Como es trabajar en Adepcon

Acerca de

http://www.adepcon.com
Ciudad de Buenos Aires, Argentina

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar

Ambiente 6

Calidad del código 5

Póliticas de crecimiento 3

Infraestructura 6

Beneficios 3

Equipamiento 4

Salario 4

Consultoría •

4/10

Pros Oportunidades para trainees, Fruta y bebida, posibilidad de remoto (según proyecto), excelente calidad de personas con las que se trabaja, Ofrecen OSDE como obra social.

Cons Aumento de salarios deficiente, escasas posibilidades de progreso real, mala infraestructura, horribles notebooks, PMs que viven subidos a un pony, cada vez menos proyectos SAP...
Otro •

2/10

Pros Solo puedo decir que las oficinas de zona norte son cómodas

Cons Confirman a los empleados nuevos con beneficios como: "tenéscocagratis" Para empezar el salario básico es muy básico. Para llegar a una comisión hay que alcanzar una meta inalcanzable. En cuanto a ajustes de sueldo, dan un 10% anual, que claramente no llega a mitigar la perdida del salario por la inflación. Desgastan a los empleados para que renuncien. En si, no se puede creer que una empresa de sistemas cuyo líder trabajo en sistemas no entienda que lo que sostiene a su empresa son los empleados. Claramente el futuro de esta empresa esta contado
Consultoría •

5/10

Pros El clima laboral está bueno, hay gente que sabe muchísimo. Hay fruta, bebida y galletas libres para todos. Es muy dificil que despidan a alguien, te tenés que mandar algo MUY feo.

Cons Los PMs y gerentes en general son un desastre, al punto de simular llamadas cuando pasan por delante de un empleado que les quiere hablar para no conversar. Los sueldos son bajos. Mienten muchísimo a la hora de negociar el sueldo. No respetan sus propios procedimientos internos. Son desorganizados a un nivel caótico. No pagan horas extras y te hacen hacer muchísimas, y tampoco las compensan con días libres de manera equitativa. Hay mucha diferencias de sueldo entre gente con el mismo expertise en el mismo puesto. Las capacitaciones constan de tirarte un manual online en la cara y pedirte que lo leas fuera de horario laboral. De repente aparecen y te piden que en una semana aprendas una tecnología nueva y la certifiques MIENTRAS estás en proyecto. No dan espacio para el crecimiento personal tampoco, al punto de hostigar a alguien que está haciendo un master de 4 horas semanales en horario laboral y que se comprometió a recuperarlas.
Desarrollo •

3/10

Pros Buen grupo de trabajo, relajan bastante el clima laboral. poca flexibilidad horaria y posibilidad de remotos

Cons Sueldos bajos, capacitaciones inexistentes, siempre prometen mejorarlo pero no cumplen, no se preocupan por sus empleados, mala comunicación entre gerentes y pm con el equipo
Desarrollo •

5/10

Pros Tiene flexibilidad horaria, algunos proyectos interesantes, nada mas que agregar

Cons Poco reconocimientoSueldos bajosPoca posibilidad de crecimientoEn mi caso nunca tuve dias de home cuando habia gente q tenia entre 2 y 3 veces por semanaNo cuidan a sus empleados
Consultoría •

3/10

Pros Tiene buen ambiente laboral Salen proyectos interesantesHay mucha gente con mucho conocimiento

Cons Los salarios son bajosNo cuidan a sus empleadosNo existe buena comunicación entre jefes-empleados
Otro •

6/10

Pros Buen ambiente laboral, Contacto con gente idónea en su especialidad, posibilidad de crecimiento, capacitaciones,

Cons Sueldo bajo, la actual oficina queda un poco a tras mano, pero eso depende de cada uno, no tengo mas en cuanto a contras, al menos no en mi experiencia.