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Cómo es trabajar en Southworks
Calificar15 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-6-22
Pros
Excelente hardware para trabajar, todo de primera línea / tope de gama ya sea notebook, monitores, sillas, etc. Depende el proyecto puede ser muy interesante los temas que se ven. Una empresa donde se puede aprender bastante. Muy buena calidad del código que se realiza. Compañeros de los cuales se puede aprender. Home office y flexibilidad horaria. Transparencia en las comunicaciones por lo menos en mi experiencia.
Contras
Carente en RRHH. Los salarios no son tan competitivos respecto a la exigencia en el día a día. Faltan beneficios como clases de inglés teniendo en cuenta que los clientes son todos del exterior y se utiliza el inglés. La metodología de trabajo puede hacer que nunca te vayas a las 18 horas, ya que podes depender del trabajo de otros compañeros de equipo. Faltaría diversificar los clientes o proyectos. Es una empresa que está creciendo bastante y puede ser bastante caótico.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-4-18
Pros
Las oficinas son muy cómodas. La Notebook que te dan es realmente de buena calidad y lo mismo las sillas. Tenés la posibilidad de hacer certificaciones importantes. Podes trabajar en proyectos muy grosos y aprender buenas prácticas de laburo. Le dan mucha importancia a la calidad del trabajo que se hace, tanto en lo comunicativo como en cuanto a código.
Contras
Podes caer en el cuento de lo grande que es la empresa y aceptar un sueldo bajo que raramente va a aumentar. Valoran mucho más las habilidades de "líder" o blandas que lo técnico. Además para crecer es casi indispensable que seas líder, si solo te gusta desarrollar vas a tener un piso. Hay tareas que se tienen que hacer si o si cada día. Si tú equipo tiene la costumbre de hacer estas tareas después de las 18 vas a tener que irte más tarde todos los días. Hay poco espacio en las oficinas porque contratan mucha gente todos los meses.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Project Manager2019-4-17
Pros
Es o parece una startup. Una cultura muy abierta, muy cambiante, caotica, pero las cosas salen. Hay mucho espacio para aprender y crecer. Muchas tecnologias, todas nuevas, muchas herramientas. Flexibilidad horaria y home office.
Contras
Se fomenta y premia la adiccion al trabajo aunque no hay exigencias duras al respecto. No hay vision, liderazgo, carrera, capacitacion, mentoring, etc. Vacio total en rrhh.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-4-17
Pros
Posibilidad de crecimiento. Buen equipamiento. Posibilidad de trabajar desde la casa algunos dias. La empresa esta creciendo.
Contras
El salario podria ser mas competitivo. Estaria bueno que haya mas beneficios.
Desarrollo2019-7-11
Pros
Buena predisposición de RRHH, buenas sillas, buen trato personal. Pagos a tiempo.
Contras
El proyecto era un CMS de .NET pésimo. El PM siempre estaba nervioso. Agregué un ícono, y el lider lo borró, el cliente le había gustado. En fin. Muy promiscuo.