambiente

60

Beneficios

60

Equipamiento

20

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

20

Calidad del código

30

Políticas de Inclusión

100

Testing2019-7-29

Pros

Durante mi tiempo en la empresa pude aprender nuevas tecnologias y perfeccionar mis conocimientos.

Contras

Mi Tech Leader era abusivo, se sabia, hubo personas que renunciaron por esa misma razon antes de que yo entrara.

Ambiente

10

Beneficios

80

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

50

Salario

40

Calidad del código

50

Políticas de Inclusión

10