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Pros Pago en USD, algunos compañeros buena onda, acceso a cursos de Magento. Ver más

Cons Cero ayuda de parte de todo el management hacia abajo, ni siquiera conocen el negocio, no pueden colaborar ni con eso, nunca me topé en la vida con ladris que sean pagados por no aportar NADA de valor, porque al menos otros ladris tenian experiencia en el negocio y te podían resolver alguna duda. Obviamente no van a aportar tampoco nada desde el lado de desarrollo, y los tech leads que podrían hacerlo no lo hacen, es política de la empresa o algo que no colaboren con sus súbditos. Basicamente los clientes contratan y pagan por el soporte de una empresa cuando terminan siendo delegados a un programador completamente sólo que tiene que escarbar para conseguir alguna data, o sea, ni siquiera un consultant lleva registro de lo que el cliente pide o de lo que se le implementó anteriormente. Cuando inevitablemente se pierden horas acumulando la información necesaria, hay decenas de scrum masters levantando alarma pero no colaborando de ninguna manera con nada. Es una empresa con metodología pre-Ford, los programadores tienen que hacer de todo y no hay especialización de ningún tipo ni ningún team al que pedir ayuda cuando el deploy no anda, y cada vez mas te agregan tareas que no son de programación y pretenden que al final del día totalmente quemado hagas certificaciones. No dan nada de equipo ni siquiera VPS para acelerar la creación de entornos. Ver más

Pros Te paga n en doalres, payo, wise, o cuenta en eeuu cada 15 dias. Los companieros de equipo buena onda . se aprende mucho de la gente de ucrania Ver más

Cons Ya no se respetan los feriados locales. hay que loggear lo que haces minuto a minuto en jira. hace 2 anios que no entra un cliente nuevo. desde que se murio el ceo la empresa va muy para atras. cuando yo empece habia 6 equipos de desarrollo. hoy son 3 nomas. rumores de quiebra/cierre permanentes. El radiopasillo es insoportable. Vacaciones ya no son pagas. 2 semanas de licencia por enfermedad al anio. sin licencia por estudio, mudanza, ni tramites personales. hay un sistema nuevo de granted time off, (que se computan como vacaciones + feriados), de los que tenes que descontar si vas al medico, hacer la vtv, renovar el registro, o cuidar a un familiar internado Ver más

Pros Pago en USD en tiempo y forma. Capital humano de primera. Ver más

Cons La empresa no se recupera desde la muerte del CEO, la conducción se basa en micromagement y pedidos out of the scope, el middle-management está completamente perdido, o queriendo vender vinos, o jugando al influencer de cosméticos. inexistente: motivación, incentivos, aumentos, reconocimientos. Una gran idea a la que no se le encuentra el rumbo. Ver más

Pros Pago en dólares, en forma puntual, quincenal. Algunas pocas personas del grupo humano son piolas Ver más

Cons La empresa siempre fue bastante desordenada y desde que falleció el CEO en Enero de este año, es un desastre. En el C Level parece que no se hablan entre ellos. Se nota MUCHO que no se ponen de acuerdo y después nos terminamos peleando entre nosotros El middle management parece tener buenas intenciones, pero parecieran estar cautivos del C Level. No se avanza con casi nada Los proyectos avanzan porque hay desarrolladores muy buenos, porque si fuera por el apoyo corporativo, retrocederían No hay plan de carrera El plan de capacitación que anunciaron hace poco es muy pobre No hay beneficios (más allá del pago en dólares) No te dan ningún tipo de equipo Hoy 20 de junio, hace al menos 6 meses que no entra ningún proyecto nuevo, y se fueron varios desde Enero 2023 En el departamento de agilidad pareciera que no importa regalar sueldos. Los Scrum Master hacen la daily y alguna cosita mas. El liderazgo de agilidad yo creo que debe estar haciendo cursos de belleza o revendiendo Herbalife o algo así Ver más