/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
https://www.uala.com.ar/
Industria
Banco
Ubicación
Capital Federal
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Configuration Management
Datacenter
Cloud
AWS
Desarrollo
Lenguajes
Java / Python
SCM
Git / GitHub
Bug Tracker
Jira
Beneficios
  • Equipamiento Apple
  • Ajustes por inflación
  • Horario flexible
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Comidas pagas / subvencionadas
  • Descuentos varios
  • Capacitaciones / Certificaciones

Cómo es trabajar en Ualá

Calificar
Total7.4
Código7.9
Infraestructura8.36

QC2020-9-10

Pros

Lo bueno de Ualá fue el ambiente laboral, la gente, el equipamiento de trabajo.

Contras

Lo malo es el sueldo definitivamente, muy por debajo del mercado.

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Ambiente

80

Beneficios

30

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

20

Calidad del código

80

Políticas de Inclusión

80

SysAdmin2020-7-14

Pros

El team, RRHH siempre preocupado por como estamos, buena política de ajustes trimestrales

Contras

Mejorar salarios para los puestos mas chicos, organizar un poco los procesos de trabajo

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Volvería a trabajar

Ambiente

80

Beneficios

70

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

70

Salario

70

Calidad del código

NaN

Políticas de Inclusión

90

Desarrollo2020-6-23

Pros

Excelente ambiente y compañerismo. El nivel técnico es envidiable, de los mejores que vi hasta ahora, no solo tenes gente con alto seniority sino gente con bajo y se adaptan y se les da espacio para que aprendan. Podes participar de decisiones de negocio pero hasta ahí.... En resumen: buena empresa para aprender técnicamente y estar cómodo. En cuanto a beneficios antes de la cuarentena: habia varios home office por la mudanza pero se estaba por ver de sacarlos, clases de ingles que se suspendieron en 2020 y el gimnasio practicamente gratis.

Contras

No tenés un plan de carrera, los aumentos son solo por inflación. No hay aumentos ni reuniones por performance y las reuniones que pudieses llegar a tener para manifestar un descontento medio que quedan en la nada. Están creciendo fuerte y mucha gente entra y creo que están más enfocados en eso que en la gente que ya está. El management suele ser pesado y poco útil. Se centra más en aspectos que los beneficia a ellos antes que las cosas que favorecen al equipo y al producto.

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Volvería a trabajar

Ambiente

100

Beneficios

50

Equipamiento

100

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

10

Calidad del código

90

Políticas de Inclusión

50

QA2020-6-11

Pros

Es muy buen lugar para trabajar, uno se siente escuchado, los compañeros empujan para el mismo lado, no noto competencia. Desde arriba se intenta tener al empelado contento, con chucherías y beneficios que son lindos pero no es suficiente... Ahora estamos en cuarentena, pero solía haber medialunas los jueves, frutas todos los días, las oficinas están en Wework así que hay birra gratis, café, té, aunque faltaría algo para picar. Te dan una Mac para trabajar, algún que otro workshop copado, 2 días de home y son súper flexibles con los horarios. En cuánto a lo técnico, está en muy buen nivel, los códigos de QA automatizados podrían ser mejor, pero recién se está implementando, el resto de los códigos es de muy alta calidad. Es un lindo lugar para trabajar en general, se nota la diferencia con otros lugares.

Contras

Los beneficios se quedan cortos a comparación de otros lugares, aunque intentan mejorar. Te dan OSDE pero es el plan más bajo y no es muy bueno. Ahora en cuarentena te pagan Netflix y Spotify, pero sin impuestos, pareciera que intentan mejorar pero se quedan ahí. Hay equipos en los que se nota mucho sexismo, si bien se intentan políticas de inclusión, no parece ser suficiente. Los aumentos por inflación son paupérrimos y el plan de carrera es otra de las cosas que intentan implementar pero siempre falta uno para el peso. Creo que por la empresa que es, debería tener salarios más acorde al mercado, se les está yendo mucha gente...

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Volvería a trabajar

Ambiente

80

Beneficios

50

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

50

Salario

40

Calidad del código

80

Políticas de Inclusión

60

Analista2020-2-18

Pros

La cultura de la empresa, ambiente joven y con ganas de innovar. Las tecnologías son de punta.

Contras

El salario solo se ajusta por inflación, no hay proceso de desempeño por ende no hay ajuste más allá del inflacionario. El área debajo del CIO está compuesto por dinosaurios que no trabajan. Las oficinas siempre quedan chicas y no preveen más lugar. RRHH se preocupa por los ingresos más que por cuidar a los ingresados. Los beneficios son bastante simples a comparación de otras startups.

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Ambiente

80

Beneficios

60

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

80

Salario

50

Calidad del código

70

Políticas de Inclusión

100