/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://southworks.com/
Industria
Software Factory
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Configuration Management
Datacenter
Cloud
Otros
Desarrollo
Lenguajes
C# / Javascript / .NET / Node.js / Go
SCM
Git / GitHub
Bug Tracker
Jira / Otros
Beneficios
  • Ajustes por inflación
  • Horario flexible
  • Snacks, golosinas, bebidas
  • Viajes
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Otros
  • Cerveza

Cómo es trabajar en Southworks

Calificar
Total7.05
Código8.22
Infraestructura7.62

Desarrollo2020-9-11

Pros

Aprendes mucho y trabajas con clientes muy importantes y ultimas tecnologias.

Contras

El crecimiento es muy lento y la exigencia es demasiada

Volvería a trabajar

Ambiente

70

Beneficios

40

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

50

Salario

70

Calidad del código

100

Políticas de Inclusión

100

Desarrollo2020-9-6

Pros

Muy buena infraestructura, proyectos desafiantes, se aprende un montón y se trabaja con tecnología muy actual. El sueldo es muy competitivo. Muy recomendable para quien necesita dar un salto tecnológico.

Contras

Inevitable tendencia a trabajar fuera de horario, proyectos desbordados, casi total ausencia de política de RRHH y mucha rotación de equipos. Con motivo de la pandemia se volcó a trabajo completamente remoto, pero la empresa no facilitó ni las sillas ni las pantallas que había en las oficinas. No hay ningún tipo de bono ni premio ni fiesta de fin de año. Si bien la política de vacaciones es bastante flexible, es muy difícil poder tomarse licencias (incluso sin paga) fuera de las vacaciones pagas, por el ritmo de los proyectos.

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Volvería a trabajar

Ambiente

60

Beneficios

10

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

70

Salario

70

Calidad del código

90

Políticas de Inclusión

40

Desarrollo2020-8-10

Pros

Los salarios se actualizan mes a mes. La tecnologia utilizada para los proyectos es de punta y los proyectos en si muy dinámicos. La rotación en la asignacion de tareas hace que aprendas mucho ya que no te estancas en una area del proyecto. Por otro lado la pc es de ultima y

Contras

Exigen a tal punto que el equipo completo es muy raro que termine el día a horario. Han llegado semanas en las que nadie terminaba hasta una hora, hora y media después de las 18 (horas extras que no pagan). Por otro lado, la curva de aprendisaje es alta y casi que tenés que arrelgartelas solo. No tienen muy en cuenta tu experiencia en tecnologias puntuales para asignarte a un proyecto.

Ambiente

30

Beneficios

30

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

50

Salario

60

Calidad del código

70

Políticas de Inclusión

20

Desarrollo2020-8-8

Pros

Los salarios suben sin un parámetro específico. Cómo ahora el dólar oficial está estancado, no sirve como medida anti-inflacionaria y los sueldos aumentan igual. El NRO y la fórmula para calcularlo solo lo maneja la dirección de la empresa, pero los sueldos son públicos (dentro de la empresa) y eso me parece justo y equitativo. Los equipos para laburar son muy buenos. El ambiente en el equipo que me encuentro es muy bueno. Lamentablemente hace poco que estoy y no puedo brindar un panorama más amplio.

Contras

Estaría bueno que hubiese bonos y/u otros incentivos. También estaría bueno tener más claro el camino al ascenso.

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Volvería a trabajar

Ambiente

80

Beneficios

30

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

80

Salario

80

Calidad del código

50

Políticas de Inclusión

80

Desarrollo2020-7-31

Pros

Lo bueno es que te brindan un equipo muy bueno para trabajar siendo notebooks, o macbooks o dispositivos móviles dependiendo del proyecto en el que estés. Otra cosa buena es que desde que entre, no hubo un mes donde no me aumentaran el sueldo, si bien el aumento de mes a mes es poco no deja de ser algo positivo ya que nunca me pasó en anteriores trabajos. Otra cosa muy buena es que el lugar de trabajo es muy completo y muy cómodo es algo que valoro mucho de esta empresa.

Contras

Lo malo es que los proyectos suelen realizarse bajo mucha presión y tenes que quedarte después de hora haciendo horas extra que no te las pagan. Otra cosa mala es que no hay mucha capacidad de crecimiento y la diferencia salarial entre nivel y nivel es poca. Tambien, cuando empieza el proyecto te exigen mucho más de lo que pagan, pero esto es solo cuando tenes proyecto asignado. Algo que particularmente a mi me molesto, y digo particularmente a mi porque seguramente muchos no lo piensen como yo, es que me habían dicho que el salario estaba atado al dólar, pero es el dólar que mas les conviene a ellos y un dolar mas bien ficticio ya que en la realidad es imposible eso, o sea, es un dolar que no existe, mi sueldo en teoría es de X usd pero realmente mi sueldo es de X usd - 570 usd, y quiero aclarar que estoy tomando el dólar oficial y no el dólar blue.

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Volvería a trabajar

Ambiente

50

Beneficios

30

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

40

Calidad del código

70

Políticas de Inclusión

80