/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.accenture.com
Industria
IT
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Una semana al mes
Configuration Management
Datacenter
Otros
Cloud
AWS / Otros
Desarrollo
Lenguajes
.NET / Java / Javascript / Visual Basic / Otros / C / C++ / C# / Objective-C / PHP
SCM
Otros / Git / SVN / CVS
Bug Tracker
Otros
Beneficios
  • Bono de desempeño
  • Capacitaciones / Certificaciones
  • Clases de idiomas
  • Comidas pagas / subvencionadas
  • Descuentos varios
  • Horario flexible
  • Pago de internet / celular
  • Stock options
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Otros
  • Ajustes por inflación

Cómo es trabajar en Accenture

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Total5.86
Código4.94
Infraestructura6.11

Desarrollo2020-9-14

Pros

Dentro de todo buen clima laboral (al menos en el proyecto actual, estuve en cliente y me sentí una basura porque quedé afuera de muchas cosas que aunque nunca me lo dijeron, se entendió que es porque soy mujer ya que eran todos hombres a donde me mandaron), las computadoras que te dan están bastante buenas aunque si estás en cliente capaz que no te la den porque usan sus propias computadoras, y si estás mucho tiempo en la empresa hay mejores. Los beneficios son bastante buenos (aunque ahora en cuarentena obvio lo único que percibís es el reintegro de internet), las capacitaciones también, te llega un mail todos los viernes con capacitaciones que podés hacer, la gente que está por encima tuyo siempre está dispuesta a ayudarte

Contras

Sueldo bajo (no es novedad), ahora que se dieron cuenta que tomaron mucha gente porque "llegaralosdiezmilempleadoseraimportante" asi como tambien "llegaralaigualdaddehombresymujeres" (no era que no importaba tu género porque son inclusivos y acá estan haciendo distincion entre sólo dos?) le están ofreciendo a la gente irse (los famosos "retirosvoluntarios"). La realidad es que esto sólo te sirve para agarrar experiencia, aprovechar las capacitaciones e irse, el resto es todo humo.

Recomendaría a un amigo

Ambiente

80

Beneficios

90

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

50

Calidad del código

60

Políticas de Inclusión

90

Desarrollo2020-9-6

Pros

Buen ambiente. Lugar útil para primeros pasos en el rubro aprendiendo con clientes grandes.

Contras

El sueldo está muy por debajo del mercado, mucho más si se compara con los niveles de exigencia. Los ascensos, bonos y premios se manejan con criterios muy poco claros. Las guardias no se pagan.

Ambiente

60

Beneficios

10

Equipamiento

30

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

20

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

80

Desarrollo2020-9-4

Pros

Tienen bastantes beneficios, y muchisimos proyectos donde uno puede cambiar.

Contras

Picadora de carne típica, sueldo muy por debajo del competitivo.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

60

Beneficios

60

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

40

Salario

30

Calidad del código

50

Políticas de Inclusión

80

Desarrollo2020-8-3

Pros

Es la inclusion y el ambiente de trabajo es muy bueno, super tranquilo y motivador en algunos aspectos

Contras

Para subir un nivel, podes estar mas de 5 años, hay gente que teniendo muchisima experiencia y años sigue en el mismo puesto porque no lo pueden ascender. El sueldo no es importante para ellos.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

100

Beneficios

60

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

30

Calidad del código

50

Políticas de Inclusión

100

Analista2020-7-18

Pros

Lo bueno es que hay muchisima presencia de cultura en los equipos. Trabajas con personas desde muy capacitadas con mucha voluntad de ayudar hasta personas con tu mismo nivel de aprendizaje que también estan dispuestas a crecer en conjunto. Es lo único que destaco de esta empresa.

Contras

Todo lo demás. Es el 3er equipo al que roto porque los otros dos no me quisieron dar la posibilidad de ascender, aunque tengo hace 5 años performance con la mejor calificación. Recursos humanos está pintado al oleo. Más que para alguna acción muy concreta y demasiado obvia (tuve que pedir que me asistan porque mi manager anterior me amenazó directamente), no hacen nada. Las políticas de diversidad..... arranquemos diciendo que soy un pibe trans, que ayudó todo lo que pudo durante años, me usaron para videos y para publicitarse y cuando tuve cosas que plantear la respuesta fue "bueno,vamosairviendo,perohayqueentenderquehaypersonasquenoentienden...". No me fui porque estoy esperando aprender todo lo que puedo de programación hasta poder aplicar a algún puesto jr en otro lado.

Ambiente

60

Beneficios

80

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

50

Calidad del código

10

Políticas de Inclusión

40