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Cómo es trabajar en Global Logic
Calificar95 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-2-24
Pros
La gente, en general, menos los PMs y Managers. Buena infraestructura (menos los baños).
Contras
Un desastre de management (de lo peor que he visto), proyectos "picacarne" (WINDOWS, VDI o VPN y sin home office). No hay aumento por inflación, esta mezclado con la performance, así que si sos un chupamedias vas a andar bien. Te evalua tu PM o Manager que no tiene ni las mas pálida idea de lo que hace. HHRR pintado, no le podes pedir nada. Proceso de promoción totalmente ridículo y burocrático. "Hiringpredictivo", te contratan y te tienen 3 meses mirando al techo por si sale un proyecto. Parece una sucursal de Globant.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-1-24
Pros
Un buen lugar para empezar de 0, ganar bases y experiencia, y despues escapar ante la primer oportunidad. El ambiente laboral es totalmente genial, muy buena gente por izquierda y por derecha, pero solo aplica hasta puestos menores a PM. (Explicado en contras) Horarios flexibles, pero quien no los tiene hoy dia?
Contras
Los sueldos, probablemente ingreses con un numero "bueno", como tal vez no, esto no cambia nada porque al final del dia se van a aprovechar de vos. Sus aumentos no son por inflacion, son "porperformance", queres que tu sueldo se mantenga con la inflacion? Mas te vale que "tepongaslacamiseta" y un poquito de vaselina, porque la vas a pasar mal. Los proyectos son un chiste, un chiste legacy, considerate afortunado si tocas angular 2+ o react. Equipamiento, a menos que pegues Mac, las maquinas son una cagada. Los PM's? Tenes de los dos tipos, los copados que cumplen su rol y hasta escudan al equipo del cliente, y a los dinosaurios que a la primera de cambio te tiran abajo del bondi. Lamentablemente, con el paso de los años se fue llenando mas y mas de la segunda clase. La rotacion es alarmante, y como razon principal es el sueldo o los aberrantes proyectos que se manejan, cada ajuste te quedas un poquito mas abajo que antes, cuando te das cuenta ganas menos que un jr. recien entrado y te podes ir a otro lado por casi el doble, y a la hora de hacerlo te miran con asombro y hasta convocan juntas extraordinarias para "averiguarporquesevatantolagente", parece un chiste. RRHH pintadisimo. Cada ajuste se agarra al 20% de la empresa y a los que destacaron se les da un bono (casi insultante) y tienen el privilegio de mantener su sueldo acorde a la inflacion.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2018-12-19
Pros
Es una buena empresa para comenzar a trabajar, la gente con la cual me toco trabajar era piola, menos el PM.
Contras
El managment es vergonzoso. Los puestos de lideres de practicas estan ocupados por analfabetos técnicos, que llegaron ahi por amiguismo y no se van porque en otra empresa serian semi seniors con suerte. En la empresa no entra un senior hace años, y los que entran como senior seria semi en cualquier otra empresa. Los sueldos son malo, el plan de carrera es basicamente un proceso burocratico super complejo que si sos amigo de alguien lo pasas sin problema, sino tenes que encontrar el santo grial. Los bonos son designados por los pms y es para el 20% de la empresa, los tecnicos casi nunca ganan. Los beneficios no existen. En ciertos proyectos tenes libertad absoluta, en otros te miran mal si llegas 9:15. RRHH esta pintado, todo lo que digas lo anotan y lo deben tirar cuando te vas de la reunion, no cambia nada. La rotación es increíble, y los proyectos cada vez mas feos y legacy.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2018-12-1
Pros
No tiene política de vestimenta podes ir como queres.
Contras
El principal problema es el managment, no tienen idea de lo que hacen. Contratan como genios de tecnología a personas que no entienden nada. Los proyectos los terminan llevando acabo semi senior con arquitecturas planteadas ridículamente, y con 5 juniors a cargo. Los genios viven de reuniones y nunca tienen tiempo para ayudarte. Al menos en java es asi. Lo único interesante es para entrar en mercado laboral e irse lo antes posible.
Desarrollo2019-4-29
Pros
La gente, el clima, el espiritu de equipo. La buena onda que le ponen algunos lideres para caretear los proyectos prendidos fuego
Contras
La oficina de microcentro ya da verguenza. Posta, no la renueven mas, es hora de mudarse. Basta. Estamos en el 2019, la gente ya no trabaja en peines, como si fuera un cyber berreta de barrio. Los managers mafiosos, que te usan a su antojo y te explotan, te meten en varios proyectos al mismo tiempo, te piden que labures a un ritmo absurdo, y si no te haces amigo, olvidate de promocionar o tener un buen aumento. Los proyectos son la mayoria basura para bancos pedorros, se venden mal estimados y ponen menos gente para hacer mas margen.