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10Pines

IT

Calificación
8.6 /10
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15 /23
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 9
Calidad del código 9
Póliticas de crecimiento 9
Infraestructura 9
Beneficios 9
Equipamiento 8
Salario 8
Póliticas de inclusión 8

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  1. Desarrollo

    9/10

    Pros Las personas son el centro. No hay jefes, es una empresa autogestionada donde todxs formamos parte de la toma de decisiones y podemos proponer ideas de mejoras y llevarlas a cabo.

    Cons Todavía no está 100% preparada para tener personas remotas por fuera de Buenos Aires, aunque hay avances para que se acomode mejor la situación.

  2. Desarrollo

    9/10

    Pros Es una empresa abierta, horizontal y participativa. Los números son abiertos, podes acceder a toda la información (contable o no) de la empresa y también te lo explican por si tenés alguna duda. Esa información nos sirve porque las decisiones las tomamos bajo consenso y está bueno tener esos datos a mano. Por otro lado también existen grupos de gestión interna donde cualquiera puede participar (nadie está obligado a hacerlo), permitiendo que tu semana no sea solo codear en un proyecto y puedas hacer algo que también te interese. Por el lado técnico, la verdad es que es muy bueno, no es mi primer trabajo y veo mucha diferencia con mi trabajo anterior. Hay mucha gente que viene también del palo académico y eso suma un montón. Tenemos bastantes charlas técnicas internas que nos ayuda a mejorar día a día. La horizontalidad viene con un "costo" asociado que no necesariamente es malo, pero es inherente. En las organizaciones tradicionales (verticales) las decisiones las toma una o un grupo de personas. Acá no pasa eso, las decisiones las vamos tomando entre todos en reuniones donde se discuten temas propuestos. Las propuestas las vamos iterando hasta que nadie tenga un "no" bloqueante con esa propuesta.

    Cons Yo creo que el sueldo puede ser mejor, y también se podrían mejorar los beneficios actuales. A veces se tarda tiempo en tomar algunas decisiones, pero es normal por la horizontalidad que maneja la empresa.

  3. Desarrollo

    9/10

    Pros Trabajar en 10Pines es un camino de ida. Entré sin tener idea de lo que significaba una empresa horizontal y basada en la confianza y hoy siento que no podría trabajar de otra manera, el grado de libertad que uno tiene en un lugar así es impagable. El ambiente laboral es excelente, la prioridad número uno son las personas y eso genera una sensación de estabilidad que para mí es importante en un contexto tan cambiante como el nuestro. Hay gente que sabe muchísimo y de la que se puede aprender infinito, tanto en lo relacionado a la programación como en cuestiones de gestión de empresas y liderazgo de proyectos.

    Cons El hecho de realizar tareas de gestión de la empresa además del desarrollo produce bastante context switch y eso, aunque sea gratificante, por momentos puede resultar agotador. Los cambios llevan tiempo y esfuerzo, por lo que hay que tomarse las cosas con calma, estar abiertos al diálogo y tener paciencia.

  4. Desarrollo

    9/10

    Pros Podes opinar y cambiar lo que no te gusta. La empresa es realmente abierta y transparente. Siempre que hice un planteo me escucharon y me ayudaron para que las cosas cambien y me sienta mejor en mi trabajo.

    Cons Algunas cosas toman tiempo y hay que tener paciencia.

  5. DBA

    4/10

    Pros Muy buena calidad de codigo generado y soluciones provistas a clientes.

    Cons Ambiente de trabajo complicado, malas vibras, todo es una traba.

  6. Otro

    9/10

    Pros Desde el primer día, solo fue mejor a las espectativas que tenía. Siempre me pareció "disney" pero lo comprobé hace ya 5 años. La prioridad siempre son las personas, si algo te molesta podés levantar la voz que la gente se va a preocupar por vos y tu bienestar tanto profesionalmente como emocionalmente. Siempre se preocupan por tu crecimiento profesional, y no atrás de proyectos que dan plata sino atrás de desafíos.

    Cons Todo gran poder tiene una gran responsabilidad, cuando uno quiere algo no solo basta con levantar la mano, hay que impulsarlo porque no hay un jefe responsable.

  7. Otro

    9/10

    Pros Un lugar en donde pasaría el resto de mi vida trabajando. Hice absolutamente toda mi carrera en sistemas acá y siempre tuve oportunidades de crecimiento en aspectos humanos y técnicos. Hoy disfruto acompañando a otras personas en su crecimiento. De todas las cosas que hay por mejorar, como en cualquier ambiente laboral, puedo ser parte y mejorarlas gracias a la cultura horizontal. La calidad humana es increíble, siempre que necesité apoyo, lo tuve. Mi pasión viene por el lado del desarrollo de software de calidad, y puedo realizar ese deseo en 10Pines.

    Cons Si bien tenemos el equivalente a lo que generalmente se llama "plan de carrera", a medida que pasan los años es más difuso, y es esperable que se haga camino al andar, no lo veo como una desventaja, pero como algo a tener en cuenta por el esfuerzo que lleva.

  8. Desarrollo

    8/10

    Pros 10Pines es un gran lugar para trabajar. Cuando entré, fue así nomas, buscando trabajo entre otras empresas, sin darle mucha bolilla a la horizontalidad, pero la verdad, es su mejor caracteristica. Me tomo por sorpresa lo muy bien que afecta al clima laboral el tema de que esta verdaderamente hecha a base de confianza. Podes pedirte un dia de trabajo para estudio, nadie te va a pedir un certificado. Podes decir "hoymesientomal", y nadie se va a preocupar por si estas mintiendo. Toda la idea de la empresa es que no tenes a nadie mirandote de reojo o compitiendo contra vos por tu mismo puesto. Mientras vos hagas las cosas en buena fe, podes confiar en que el resto de tus compañeros tambien lo harán. Lo mismo con su politica de tomarse todos los home office que quieras, nadie te lo va a cuestionar! Constantemente todos nos preocupamos por mejorar el clima, entonces, tranquilamente, todas las criticas que voy a poner en "contras" son cosas que puedo charlar y se que voy a ser bien escuchado y probablemente se intente mejorar a futuro si algo no me gusta. Eso es de lo mejor, por fin tener una voz en las decisiones, siendo un simple dev.

    Cons Así como la empresa es muy potente en su horizontalidad, tambien es muy potente en las metodologias agiles y la programacion orientada a objetos. Si, todas las empresas un poco lo son, pero esta creo que se destaca por eso, e intenta ser la "referenteargentina" en estos temas. Es por eso que es _muy_ intensa con esto, y si alguien esta buscando un laburo que se escape un poco de la media (laburar en javascript, tener dailies, hacer OOP), este no es ese lugar.

  9. Desarrollo

    9/10

    Pros Mucho más que solamente un lugar de trabajo. Excelente calidad humana. La horizontalidad, la confianza y la excelencia técnica como valores.

    Cons La estructura horizontal requiere que todos sean responsables por la administración de la empresa. Si bien ésto es algo positivo que te permite cambiar lo que no te gusta (entre otras cosas), también requiere un esfuerzo el participar.

  10. Desarrollo

    8/10

    Pros La cultura horizontal y participativa esta muy buena, se fomenta mucho el aprendizaje y el ambiente laboral es muy bueno

    Cons La cultura horizontal y participativa hace que algunas decisiones sean lentas

  11. Otro

    9/10

    Pros Gran ambiente de trabajo, honestidad, colaboracion, participacion, apertura real. Se conocen los sueldos de todas las personas, y se reparte parte de las ganancias de la empresa de forma directa.

    Cons Hay veces que las discusiones son muy largas. Exigencia tecnica

  12. Desarrollo

    9/10

    Pros Tiene una estructura horizontal, donde no hay jefes y uno tiene opinión y voto en cualquier desición estratégica. Hay postestad de involucrarse en cualquier tarea que no sea de desarrollo. Hay un excelente ambiente laboral con fuerte énfasis en el compañerismo. Si existen problemas hay lugares donde uno puede manifestarlo. Hay diferentes programas por ej: apprenticeship que busca desarrolladores sin experiencia laboral y los inculcamos con el conocimiento técnico y humano que queremos llevar, o tenemos mentores que nos guían a crecer tanto en lo técnico como lo humano.

    Cons Lo malo es que a veces tendemos a querer tener siempre la razón, o que nuestra manera es la "correcta".

  13. Desarrollo

    9/10

    Pros La posibilidad de desarrollar otros tipos de skills mas alla del desarrollo, segun el interes de cada uno! (Ej recruiting, mentorship, community-managment, etc) El poder de cambiar todo aquello que molesta o no gusta, e incluso crear/proponer cosas nuevas. El ambiente y feedback constante. La busqueda en especializarnos en distintas cosas y abrir nuevos horizontes (tanto relacionado a los skills tecnicos como blandos)

    Cons Tenes que ser una persona abierta y predispuesta a escuchar y debatir.

  14. Desarrollo

    6/10

    Pros Muy buena empresa en donde se escucha la voz de todas las personas que se animen a hablar, tomando en cuenta sus pensamientos a la hora de tomar decisiones y tratando de ser justos con todos los integrantes. Buen nivel técnico! Obviamente que hay peores proyectos que otros, pero la mayoría muestran propuestas interesantes, donde hay mucha posibilidad de aprendizaje y crecimiento. También uno puede desarrollar desde tiempos muy tempranos sus 'skills blandos'. Se invita el almuerzo de los Viernes con opciones saludables, hay fruta y variedad de alimentos en las heladeras. Uno puede desayunar y merendar con lo que hay en la oficina. Numeros abiertos, uno sabe cuanto gana la persona con la que trabaja. Super transparencia.

    Cons Los sueldos de los Jrs y Parte de los Ssrs son poco competitivos en comparación de lo que uno ve en el mercado. Obviamente se puede mejorar, se habla, pero es dificil. OSDE 210, no se si es una contra pero la mayoria de las empresas de sistemas te ofrecen 310 o 410 para el grupo familiar. Ambiente en donde hay mucha presión sobre aquellos a los que les cuesta un poco más aprender (o no les apasionada la programación). También, el poder ver los sueldos de tus compañeros genera mucha ansiedad, uno no quiere quedarse atrás y cada vez que hay una revisión de sueldos se siente mucho la presión.

  15. Desarrollo

    7/10

    Pros Somos horizontales. Las decisiones son tomadas por el 80% de los empleados (aprox). Y, eventualmente, todes pueden pasar al grupo que toma las decisiones

    Cons No somos tan inclusives como me gustaría (pero estamos trabajando en ello). Los sueldos pueden ser un poco bajos, sobretodo para un junior. Suele dar un mensaje erróneo en cuanto a la calidad esperada. Si bien hay cracks, la mayoría somos programadores normales. Buenos, sí. Que defienden buenas prácticas a la hora de programar, por supuesto. Pero normales.

  16. Desarrollo

    4/10

    Pros Home office free, snacks, viernes pizza y cerveza free, capacitaciones internas, metegol.

    Cons Ambiente sectario, Mucha competencia de conocimiento, ambiente competitivo implicito, si no sos como ellos estas fuera. Egoncentrismo al máximo.

  17. Desarrollo

    9/10

    Pros No hay jefes y es un ambiente muy sano. Todos podemos participar en todo y si te mandás una cagada, nadie te crucifija.

    Cons No hay demasiadas contras, pero grandes poderes conllevan grandes responsabilidades.

  18. Desarrollo

    9/10

    Pros ¡No hay jefes! Nadie te controla, nos basamos en la confianza y es un ambiente super sano.

    Cons Sos responsable de tus propias acciones. Aún somos pocos y no tan conocidos.

  19. Desarrollo

    9/10

    Pros La gestión es participativa y abierta, por lo que todos estamos al tanto de lo que pasa y podemos contribuir a que la empresa mejore y crezca. Es un lugar ideal para alguien que quiere aprender; constantemente hay capacitaciones, charlas, posibilidad de jugar con tecnologías y muchos debates informales en el día a día. Los sueldos y la forma de repartir el bono anual es decidida entre todos. Home office libre. Buen ambiente laboral, se dan muchas actividades after-office.

    Cons Algunas decisiones llevan más tiempo del esperado, especialmente con temas delicados. (De todas formas, personalmente prefiero que sea así a avalar cosas en las que alguien no está de acuerdo)

  20. Desarrollo

    9/10

    Pros Cultura participativa donde todos tienen la oportunidad de aportar y colaborar en todo aspecto de la gestión de la empresa, permitiendo un desarrollo profesional holístico y no sólo técnico... por supuesto, depende de uno :) Si querés quedarte codeando, dale nomás. La flexibilidad horaria viene genial para los estudiantes, y al ser basada en la confianza, la burocracia se reduce al mínimo. Todos somos compañeros, la "jerarquíaformal" no existe, no hay "jefes". Lo que hay es "líderes" que van surgiendo de acuerdo a las necesidades, y este "líder" puede ser el socio fundador o el que entró el mes pasado, de acuerdo a la necesidad concreta. En resumen, una empresa distinta que desafía lo tradicional, probando cosas nuevas y demostrando día a día que es posible un plan de negocio sustentable y justo para todos.

    Cons No se si es un contra, pero a veces tomar decisiones lleva mucho tiempo... cosas que pasan cuando 50 dan su opinión sobre un tema :)

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