Accenture

Pros - Trabajo remoto con opción de ir a las oficinas (son bellísimas, están bien equipadas y son muy cómodas) - Calidad humana de 10, todos los empleados son muy colaborativos, amables y tienen buena disposición - Tienen muchísimas oportunidades para trainees y juniors. Creen en educar a talentos nuevos. - Ponen a disposición una gran variedad de cursos y certificaciones - Imparten cursos obligatorios para asegurarse que todos los empleados practiquen la inclusión Ver más

Cons - Las oportunidades de crecimiento son pocas. Generalmente ascienden a los developers después de 2 años en su rol sin importar el valor que le den a la empresa - Mal salario. Se quedan aproximadamente un 50% por debajo de la media Ver más

Pros Muchos beneficios como gimnasio, comida, descuentos, promociones, convenios y la posibilidad de agregar a los padres en el seguro. Ver más

Cons Bajos salarios, estancamiento en un puesto por años sin mayor posibilidad de promociones, ambiente laboral con poco orientado al trabajo en equipo Ver más

Pros La posibiidad de trabajar full remoto + algunos beneficios. Las oficinas son lindas. Ver más

Cons El salario es un chiste. Se quedaron completamente desactualizados. Ver más

Pros Tiene buenas políticas de crecimiento siempre que te toque un buen people lead. Depende que equipo te toque, podes crecer bastante o frustrarte mucho. Las tecnologías también depende mucho del cliente. Los beneficios son muy buenos y, si bien el sueldo es bastante por debajo que otras empresas, al menos tienen 3 o 4 aumentos por año. Es buena empresa para arrancar pero no tanto si ya tenes experiencia Ver más

Cons Sueldo bajo comparado con el resto del mercado, dificultad para crecer dependiendo del cliente, te puede tocar un team que siga malas prácticas de software. Ver más

Pros Tenes un muy buen lugar para hacer carrera, pero depende en que proyecto caigas, te lo va a permitir y de uno mismo para permitirse hacer carrera. Los beneficios son buenos, pero terminan impactando negativamente en el recibo de sueldo. Ver más

Cons El sueldo, bajisimo comparados con otros! Y no se actualiza tan seguido o que vaya a la par del dolar. Ver más

Pros Buen ambiente laboral, los beneficios de pedidos ya, swiss medical. Ver más

Cons Muy bajo el sueldo, actualmente de $140 mil por casi 2 años de experiencia. Empresas de la competencia pagan parte en dolares y aca todo en pesos. Es muy desmotivante que para ascender y el bono dependes de las ganas que le ponga la team leader en las talents, la anterior talents faltó y no nos dieron bono a nadie del equipo ni ascenso. Ver más

Pros Excelente clima laboral, flexibilidad y beneficios. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo permanentes. Siempre se busca que la persona encuentre y se forme en lo que realmente le gusta hacer. Podes ser realmente quien sos y terminar haciendo lo que realmente te gusta. Ver más

Cons Salarios bajos comparados a la media, y todo en pesos argentinos. Varios ajustes al año, pero faltan aumentos de sueldo en sí, por lo que el personal a lo sumo se mantiene con la inflación. Ver más

Pros Muchas ventajas no remunerativas, buen grupo de trabajo. Hay cultura de enseñanza y aprendizaje, no tanta presión Ver más

Cons A veces no hay crecimiento rápido. Y muchas veces falta capacitación para las tareas Ver más

Pros Hay muchos proyectos y todo va a depender de cuál te toque. Si trabajas para el mismo Accenture creo que es lo mejor que te va a poder pasar (no como tercerizado). Dicho esto en mi caso los beneficios son muy buenos y los proyectos en los que estoy son interesantes. El clima laboral es muy bueno, hago 100% remoto y vivo en CABA. Horarios flexibles y días de vacaciones adicionales. Tenés capacitaciones y certificaciones. Hay voluntariado y muchas políticas de inclusión. Los aumentos son cada 3 meses aprox Ver más

Cons Yyyy diría que el sueldo que no corre a la par de la catástrofe inflacionaria que estamos viviendo- Mientras todos los gremios superan el 100% acá cerraron con el 80% tirando como manotazo de ahogado un último aumento a fin de año- Para mi desde Julio del año pasado (2022) cuando explotó todo no se pusieron las pilas, sólo aumentaron bien los beneficios y que en definitiva terminan siendo taxables en el recibo de sueldo por lo cual te impacta en ganancias y te quedas con un sueldo menor al de los últimos meses, y no es que desmerezca los beneficios pero si me van a estar impactando en el valor NETO en PESOS no termina funcionando, el alquiler y todo lo demás lo pago en pesos no en beneficios Ver más

Pros Muchos beneficios, políticas de inclusión, amplio nivel de carrera, felixibilidad horaria y de vacaciones, ambiente laboral Ver más

Cons El salario es bueno pero inferior al de la competencia Ver más

Pros Para quienes quieren aprender o están arrancando sus carreras profesionales, Accenture es una buena opción. Se puede aprender mucho, sobre todo al estar en contacto con clientes importantes. Ver más

Cons Remuneración paupérrima y micro aumentos (muy por debajo de lo que dicta el mercado de tecnología), beneficios desfasados, equipos (computadoras y monitores) muy desfasados, las políticas de crecimiento no son claras y para que uno ascienda tarda mucho. Ver más

Pros Trabajo remoto desde cualquier lugar del país, 3 semanas de vacaciones y beneficios varios. Ver más

Cons Algunos beneficios poco aprovechables para quienes trabajan en plan federal (el "interior del interior"). Se prevee que crezcas como profesional, pero te subvaloran y no te reconocen adecuadamente. El sueldo está por debajo de la media de mercado. Los empleados hacen home office, la empresa reduce el cargo al no tener empleados en oficinas, pero no aumenta la remuneración. Ver más

Pros Muchisimos beneficios, bastante contencion, oportunidades laborales, se cae un proyecto te asignan a otro. Tienen politicas de inclusion muy buenas, si te gusta el voluntariado tenes mil opciones. Ver más

Cons Depende mucho el equipo que te toque para "hacer carrera". Para un aumento de sueldo tenes que hacer si o si carrera sino te tocan los aumentos generales por mas que te mates en tu puesto. Tu desempeño sera visible solo si el que tenes arriba o tu people lead te hace ver ... La mayoria de la gente se va porque es imposible mantener el sueldo y es muy dificil conseguir aumento. Los proyectos constan de varios generentes que ganan mucha plata pero gestionan dos o tres que realmente saben y tienen seniority y veinte juniors que van a aprendiendo en la marcha con los seniors. Si sos senior no te conviene es muchisima responsabilidad y laburo por poca plata. Si sos junior es buenisimo para aprender. Ver más

Pros El ambiente laboral es excelente y hay un esfuerzo constante de parte de la empresa para que el empleado este comodo trabajando. Desde beneficios como horarios variables hasta descuentos y bonficaciones de un monton de cosas. Te dan la opcion de trabajar full remoto si es factible (a veces en un cliente no se puede). Las politicas de inclusion y diversidad son de vanguardia y la oficina (si tenes ganas de ir), es genial. La empresa salio como una de la que tiene mejor ambiente laboral del mundo y se nota de principio a fin. Ver más

Cons El sueldo. Es la unica desventaja y termina siendo clave. Esta un poco por debajo de la media y en comparacion con competidores (EY, Globant, etc) no solo que paga un poco menos sino que no da la opcion de cobrar parte del sueldo en dolares. Tiene la opcion de comprar acciones (a dolar oficial con descuento) pero no es lo mismo. No pagan mal, pero estan un 15-20 % debajo de las que mas pagan y solo en pesos. Ver más

Pros facil entrar, beneficios básicos, depende del proyecto puede ser buena experiencia. Ver más

Cons Pesimos sueldos, trabajas para afuera y te pagan en pesos muy por debajo del mercado. Ver más

Pros Trabajar en una empresa que brinda seguridad y estabilidad laboral. Trabajo remoto. Ver más

Cons Altisima rotacion. Mandos medios elegidos solo por antiguedad y no por capacidad. Mucha presión en ciertos proyectos. Ver más

Pros Depende el equipo donde ingreses tenes buenas chances de crecimiento, el sueldo si bien no es el mejor tiene aumentos un par de veces al año. Los beneficios suelen ser interesantes y van aumento con el pasar del año Ver más

Cons Depende del equipo o del people lead, puede que te sea asignado mas trabajo del que conoces y que te cueste mas tu path de carrera Ver más

Pros Beneficios tanto de prepaga, pedidos ya, dias off, udemy. Buen ambiente laboral, y buen lugar para comenzar para lograr experiencia y capacitarte. Ver más

Cons Es muy desmotivante el sueldo bajo, y que para crecer y que te asciendan haya un cierto "cupo" por equipo, poder esforzarte pero si no hay cupo no te ascienden. Ver más

Pros El ambiente laboral puede llegar a ser su punto mas fuerte; capacitaciones constantes pagadas por la empresa; infraestructura de la empresa que a veces es un lio por ser tan grande; los beneficios como PedidosYa; flexibilidad; y la modalidad homeoffice ❤️. Ver más

Cons Los beneficios intentan compensar los bajos sueldos. Los contractors no cuentan con los beneficios de trabajar en Accenture. Ver más

Pros La mayor ventaja es la enorme variedad de plataforma para aprendizaje que posee y los excelentes planes medicos. Ver más

Cons Salario muy desfasado con la competencia, en lo personal se me hizo una propuesta para un rol que no cumplió con lo que era y me encuentro realizando tareas que no estaban contempladas Ver más