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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 3
Calidad del código 3
Póliticas de crecimiento 4
Infraestructura 7
Beneficios 8
Equipamiento 9
Salario 2
Póliticas de inclusión 5

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  1. Analista

    5/10

    Pros Buenos beneficios, oficinas lindas. Oportunidad de aprendizaje alta. Las opciones y proyectos son muy diversos, se puede obtener experiencia en diferentes areas.

    Cons Los tratos no son buenos. Se nota un ambiente tóxico. Intentan equiparar esa situación con beneficios de tarjeta alimentaria y descuentos, pero no es lo mismo. Los sueldos son bajos.

  2. Analista

    4/10

    Pros Buenos beneficios en general, las oficinas son lindas, los equipamientos son modernos y si tenes suerte, algunos grupos de trabajo son excelentes.

    Cons Lo malo es que depende que jefe te toque o que tan bien despierto estes en la entrevista para ingresar a trabajar y pelear tu salario. Pagan realmente muy poco, suelen atrasarse con el bono y en el famoso PDA siempre buscan excusas subjetivas para no darte el aumento deseado. No respetan ninguna banda salarial acorde con el job description. Todos los empleados se vuelven multitasking porque te cambian de puesto las veces que quieren y si no aceptas a todos esos cambios, al tiempo te echan. Cuando te quieren echar, previo a llegar al telegrama de despido, comienza la persecución al empleado. Menosprecian tus tareas, tu persona, te niegan días de licencia, si te enfermas, te llaman todo el día. Buscan constantemente ponerte los nervios de punta para que reacciones y contar con una excusa para echarte. Si tenes la suerte de conseguir otro empleo antes de que quieran despedirte, cuando les avisas que en dos semanas te vas, te empiezan a gritar: "Yporquénorenunciasahora?"

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