Nubiral

Pros Muy buen ambiente de trabajo, hicieron cambios a nivel jerárquico y se vio reflejado en mejores políticas, beneficios y formas de trabajo. Las revisiones de salario acompañan al país que no ayuda. Ver más

Cons A veces hay algunos proyectos muy mal dimensionados, y pagamos nosotros lo mal que se vendieron. Ver más

Pros La verdad es que se puede trabajar con muchas y diversas tecnologías y si te da la oportunidad de sumarte de a poco haciendo shadowing para seguir aprendiendo. La calidad humana es excelente y siempre se piensa en el colaborador. Va mejorando día a día manteniendo la flexibilidad que mencionan y sumando procesos por el crecimiento Ver más

Cons Los salarios para ser en pesos están ok aunque me gustaría en dolares. Mejorar en la documentación para no repetir tareas realizadas por otros. Ver más

Pros Cuando ingresé había más o menos buenos beneficios. Te daban 5 días libres al año y se destacaba mucho el trabajo remoto como bandera: "llegó para quedarse", decían. Lo que más puedo destacar son algunos compañeros con los que trabajé, muy predispuestos a ayudar, pero nada más. Ver más

Cons Sueldos súper bajos. Se hacen los tontos con las actualizaciones y quedás muy desactualizado, en mi caso estuve un año sin actualizaciones. Los beneficios se fueron quitando, de 5 días que daban, lo bajaron a 2 y el trabajo remoto que tanto alentaban quedó en la nada porque te obligan a ir a la oficina en transporte público. El trabajo es mediocre y, aunque se hacen los progre con su speech, tienen un estilo de trabajo fabril, donde tenés que cargar cada hora que trabajás en un sistema horrible. Si estás remoto y vas a almorzar, tenés que avisar y dar reporte. Dicen que pagan capacitaciones pero en realidad te hacen firmar un contrato que dice que te se van a quedar con tu liquidación final cuando te vayas (sí, increíble). Al ser una consultora muy atada a los clientes que les dejan más plata (que son 2 o 3), hacen lo que sean para mantenerlos y te mandan a hacer cualquier cosa. Estuve on-site en un cliente haciendo trabajo que no me correspondía, fuera de hora y con cero reconocimiento. Ver más

Pros Ninguna que pueda mencionar en este momento. Cuando me fui, al principio de la pandemia, ya se había puesto todo muy raro. Clima enrarecido de trabajo. Mucha presión y poco reconocimiento Ver más

Cons Sueldos bajos pocos beneficios. muy pocos. no nos dieron nada durante la pandemia. El equipo de pms no ayuda mucho y es muy demandante. Antes los CEO hablaban mucho con los empleados. ahora somos todos esclavos del sector 7g Ver más

Pros La verdad que no veo ninguna. Cuando yo entré en el 2019 pintaba para algo bueno pero al poco tiempo hubo cambios en la gerencia y se vino para abajo Ver más

Cons Todas las que te puedas imaginar. Salarios muy por debajo del mercado y se interesan por mejorártelo cuando avisás que te vas. No hay equipos de trabajo formados, entonces es todo caos ansiedad y descontrol. No tienen una herramienta de ticketing para organizar las tareas. Te tenés que anotar todo por tu propia cuenta, o ver el monday que usan los pm (cuando quieren, porque la verdad es que de gestión hacen muy poco). El trato durante la cuarentena fue muy malo. Ofrecieron un descuento muy tibio en sillas que ni siquiera eran muy buenas, y te pedían que fueras a la oficina...en transporte publico! Poca transparencia en el estado de salud de las cuentas de la empresa. Están pagando los aportes con moratoria pero se llenan la boca diciendo lo bien que está la empresa financieramente Ver más

Pros contacto directo mas personalizado, por ser una empresa chica, y salarios medianamente acordes al mercado, lo que no sirve de mucho porque ellos tienen su cultura y punto, ni se te ocurra organizar o dar ideas porque si no involucra dinero para ellos, no les interesa. te mandan de vez en cuando regalitos a la casa. pero nada super especial. dos cervezas y un maní, y cosas por el estilo. tiene buenas personas pero hay rotación constante (exceptuando los cabecillas obviamente) por las condiciones tan pésimas de trabajo. Ver más

Cons es un empresa que quiere crecer pero se comporta como una pyme muy chica y que recien empieza, ofreciendo servicios mediocres a sus clientes, enfocados en cobrar, mas que en proveerles un trabajo de calidad y alineado a resolver sus distintas problematicas. son el tipico taller que le cobra montos exagerados al cliente solo para sacarle dinero pero no resuelven nada o hacen todo mal porque lo importante es sacarle mucho dinero al cliente. obligando a sus empleados a entregar en fechas irrusorias proyectos o tareas grandes, y complicadas con la premisa de cobrar rapido sin importar los resultados ni que se le entrega al cliente. la forma de trabajo no solo es mediocre si no tambien desordenada, utilizando las mismas personas para varios proyectos en simultaneo, y presionandolas segun el proyecto de moda del momento, no hay equipos de trabajo fijos, por lo que la organizacion es casi imposible, no hay lideres de proyecto que puedan contar con un equipo ya que todos están haciendo todo en todos los proyectos al mismo tiempo. haciendo que personas que entren para una cosa terminen haciendo otra, que se aleja a su perfil y termina por ser agotante, causando que terminen dejando la empresa en poco tiempo. su lema es resolver para cobrar, por lo que si pueden a un barrendero ponerlo a cocinar asi no tenga nada que ver con su perfil lo hacen. no la recomiendo, si queres crecer a nivel profesional o si entras con ciertas expectativas, si sos comercial y necesitan un developer te ponen a hacer de developer porque es lo que necesitan en vez de contratar equipos para cada proyecto, y ni se te ocurra quejarte o decir algo porque, si te necesitan te mandan de vacaciones o algo para que te relajes (y dejes de quejarte) o si no queres hacer lo que te piden te dan mil vueltas para que te canses y renuncies. no importa lo que digas lo importante es entregarle fruta al cliente y cobrar. es muy agobiante trabajar ahí, porque terminas en 30 cosas al mismo tiempo, en cosas que hace mucho no encajan con tu perfil o la razón por la que en teoría te contrataron, y de crecimiento ni hablemos. el desorden y el "resolver" de su filosofía ni lo contempla. Ver más

Pros Hasta hace un par de años era un buen lugar de trabajo. Los managers eran buenos y se podían ejecutar las tareas con tranquilidad Ver más

Cons Hace un par de años empezó a cambiar todo. Los pms te apuran todo el tiempo pidiendo updates todo el tiempo y no se puede pensar. NO hay espacio para la investigación y el desarrollo. No hay horario de trabajo. Metieron guardias 24x7 cuando decían que eran una empresa de tecnología de punta boutique y nos la pasamos dando soportes a clientes con tecnología obsoleta, equipos en EOS y EOL. Todo caos, ansiedad, frenetismo y nervios. Si querés aprender nuevas tecnologías, nube, etc, te recomiendo que busques empleo en otra empresa. Se la pasan hablando de Devops, pero es todo pico y pala. Cuando los pm hablan de los que estamos laburando para clientes, dicen "ahíestáfulanoPICANDOTECLADO". Ver más

Pros Como toda empresa chica, hay poca burocracia y los trámites internos se resuelven muy rápido Ver más

Cons La empresa está desorientada. Hace un año tenía todo apuntado a aws, no consiguieron ningún negocio serio con eso, ahora apuntan todo a azure y tampoco cierran nada con eso. Los proyectos activos grandes son con clientes maltratadores. La empresa aguanta a los clientes estos porque si no, no hay con qué pagar los sueldos. Cuando te quejás, te dicen que tengas paciencia y a lo sumo te adornan con días dr vacaciones Ver más

Pros No te aburrís nunca. Siempre tenés algo para hacer. Laburo no falta Ver más

Cons No descansás nunca. Cuando te mandan a un cliente después el cliente hace lo que quiere con tu rol y desde el management se hacen los distraídos para no perder la cuenta. Ver más

Pros La ubicación de la oficina en Belgrano, CABA. Mucha flexibilidad para atender temas personales en horario laboral Ver más

Cons El clima solía ser ameno y agradable. Hace un año eso cambió mucho y ahora es frenético y ansioso. Estás a las 2 de la tarde y de repente te piden que te metas ese mismo día en una call a las 20:30, y si tenías facultad o algo, medio que te "sugieren" que faltes porque esa call es re importante para tu carrera. Están incitando a los empleados a que sería "buenaidea" que vuelvan a la oficina. Están dando unos cursos medio raros de positivismo y coaching que parecen más para call center que otra cosa. Ver más

Pros La política de puertas abiertas desde los CEO/CFO hasta los gerentes de primera línea Ver más

Cons Beneficios nulos o muy pobres. La empresa se rinde ante un cliente que es el más importante dando soporte para un producto de streaming en decadencia. Prometen ser los líderes de negocios en la nube y cierran muy pocos negocios relacionados con eso. Ningún cliente dura. Pocas relaciones de negocios de largo plazo Ver más

Pros Se trabaja en muchos proyectos con múltiples clientes en simultáneo. No te aburrís nunca Ver más

Cons A mediados de 2019 la compañía cambió mucho. Cambió el liderazgo y pareciera que se está convirtiendo en el GDC de IBM, o en el viejo EDS. Siempre corriendo. Siempre atrás del cliente. Se nota mucho el descontento general por los sueldos que no aumentan hace un año y los beneficios son escasos. En cuarentena nos mandaron dos porrones de Corona y una mini bolsa de nueces y con eso pretendían reconocer lo importante que son los empleados para la empresa Ver más

Pros Los beneficios, los grupos humanos. Pagan certificaciones. Es un lugar ideal para entrar, sacar todas las capacitaciones y pegar un salto a una empresa mejor. Ver más

Cons La empresa esta armada para atender a un solo cliente. El cliente define lo que quiere, cuando quiere, como lo quiere; y todos corren atras. Es una picadora de carne. En el sector tecnico trabajan 2 personas y el resto mira. Ver más

Pros La empresa tiene un ambiente laboral excelente. Predomina la colaboración entre los diferentes equipos de trabajo. Ver más

Cons En muchas ocasiones falta comunicación entre las diferentes áreas de la empresa. Eso hace que los procesos no sean óptimos. Ver más

Pros Como empresa Pyme y Argentina destaco el valor humano alto hacia todos los colaboradores, la inclusión la colaboración y flexibilidad que tienen siempre pensando en la persona, el negocio y brindarle servicios de excelencia a nuestros clientes. Ver más

Cons En algunos casos creo nos falta gente y también ver de desarrollar para el offering mas productos, mas alla de nuestros servicios Ver más

Pros Hasta hace poco el clima en la oficina era bueno, pero claro, todo eso desapareció y casi que no queda nada bueno Ver más

Cons Se nota mucho el declive de hace 6 / 7 meses para acá en el trato a los empleados. Durante la cuarentena no nos mandaron ni un mouse para trabajar en nuestras casas. Sólo laptop y 3 porrones de Corona que tenían tirados en la oficina. Cada vez entran peores proyectos y peores clientes. Se nota que la empresa anda mal porque a esos clientes malos nos piden cuidarlos como sea y no aparecen clientes mejores. Ver más

Pros Contacto con múltiples tecnologías. Partners de Microsoft (Azure) y Amazon (AWS) Ver más

Cons Sin visión de largo plazo. Técnicos poco profesionales. Los servicios que se le venden al cliente son ambiguos y el área de servicios termina haciendo lo que el cliente quiere, cuando el cliente quiere, en el plazo que el cliente quiere. Pobre cuidado de los empleados durante la pandemia Ver más

Pros Excelente ambiente y compañeros, flexibilidad y muy buen trato entre todas las áreas de la empresa. Posibilidad de capacitaciones y certificaciones. Ver más

Cons Ninguna, pero si tuviera que poner algo sería más interacción con área comercial/preventas. Ver más

Pros Excelente clima, empresa en pleno crecimiento y de presencia regional. Desafíos constantes que motivan Ver más

Cons Como toda empresa en crecimiento los cambios de estrategia son más seguidos que de costumbre, pero si uno sabe aprovechar eso, suma para la propia carrera profesional Ver más

Pros La posibilidad de crecimiento constante, el ambiente laboral y la colaboración de todos independientemente del sector Ver más

Cons Faltan organizar algunos departamentos en pos de mejorar procesos y ver si logramos ser mas ágiles. Ver más