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Cómo es trabajar en Accenture
Calificar97 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2020-1-17
Pros
Buen ambiente laboral, ideal para recién arrancar y aprender
Contras
El sueldo es una miseria, poca organización, recursos humanos es un desastre
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
DevOps2020-1-10
Pros
Ofrecen estabilidad laboral. Algún que otro bono anual. Cubren gastos diarios más internet y gym. Difícil que rajen a alguien a menos que se mande algo muy zarp dicado. Baños inclusivos, intentan promover diversidad pero tiene bastante backfire (leer abajo).
Contras
No podes pedir rotación de recursos si es mujer por temas de diversidad. La calidad entregable obviamente es baja a corto plazo. Gente con más trabajo para cubrir déficit interno en los equipos across the board. Salarios muy bajos. JP, E&Y o Globant pagan mínimo el doble por entry DevOps. Imposible frenar el turnover y mantener competitividad. Sumado a mí primer ítem esto es una sentencia de muerte no muy lejana. Intentan ser inclusivos al punto de ser discriminativos (el taller de maquillaje para el after office es real). No hay un sentido común sino una imposición forzada que solo existe en los libros, la realidad es que es shampoo corporativo y nada más.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
SysAdmin2019-12-18
Pros
Tienen excelentes oficinas y puestos de trabajos, ofrecen buenos beneficios extras, como pago del internet, gimnasio, tarjeta de almuerzo
Contras
Tienen sueldos muy bajos de acuerdo a los puestos de trabajo. Todo se basa en niveles de experiencia y jerarquía y no hay mucha posibilidad de crecimiento a corto mediano plazo.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Analista2019-10-4
Pros
Tiene muchos buenos beneficios por los cuales a uno le dan ganas de quedarse. Tarjeta de almuerzo que te cubre los gastos de comida, obra social Swiss Medical, Megatlon gratis, 2 WFH por semana, Te cubren hasta cierto punto la factura de Internet. Como primer laburo puede ser ideal ya que aprendés mucho y a nivel tecnologías podés quedar dentro del mercado (hasta cierto punto).
Contras
La cultura de trabajo que buscan es muy buena pero no se cumplen en todos los contratos. Los sueldos son muy bajos y están muy fuera del mercado. Por el laburo que hacés, en otra empresa pueden llegar a pagarte el doble y aún más en varios casos. Quieren compensártelo con beneficios pero claramente no es lo mismo. Los ascensos son muy burocráticos, dependiendo en el proyecto que caigas, pueden llegar a ser un parto y pateártelo la mayor cantidad de veces posible. Incluso te dicen en qué aspectos enfocar para mejorarlos y así obtenerlos en el próximo banding, e incluso pueden decirte que tu ascenso está asegurado, pero cuando llega el banding puede haber una sorpresa y retenerte el ascenso de nuevo. Cumplís con todas las expectativas y objetivos, y aún así te lo patean, lo cual hace que te canses mucho y te den ganas de irte por este motivo. Otro punto también es que se evalúa mal el ascenso a nivel líderes, realmente hay gente que asciende que no lo merece que sucede simplemente por tiempo dentro de la empresa, cuando hay gente que lo merece pero por estar menos tiempo los dejan estancados. La calidad de código puede llegar a ser buena si el proyecto es nuevo ya que lo arrancás de 0 y tenés todas las posibilidades pero si es un proyecto que está hace años puede llegar a hacerte quedar atrás a nivel tecnologías (Por ejemplo en mi caso, me fui este año y siguen usando servicios SOAP con bancos). Mi consejo: Aprendé lo más que puedas dentro de la empresa, capacitate (si es primer laburo mejor), y cuando veas que no tenés nada más para aprender, buscá otro lugar mejor.
Desarrollo2020-1-22
Pros
El lugar de trabajo, almuerzo pago, flexibilidad horaria, Home Office, Gimnasio, Ayuda guarderia
Contras
Suelo muy bajo, Horario amplio y horas extras, Bonos bajos o nulos