Accenture

Pros Buen lugar para formarse, al ser multinacional tenes amplia gama de proyectos y algunos son muy interesantes. Lindas oficinas, politicas de inclusion y flexibilidad Ver más

Cons Nivel 12 y 11 sos empleado de comercio, salario muy desfasado. Aumentos ad-hoc por parte de la empresa casi nulos y politicas de ascensos muy restrictivas. No es para quedarse mucho tiempo salvo que valores mucho la flexibilidad y puedas mantenerte con tu salario Ver más

Pros Excelente como primer trabajo y formación, se aprende mucho y practica mucho el inglés. Mucha flexibilidad y buen ambiente laboral. Ver más

Cons Sueldos no competentes en absoluto, mucha carga laboral y rotación de gente todo el tiempo. Promociones congeladas hace más de año y medio. Agota la rutina y sentirse estancado. Ver más

Pros Tuve una buena experiencia. Buenos beneficios, nombre para CV, trabajo con distintas culturas. Como en cualquier multi, te sentis un numero a veces Ver más

Cons La experiencia depende mucho del equipo que te asignan, estuve en contacto con personas con excelente experiencia y otros con muy malas. Si bien los beneficios son muy buenos, los salarios no son tan competitivos Ver más

Pros Muchos beneficios extras como educacion/cursos, gimnasio, pedidos ya, internet, super . Ver más

Cons No tiene tanta flexibilidad como dicen. El sueldo es muy bajo comparado con lo que pagarian a gente en otro lado del mundo, aunque para Argentina esta relativamente bien(no significa que sea bueno). Soles trabajar mas de lo que implica tu puesto Ver más

Pros Es una empresa grande, lo que te permite poder cambiar de puesto o area si no estás cómodo en donde estas. Tenés un seguimiento claro de tus objetivos para poder crecer dentro de tu área. Ver más

Cons Por la situación del país los sueldos quedan muy desactualizados aún cuando hay ajustes por inflación contínuamente. Al ser una empresa grande, al principio puede ser confuso saber con quién tenes que hablar cada cosa. Ver más

Pros Buen ambiente laboral Uno puede crecer profesionalmente Prepaga muy buena Debo escribir al menos 10 palabras Ver más

Cons No dan promociones muy merecidas por cuestiones de presupuesto pero cuando uno avisa que se va de la empresa hacen una contraoferta Sueldo muy bajo en relacion al rol Ver más

Pros Mantienen actualizado los montos de reintegro de Internet. Todos los meses te dan un monto de saldo en Pedidos Ya con cupones de envíos gratis Ver más

Cons Pocas posibilidades de cambiar de proyecto, si te toca un proyecto con un mal ambiente, no hay nada que hacer. En 6 meses mi sueldo se devaluó en un 30%, los ajustes que hacen no alcanzan. Estoy como desarrollador pero con convenio de comercio. Tenés que esperar a cumplir 3 años para tener un plan decente de obra social. Estás obligado a entregar un año de tus aportes a ésa obra social sin ningún tipo de flexibilidad de cambiar. Ver más

Pros Buena empresa para aprender y crecer si de las primeras experiencias en IT. Ver más

Cons El salario no es nada competitivo si se tiene experiencia. Ver más

Pros Beneficios buenos, buen ambiente laboral. Al menos en mi equipo se trabaja muy bien y los jefes son amables. Muchas oportunidades para capacitarse en una variedad de temas bastante amplia. Ver más

Cons El sueldo no es tan bueno (aunque no me parece tan malo tampoco), y hay varios beneficios que no se pueden aprovechar si sos del interior (excepto que haya oficina justo en tu ciudad, hay sólo 4 en todo el país). Ver más

Pros -Si entras en un buen equipo, el balance relacion vida - laboral es muuuy bueno. -Casi full home office (solo 1 vez x semana a la ofi) Ver más

Cons Fecha: Abril 2024 Sueldo bruto para lvl 10 (senior analyst): 1.1M Con beneficios de Pedidos ya, credito en tarjetas virtuales, etc, llegas a 1M en mano No se si es desventaja, el sueldo no es malo (depende de tus estudios) Ver más

Pros Beneficios, trabajo remoto, poco trabajo que te permite hacer otras cosas durante el día. Ver más

Cons Salarios bajísimos(categoría mas baja de empleados de comercio), la gente es recelosa de su puesto entonces hay pocos ascensos, hipocresía y dedocracia, la peor tribu: JAVA. Registraron la marca y le cobran a Accenture por usarla Ver más

Pros Buen salario para el puesto y buenos beneficios, el equipo que me tocó todos de 10, considerados, buscando la forma de ayudar entre todos Ver más

Cons Las notebook son refurbished y en mi caso bastante lenta, el pack de bienvenida me pareció un poco pobre. Ver más

Pros oficinas lindas y modernas si vivís en CABA o cerca de las locations con ofi, si sos federal cero, buenas políticas de Inclusión, capacitaciones, posibilidad de certificar, ojo tenés que tomar ownership de tu carrera sino te quedás afuera de todas las oportunidades. Ver más

Cons salarios muy bajos y obra social q no tiene cobertura a nivel federal, mucho swiss pero más cartel de lo q realmente te cubren. No hay posibilidades de ascenso por desempeño, realmente es por antiguedad y dedocracia. No la recomiendo para más de un año si sos junior Ver más

Pros Trabajo remoto y flexibilidad. Posibilidad de capacitarse y aprender muchas cosas. Ver más

Cons El sueldo es lo peor, si sos 13, 12 y 11 que estás en convenio comercio te roban los aumentos básicamente. Ellos dicen "te aumentamos X, ah pero como comercio negocio tanta plata ya está contemplado ahí". Te cargan de mucho laburo, vivis estresado y al límite y no lo vale el sueldo de porquería. Lo único que vale la pena de los beneficios es la prepaga, después te dan crédito de pedidos ya como si con $1000 por día te alcanzara para comer y te dan $8000 mensuales para que gastes en algún beneficio que ellos te dan (supermercado, plataformas de streaming, etc). Sirve para entrar, ganar experiencia y salir corriendo a la primera oportunidad. Ver más

Pros Horario muy flexible (soy universitaria y me permiten cambiar los horarios para ir a la facultad cuando quiera, en diferentes momentos elegí trabajar de 7-16, 8-17, 9-18 y 13-21hs). Muchos beneficios como un saldo de $20000 en pedidosya, reintegro internet hasta $7500, supermercado $12000, gimnasio megatlon gratis, 20% del salario te los depositan en USD al oficial (montos al 07/2023). Bono anual por performance que puede ser como un sueldo más, bono de permanencia en marzo y septiembre de 25% del sueldo. Si estás en tech, Udemy gratis. Me dieron monitor, teclado, mouse y silla ergonómica (aunque eso no es común a todos los proyectos). Cuando tu compu cumple los 3 años la podés comprar por un precio irrisorio ($13000 en 12/22) y te mandan otra. Muy buena gente en todos los proyectos que estuve, aunque te puede tocar mala suerte. Muchas oportunidades de crecimiento. 3 semanas de vacaciones mínimo, + buenos beneficios de vacaciones que te dan oportunidad de tomarte más días. El stack de mi proyecto es muy variado, así que se aprende mucho. Ver más

Cons Bajo salario en comparación con los competidores, hay muchos beneficios que sobran, la mayoría nunca los vas a usar, están al pedo y preferiría que lo que gastan ahí lo usen para mejorar los salarios. Los ascensos llevan mucha burocracia y tardan muchísimo en efectivizarse desde que se deciden (6 meses es el mínimo, de ahí pueden tardar más). Los aumentos no alcanzan la inflación. Ahora volvimos a la oficina al menos 1 vez cada 2 semanas. Los beneficios vienen y van, de repente calladitos te sacan algún beneficio. Ver más

Pros Excelente ambiente laboral, Beneficios y un ambiente super inclusivo y diverso. LA infraestructura es genial. Super recomendable para aprender o un lugar donde estar super comodo y que no se te incendie la cabeza bajo presion. Ver más

Cons Sueldos tirando a malos, el equipamiento que te dan es bastante flojo y a veces cuesta un poco ascender y a veces se siente como dedocracia. Ver más

Pros Full remoto. Buena máquina (aunque cada vez le ponen más controles que la ralentizan). 15 días hábiles de vacas. Posibilidad de aprendizaje (autónomo, si tenés el tiempo). Gente buena onda en general. Los beneficios (salvo obra social) son boludeces (como en todos lados). Si sos Jr te sirve para ganar experiencia. Si sos Sr no lo recomiendo. Ver más

Cons Sueldos bajísimos con actualizaciones MUY espaciadas y porcentajes bajos. Existe un "sistema" de evaluación por un "People Lead" y un Team Lead. El 1ro se supone es quien te guía en tu carrera y te defiende para un bono o promoción. El 2do es para quien laburás, que en definitiva es quien decide. Se supone debe haber oposición de intereses entre ambos, peeeerooooo, si tenés la desgracia que te toque el PL y TL en la misma persona, podés estar bien jodido si no le agradás y encima es medio HDP. A veces el PL te "guía" en tu carrera con boludeces que no te interesan ni sirven para crecer, y no te queda otra que perder el tiempo en eso para no caer en desgracia. Todo depende dónde caés. Si sos +-Jr (y no tenés familia a cargo), tratá de entrar como level 11 o 10, no 12 o 13 (a menos que realmente seas muy Jr). Si sos Sr (y más aún si tenés familia) entrá como level 9 mínimo, porque también podés caer en 10 y ahí tendrás que "demostrar" para pasar a algo mínimamente decente (el 9), y como dije antes, eso depende mucho de quien te toque como PL y TL. Lo de la "carrera" es un verso que les sirve para que demostrés "el valor agregado" que aportás a la empresa. Si te calentás en hacer bien tu laburo pero no aportás ese "valor agregado" (hacer cosas demás que las vea bien tu PL), olvidate de bono o promoción (igualmente, un bono "alto" no llega a ser ni siquiera un sueldo, no vale la pena). Ver más

Pros Muchas oportunidades, herramientas de crecimiento para formarse, cursos, certificaciones, oportiunidades de cambio de proyecto internamente. Te muestran el camino, es uno quien debe atravesar la puerta de las oportunidades. Ver más

Cons Los aumentos de salario se dan con el tiempo, pero la inflacion se lo come muchas veces, depende de la velocidad de cada uno. Ver más

Pros Pagar un porcentaje del sueldo en USD. Tiene muchos beneficios como crédito para delivery, crédito para supermercado, compensación gasto de ínternet, flexibilidad horaria, silla ergonómica. En general el trabajo es tranquilo y no te apuran. Se pueden arreglar varios bonos por incorporación. Tenes muchas capacitaciones y supuestamente hay muchas oportunidades de rotar de equipo o de posiciones con otras tecnologías. Ver más

Cons Si no arreglas un buen sueldo cuando entras no vale la pena, porque mínimo tardas un año para una promocion. El ambiente laboral depende de proyecto, a mi me tocaron compañeros muy vagos y terminaba trabajando por ellos. Es difícil destacarse para la promoción, tienen un ritmo lento en general, para entregar tareas, para gestionar reclamos o solicitar cosas a HR. Los cargos altos tienen mucha presión y stress. Ver más

Pros Excelente empresa para empezar desde 0. La cultura de la empresa se siente en los equipos aunque puede depender de los proyectos. Me ha tocado un equipo muy bueno. Esquema flexible. Nos exigen ir a la empresa dos veces al mes y elegimos qué días queremos ir. Los beneficios equiparan muchas cosas. Destacaría los descuentos de garantía de alquiler (me ahorré un montón), la prepaga Swiss es muy buena. Funciona excelente y te responden enseguida los que están asignados a Accenture. Descuento en contratación de criopreservación (40% + primer año bonificado). Excelente si vas a tener un bebé. Beneficio de Gym. 2 meses extras de licencia de maternidad con pagos. Vacaciones extras a las generadas legalmente. La ventaja de los beneficios depende de las necesidades de cada quien. En cuanto a maternidad, Accenture es una empresa excelente. He sentido el apoyo y la comprensión. Ver más

Cons Pocas oportunidades de crecimiento. Puede pasar más de un año o más en abrirse la ventana para promocionarte. El sueldo definitivamente está por debajo del mercado. La cultura de la organización podría llegar a sentirse pasivo-agresiva en algunos escenarios. Ver más