/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.snoopconsulting.com/
Industria
IT
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Configuration Management
Datacenter
Cloud
Desarrollo
Lenguajes
Java / Javascript / C# / Node.js
SCM
GitHub / Git / CVS / SVN
Bug Tracker
Mantis
Beneficios
  • Vacaciones flexibles
  • Horario flexible
  • Capacitaciones / Certificaciones
  • Equipamiento Apple
  • Snacks, golosinas, bebidas
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Stock options
  • Clases de idiomas

Cómo es trabajar en Snoop Consulting

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Total4.44
Código4.69
Infraestructura3.47

Desarrollo2020-4-8

Pros

Toman gente con muy poca experiencia y el ambiente es de lo mejor

Contras

Te venden como SSR o sr y a vos te pagan como menos de un JR promedio. La oficina de Capital, es muy mala. Los baños se tapan y cada vez que tiras la cadena no sabes si van a salir flotando algo que dejo algún anterior que paso por ahí. (Me paso unas cuantas veces) El aire acondicionado no existe, te moris de calor todo el tiempo, las notebook son viejisimas(Por lo menos de 10 años de antiguedad y pasaron por mucha gente antes de que te llegue a vos). Últimamente vienen echando gente. El home office, no existe. Ahora lo implementaron de emergencia para que sigan trabajando, hay que ver que pasa cuando se vuelva a la oficina. (SU ESLOGAN ES "VELOCIDADPARAELCAMBIO") cuando ellos mismos piensan que si vos trabajas de tu casa, estás haciendo nada. Crecimiento nulo, todos los directores son gente que están hace mas de 10 años en la empresa y estancados en solo ser "directores". RRhh tiene lindas palabras, pero si pueden clavarte, te clavan . Tenes que pagarte la diferencia para tener SMG que son como 2000 o 3000$

Ambiente

90

Beneficios

10

Equipamiento

10

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

30

Calidad del código

40

Políticas de Inclusión

100

Desarrollo2020-3-29

Pros

La gente es una masa, todos muy buena onda y rrhh para aplaudir a la venezolana

Contras

Faltaría que inviertan en la oficina ( en verano te re cagas de calor ). estaría bueno que inviertan en infraestructura, maquinas usadas y re contra re usadas. Todos los directores tienen su macbook..... Para pedir una licencia tenes que pasar por 3 o 4 personas,muy poco ágil y practico(su eslogan es "velocidadparaelcambio"). Las de rrhh son una masa pero el resto de la empresa deja mucho que desear. el Home office para ellos es "Sequedaencasaynotrabaja" salarios pésimos, muy malos. Con la prepaga, te ofrecen Swiss Medical o Medifé y vos, VOS te tenes que pagar la diferencia.

Ambiente

100

Beneficios

10

Equipamiento

10

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

10

Calidad del código

70

Políticas de Inclusión

100

Desarrollo2020-3-28

Pros

Excelente ambiente laboral, la gente es muy copada y se puede hacer buenas migas. Las reuniones de especialidad son dentro de todo copadas. Hay gente que sabe un montón y se puede aprovechar pero ojo solo en tus tiempos libres.

Contras

No les importan las personas para nada, echaron gente en la cuarentena porque no les daba el presupuesto. Obviamente es culpa de los directores que se hacen los amigos y te apuñalan cuando te das vuelta. Las PC's que tienen son muy viejas y no da para nada, cosa que al 2 dia que me la dieron se rompió. Les importa solo que las cosas estén hechas pero 0 calidad de código, es hacelo rápido y punto. La gente de RRHH prometió muchas cosas que no se cumplieron.

Ambiente

80

Beneficios

10

Equipamiento

10

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

30

Calidad del código

NaN

Políticas de Inclusión

40

Desarrollo2020-3-28

Pros

Clases de inglés una vez por semana pero después te hacen recuperar la hora de la clase. La gente del sector es copada, hay buena onda.

Contras

En la entrevista venden cosas que después no cumplen: Flexibilidad horaria, posibilidades de progreso de carrera, acompañamiento, etc. Los gerentes se dan palmadas en la espalda entre ellos, jamás reconocen el laburo de sistemas. Estuve poco tiempo y vi demasiada gente irse. Hay mucho control, no confían en sus empleados que no sean RRHH ni administración. La flexibilidad no existe, luego te aclaran que es solo si necesitas salir o entrar antes por medico, estudios, etc. (con certificado). Si no llegás a las 9.00 hs ya tenés una llamada de atención, no les importa si te quedás más tiempo después pues "quedamal". Hay que fichar en la entrada y salida y también cargar las horas en un sistema de gestión. Si no cumplís las 9 redondas tenés que compensarlas. Demás está decir que no hay home office para desarrollo, pero sí para la gente de administración. El desarrollo de carrera y acompañamiento es básicamente insistir a un compañerx para que te ayude con lo que necesitás (si con suerte lo sabe).

Ambiente

10

Beneficios

20

Equipamiento

10

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

30

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

30

QC2020-1-12

Pros

En general hay buen clima de trabajo. Encontré gente muy dispuesta a colaborar. Por momentos había personas con muy buen nivel profesional. Tenés acceso a los directores/socios de la empresa. Tuve oportunidad de aprender mucho.

Contras

La mayoría de las Notebooks que ví son de segunda mano (o sea, que se las van pasando de unos a otros a medida que alguno logra una nueva). Lamentablemente la gente más capáz dura poco en la empresa. Fui testigo de situaciones de maltrato. Es muy notable como algunos ascensos son más por antigüedad y amiguismo que por capacidad. Muchos Gerentes no tienen la capacidad de Liderar ... se quedan en Jefes.

Ambiente

70

Beneficios

10

Equipamiento

30

Posibilidad de Crecimiento

50

Salario

40

Calidad del código

70

Políticas de Inclusión

50