10Pines

Pros La empresa es participativa realmente y se circula toda la información, no se busca esconder nada, sino todo lo contrario. Siempre se puede preguntar y proponer cualquier cambio. El trabajo con clientes es el tipico de consultora pero los equipos estan realmente balanceados en seniority y hay en quienes apoyarse por dudas, se trabaja mucho en no fragmentar la cultura. Cuando pedís algo como por ejemplo: cambiar de rol, de cliente, especializarse en alguna tecnologia, etc. Se respeta lo que dicen las personas, aunque tambien se necesita involucrarse, por ejemplo: capacitarse en algo que nadie es especialista lo idea es llevar una propuesta de algun curso al que quieras aplicar. Creo que el gran desafio es hacer funcionar un esquema tan participativo (que es el diferencial de la empresa en si), porque el resto de las cosas (equipamiento, beneficios, politicas, clientes) son bastante "estandar" de la industria. Ver más

Cons Al ser varias personas (mas de 80) ponerse de acuerdo no es sencillo y a veces puede ser un poco desmotivante tener que impulsar algun cambio cuando hay personas que no estan convencidas. Balancear el trabajo de proyectos con otras tareas suele ser todo un desafio. Esta manera de organizarse tiene desventajas pero me sigue pareciendo mucho mejor que la organizacion jerarquica mas tradicional, aunque no es para todas las personas. Ver más

Pros En cuanto a lo técnico es un lugar excelente para aprender y enseñar. Promueven buenas prácticas y gran calidad de código. En lo humano, es una empresa que le importa las opiniones de sus empleados y brinda espacios para que las mismas sean escuchadas. Se preocupan por el bienestar de las personas y trabajan activamente en cuestiones de género y diversidad. El involucramiento en la toma de decisiones generan un gran sentimiento de pertenencia Ver más

Cons Al realizar tareas de gestión interna y desarrollo, el context switch puede ser un poco agotador al principio si no estas bien organizado. Paciencia a la hora de querer proponer cambios ya que los procesos llevan su tiempo. Ver más

Pros Buen lugar para aprender y enseñar. Flexibilidad con horarios. Buena calidad de codigo y prácticas. Ver más

Cons Malos equipos para trabajar. Dificil buscar cambios y navegar la estructura. Requiere de mucha energia, seguimiento y trabajo generar cambios pequeños. Oficina prácticamente vacia desde la pandemia. Ver más

Pros Es la primer vez que siento que mi trabajo aporta realmente a la empresa mas allá del cliente. Hay transparencia y toma de decisiones entre todos. Los números de la empresa son abiertos lo cual nos permite tener otro tipo de conocimiento al momento de tomar decisiones que impacten contablemente. Se busca mucho que las personas que trabajan dentro de 10Pines estén cómodas haciendo su trabajo, para esto podemos llevar propuestas que se debaten y se iteran hasta poder implementarlas. Ver más

Cons Creo que al principio cuesta acostumbrarse a este cambio de paradigma donde la gestión interna tiene un rol primordial para que funcione esta forma de organización. Ver más

Pros La oficina está buena y tiene buenas instalaciones, no sé qué más decir. Ver más

Cons Todo muy hippie, está mal organizado por el verso ese de "decidimos entre todes". No hay quien tome las decisiones, cuando hay un problema nadie se hace responsable porque claro, decidieron todos. El sueldo es bastante bajo comparado con el resto de las consultoras. Ver más

Pros Las personas son el centro. No hay jefes, es una empresa autogestionada donde todxs formamos parte de la toma de decisiones y podemos proponer ideas de mejoras y llevarlas a cabo. Ver más

Cons Todavía no está 100% preparada para tener personas remotas por fuera de Buenos Aires, aunque hay avances para que se acomode mejor la situación. Ver más

Pros Es una empresa abierta, horizontal y participativa. Los números son abiertos, podes acceder a toda la información (contable o no) de la empresa y también te lo explican por si tenés alguna duda. Esa información nos sirve porque las decisiones las tomamos bajo consenso y está bueno tener esos datos a mano. Por otro lado también existen grupos de gestión interna donde cualquiera puede participar (nadie está obligado a hacerlo), permitiendo que tu semana no sea solo codear en un proyecto y puedas hacer algo que también te interese. Por el lado técnico, la verdad es que es muy bueno, no es mi primer trabajo y veo mucha diferencia con mi trabajo anterior. Hay mucha gente que viene también del palo académico y eso suma un montón. Tenemos bastantes charlas técnicas internas que nos ayuda a mejorar día a día. La horizontalidad viene con un "costo" asociado que no necesariamente es malo, pero es inherente. En las organizaciones tradicionales (verticales) las decisiones las toma una o un grupo de personas. Acá no pasa eso, las decisiones las vamos tomando entre todos en reuniones donde se discuten temas propuestos. Las propuestas las vamos iterando hasta que nadie tenga un "no" bloqueante con esa propuesta. Ver más

Cons Yo creo que el sueldo puede ser mejor, y también se podrían mejorar los beneficios actuales. A veces se tarda tiempo en tomar algunas decisiones, pero es normal por la horizontalidad que maneja la empresa. Ver más

Pros Trabajar en 10Pines es un camino de ida. Entré sin tener idea de lo que significaba una empresa horizontal y basada en la confianza y hoy siento que no podría trabajar de otra manera, el grado de libertad que uno tiene en un lugar así es impagable. El ambiente laboral es excelente, la prioridad número uno son las personas y eso genera una sensación de estabilidad que para mí es importante en un contexto tan cambiante como el nuestro. Hay gente que sabe muchísimo y de la que se puede aprender infinito, tanto en lo relacionado a la programación como en cuestiones de gestión de empresas y liderazgo de proyectos. Ver más

Cons El hecho de realizar tareas de gestión de la empresa además del desarrollo produce bastante context switch y eso, aunque sea gratificante, por momentos puede resultar agotador. Los cambios llevan tiempo y esfuerzo, por lo que hay que tomarse las cosas con calma, estar abiertos al diálogo y tener paciencia. Ver más

Pros Podes opinar y cambiar lo que no te gusta. La empresa es realmente abierta y transparente. Siempre que hice un planteo me escucharon y me ayudaron para que las cosas cambien y me sienta mejor en mi trabajo. Ver más

Cons Algunas cosas toman tiempo y hay que tener paciencia. Ver más

Pros Muy buena calidad de codigo generado y soluciones provistas a clientes. Ver más

Cons Ambiente de trabajo complicado, malas vibras, todo es una traba. Ver más

Pros Desde el primer día, solo fue mejor a las espectativas que tenía. Siempre me pareció "disney" pero lo comprobé hace ya 5 años. La prioridad siempre son las personas, si algo te molesta podés levantar la voz que la gente se va a preocupar por vos y tu bienestar tanto profesionalmente como emocionalmente. Siempre se preocupan por tu crecimiento profesional, y no atrás de proyectos que dan plata sino atrás de desafíos. Ver más

Cons Todo gran poder tiene una gran responsabilidad, cuando uno quiere algo no solo basta con levantar la mano, hay que impulsarlo porque no hay un jefe responsable. Ver más

Pros Un lugar en donde pasaría el resto de mi vida trabajando. Hice absolutamente toda mi carrera en sistemas acá y siempre tuve oportunidades de crecimiento en aspectos humanos y técnicos. Hoy disfruto acompañando a otras personas en su crecimiento. De todas las cosas que hay por mejorar, como en cualquier ambiente laboral, puedo ser parte y mejorarlas gracias a la cultura horizontal. La calidad humana es increíble, siempre que necesité apoyo, lo tuve. Mi pasión viene por el lado del desarrollo de software de calidad, y puedo realizar ese deseo en 10Pines. Ver más

Cons Si bien tenemos el equivalente a lo que generalmente se llama "plan de carrera", a medida que pasan los años es más difuso, y es esperable que se haga camino al andar, no lo veo como una desventaja, pero como algo a tener en cuenta por el esfuerzo que lleva. Ver más

Pros 10Pines es un gran lugar para trabajar. Cuando entré, fue así nomas, buscando trabajo entre otras empresas, sin darle mucha bolilla a la horizontalidad, pero la verdad, es su mejor caracteristica. Me tomo por sorpresa lo muy bien que afecta al clima laboral el tema de que esta verdaderamente hecha a base de confianza. Podes pedirte un dia de trabajo para estudio, nadie te va a pedir un certificado. Podes decir "hoymesientomal", y nadie se va a preocupar por si estas mintiendo. Toda la idea de la empresa es que no tenes a nadie mirandote de reojo o compitiendo contra vos por tu mismo puesto. Mientras vos hagas las cosas en buena fe, podes confiar en que el resto de tus compañeros tambien lo harán. Lo mismo con su politica de tomarse todos los home office que quieras, nadie te lo va a cuestionar! Constantemente todos nos preocupamos por mejorar el clima, entonces, tranquilamente, todas las criticas que voy a poner en "contras" son cosas que puedo charlar y se que voy a ser bien escuchado y probablemente se intente mejorar a futuro si algo no me gusta. Eso es de lo mejor, por fin tener una voz en las decisiones, siendo un simple dev. Ver más

Cons Así como la empresa es muy potente en su horizontalidad, tambien es muy potente en las metodologias agiles y la programacion orientada a objetos. Si, todas las empresas un poco lo son, pero esta creo que se destaca por eso, e intenta ser la "referenteargentina" en estos temas. Es por eso que es _muy_ intensa con esto, y si alguien esta buscando un laburo que se escape un poco de la media (laburar en javascript, tener dailies, hacer OOP), este no es ese lugar. Ver más

Pros Mucho más que solamente un lugar de trabajo. Excelente calidad humana. La horizontalidad, la confianza y la excelencia técnica como valores. Ver más

Cons La estructura horizontal requiere que todos sean responsables por la administración de la empresa. Si bien ésto es algo positivo que te permite cambiar lo que no te gusta (entre otras cosas), también requiere un esfuerzo el participar. Ver más

Pros La cultura horizontal y participativa esta muy buena, se fomenta mucho el aprendizaje y el ambiente laboral es muy bueno Ver más

Cons La cultura horizontal y participativa hace que algunas decisiones sean lentas Ver más

Pros Gran ambiente de trabajo, honestidad, colaboracion, participacion, apertura real. Se conocen los sueldos de todas las personas, y se reparte parte de las ganancias de la empresa de forma directa. Ver más

Cons Hay veces que las discusiones son muy largas. Exigencia tecnica Ver más

Pros Tiene una estructura horizontal, donde no hay jefes y uno tiene opinión y voto en cualquier desición estratégica. Hay postestad de involucrarse en cualquier tarea que no sea de desarrollo. Hay un excelente ambiente laboral con fuerte énfasis en el compañerismo. Si existen problemas hay lugares donde uno puede manifestarlo. Hay diferentes programas por ej: apprenticeship que busca desarrolladores sin experiencia laboral y los inculcamos con el conocimiento técnico y humano que queremos llevar, o tenemos mentores que nos guían a crecer tanto en lo técnico como lo humano. Ver más

Cons Lo malo es que a veces tendemos a querer tener siempre la razón, o que nuestra manera es la "correcta". Ver más

Pros La posibilidad de desarrollar otros tipos de skills mas alla del desarrollo, segun el interes de cada uno! (Ej recruiting, mentorship, community-managment, etc) El poder de cambiar todo aquello que molesta o no gusta, e incluso crear/proponer cosas nuevas. El ambiente y feedback constante. La busqueda en especializarnos en distintas cosas y abrir nuevos horizontes (tanto relacionado a los skills tecnicos como blandos) Ver más

Cons Tenes que ser una persona abierta y predispuesta a escuchar y debatir. Ver más

Pros Muy buena empresa en donde se escucha la voz de todas las personas que se animen a hablar, tomando en cuenta sus pensamientos a la hora de tomar decisiones y tratando de ser justos con todos los integrantes. Buen nivel técnico! Obviamente que hay peores proyectos que otros, pero la mayoría muestran propuestas interesantes, donde hay mucha posibilidad de aprendizaje y crecimiento. También uno puede desarrollar desde tiempos muy tempranos sus 'skills blandos'. Se invita el almuerzo de los Viernes con opciones saludables, hay fruta y variedad de alimentos en las heladeras. Uno puede desayunar y merendar con lo que hay en la oficina. Numeros abiertos, uno sabe cuanto gana la persona con la que trabaja. Super transparencia. Ver más

Cons Los sueldos de los Jrs y Parte de los Ssrs son poco competitivos en comparación de lo que uno ve en el mercado. Obviamente se puede mejorar, se habla, pero es dificil. OSDE 210, no se si es una contra pero la mayoria de las empresas de sistemas te ofrecen 310 o 410 para el grupo familiar. Ambiente en donde hay mucha presión sobre aquellos a los que les cuesta un poco más aprender (o no les apasionada la programación). También, el poder ver los sueldos de tus compañeros genera mucha ansiedad, uno no quiere quedarse atrás y cada vez que hay una revisión de sueldos se siente mucho la presión. Ver más

Pros Somos horizontales. Las decisiones son tomadas por el 80% de los empleados (aprox). Y, eventualmente, todes pueden pasar al grupo que toma las decisiones Ver más

Cons No somos tan inclusives como me gustaría (pero estamos trabajando en ello). Los sueldos pueden ser un poco bajos, sobretodo para un junior. Suele dar un mensaje erróneo en cuanto a la calidad esperada. Si bien hay cracks, la mayoría somos programadores normales. Buenos, sí. Que defienden buenas prácticas a la hora de programar, por supuesto. Pero normales. Ver más