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Cómo es trabajar en IBM
Calificar111 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-9-11
Pros
Salvo el hecho reencontrarme con viejos compañeros de trabajo. Específicamente no hubo nada bueno en trabajar para ellos.
Contras
Lo malo fue trabajar para ellos, desde que fueron muy desorganizados hasta continuas faltas de respeto y diversas violaciones a sus propios manuales de procedimientos. Es una picadora de carne.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
DevOps2019-9-5
Pros
Es un ambiente laboral flexible y que permite administrar tu tiempo de acuerdo a tus necesidades personales
Contras
Los sueldos se estancan con el tiempo lo cual hace que termines optando por renunciar sino pasas a ser un indigente
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Otro2019-8-5
Pros
Homeworking a discreción y horario flexible. Buen trato buen ambiente y mucha cultura de feedback
Contras
Tienen a mucha gente mayor o ancianos en puestos de liderazgo y aparentemente se esta convirtiendo en una empresa irrelevante a nivel global
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-8-1
Pros
Horario Flexible, en algunos proyectos más de un home office x semana (nada raro pero hoy en día sigue siendo raro para algunos).
Contras
Crecimiento CERO. Si no sos amigo de... olvidate. Lideres que no lo son, que mienten al cliente y a sus empleados. Servicio de bajo nivel y poca gente preparada. Quedo en el renombre nada mas
SysAdmin2019-12-18
Pros
- Horarios flexibles - Días on site a conveniencia - Guardias pagas - Cumplimiento con los plazos de pago - Motivación - Comodidad - Camadería - Buen lugar para comenzar
Contras
La empresa no es relevante en Argentina, por eso la antieguedad de los puestos y la poca posibilidad de escalar. Me gustaría que no esté todo a la venta dentro de la empresa. Ni siquiera hay café gratis. Necesita que el presupuesto se divida bien entra las actividades que hay en el año.