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Algeiba S.A.

IT

Calificación
6.7 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 8
Calidad del código 7
Póliticas de crecimiento 6
Infraestructura 7
Beneficios 7
Equipamiento 7
Salario 5
Póliticas de inclusión 7

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  1. SysAdmin

    7/10

    Pros Trabajar 100% remoto es un gol. entregan buena notebook para trabajar, me toco un jefe muy copado. libertad mientras cumplas con los objetivos.

    Cons RRHH esta en la pelotudes del new age, vengo a trabajar no a hacer yoga o ir a jardín de infantes. el resto del equipamiento usado y antiguo. monitor vga cuando las pc solo tienen salida hdmi. la silla tenia roto el pistón. y me termine yendo por sobrecarga de 5 clientes a mi solo sin acompañamiento. tenia que ser técnico, poner la cara ante el cliente y justificar otras áreas.

  2. DBA

    5/10

    Pros Trabajo remoto 100%, buena cobertura social (swiss medical), cuenta de azure limitada por mes para hacer pruebas. Equipo de rrhh y pmo que siempre te escuchan, suelen estar abiertos a escuchar propuestas de mejoras aunque no siempre la aplican, pero se nota que hay voluntad de mejorar día a día. Tiene un programa de referidos muy bueno, chicos sin experiencia laboral se los forman y capacitan. Te pagan en tiempo y forma, tiene ajuste salarial trimestral por IPC.

    Cons Muy exigentes con los horarios (manager, rrhh) te presionan constantemente con los horarios, si te olvidaste de cargar ya te están escribiendo para que lo hagas. Te habilitan pocas horas por cliente, no podés cargar más de x horas a tal cliente y muchas veces un trabajo te lleva más tiempo. Las tareas llegan por email y la bandeja de entrada tenés miles y miles de emails, por momentos suele ser caótico. Por el tema de horario, se fomenta el trabajo individual, consultar con un compañero te hace perder tiempo a él y vos, que después tenés que recuperarlo. Salario medio con respecto al mercado. Te meten en reuniones con clientes que te hacen quedar como un bol... y el trato con algunos clientes suele ser tensa. Se te hace difícil hacer uso de los beneficios de capacitación, azure, etc. porque la verdad terminás la jornada, agotado mentalmente. El trato con los clientes por allí está fuera del alcance de la empresa, pero bueno, forma parte del trabajo y te lo tenés que bancar. Tenés que asumir mucha responsabilidad ante un cliente y eso no va acorde a tu salario.

  3. Otro

    2/10

    Pros En el tiempo que estuve en la empresa lamentablemente no vi ninguna ventaja

    Cons Muchas. Recursos humanos no es muy humano. El equipo que me toco no era un equipo ya que no respondian a ninguna consulta y/o duda. Salario muuy bajo. Algunos empleados estan subidos a un pony creyendo que porque tienen mas experiencia se saben todo. No la recomiendo para nada. Mucha desorganizacion y mal ambiente.

  4. Analista

    3/10

    Pros Se trabaja remoto, lo cual, comparado a otras empresas, es una ventaja.

    Cons Mucha persecusion con temas administrativos (minutas, status, reuniones inutiles), gente subida a un pony, poca variedad de proyectos.

  5. SysAdmin

    6/10

    Pros Buen ambiente de trabajo, buenos compañeros, mayormente trabajo remoto según el cliente y la organización interna para los proyectos suele ser buena.

    Cons Falta de planes de carrera y poca comunicación fuera de lo que es el proyecto en si. Si uno no esta preguntando todo el tiempo las cosas pueden quedar en un limbo. Los sueldos son bajos de entrada pero al menos ajustes trimestrales ayudan a no quedarse muy atrás.

  6. Desarrollo

    8/10

    Pros Muy buen clima laboral. Aplican tecnologías, patrones y arquitecturas modernas. En la mayoría .Net, Angular, React, SQL, Azure y AWS. Los clientes y proyectos están buenos. Promueven mucho la comunicación. Tenes ajustes de sueldo trimestrales. Te agregan un $ extra para internet. Hay oportunidad de crecimiento y plan de carrera.

    Cons Pocos beneficios como los clásicos que se ven en otras ofertas.

  7. Desarrollo

    4/10

    Pros Gran ambiente de trabajo, compañeros comprometidos y clientes con proyectos desafiantes. Un área de RRHH que te escucha. Un área de tecnología actualizado y comprometido con lo nuevo en tecnologías y especialmente en Microsoft. Tenés una cuota en Azure para hacer pruebas (por supuesto, limitada, pero para algunas pruebas puede servir).

    Cons Podrá escucharte RRHH todo lo que quieras, pero si al manager no le importa nada no sirve. No siempre respetan tus expectativas de crecimiento, ni están dispuestos a darte un feedback en caso de requerirlo. Los equipos de trabajo al principio rinden pero después se vuelven MUY lentos. Algunos proyectos no son de lo mejor, pero la calidad del código no es mala.

  8. Analista

    9/10

    Pros El ambiente de trabajo es muy ameno, todos son muy bien predispuestos.

    Cons No tiene, solo que el mercado IT es muy agresivo y quizás muchas veces no se puede competir.

  9. Desarrollo

    8/10

    Pros Buen trato y ambiente Stack tecnológico moderno Patrones y arquitecturas de software bien aplicadas

    Cons El sueldo se deprecia pero más que por la empresa es por la situación actual del país.

  10. DBA

    7/10

    Pros El ambiente lo es todo, personalmente me toco un grupo humano increíble. Están haciendo ajustes por inflación cada tres meses. La obra social es realmente muy buena. No hay filtros para hablar con los managers, si estan online y con tiempo, siempre te van a contestar con la mejor.

    Cons Seria injusto poner como desventaja que existen clientes conflictivos, porque no es culpa de la empresa claramente. El equipamiento que ofrecen esta algo desactualizado. Las vacaciones son de corrido, no días hábiles. Pero estoy seguro que en cualquier momento van a incorporar las nuevas modalidades porque se los nota que quieren avanzar en el mercado.

  11. SysAdmin

    4/10

    Pros Horarios Flexibles. Días de HomeWorking segun cliente y tareas asignadas. Obra Social Grupo Familiar.

    Cons Sueldos muy bajos, falta de plan de carrera, los managers se dedican a vender servicios sin importar que eso se pueda brindar al cliente.

  12. SysAdmin

    7/10

    Pros Es una gran empresa para comenzar y aprender, el ambiente de trabajo es Excelente, al igual que la predisposición de todos por enseñar, ayudar e incluir.

    Cons No hay un plan de carrera ni un path de crecimiento/aprendizaje claro.

  13. Consultoría

    6/10

    Pros Buen trato de todos. Compañeros muy capaces y siempre atentos a ayudarte. Se aprende mucho al tener varios clientes con diferentes requerimientos. Los jefes están muy atentos a los desempeños y en formas de ayudar y empujar si algo no sale. Se pagan las horas extras.

    Cons Tienen servicios sobrevendidos. El trabajo es muy demandante y debes estar con disponibilidad casi 7x24. Es extenuante algunos días y tiene clientes un poco conflictivos. Creo que peleando un poco más el sueldo más las horas extras se saca un Monto importante. A tener en cuenta.

  14. Desarrollo

    8/10

    Pros Equipo de trabajo, cultura de desarrollo en constante mejora, participacion en eventos empujados por los lideres, feedback constante, siempre te empujan a hacer mejor las cosas y con mayor calidad, conocimiento tecnico de los lideres.

    Cons Sueldos, equipos informaticos se estan quedando en el tiempo, pocos dias de teletrabajo, nulos proyectos internacionales, se atrasan en entregar recibos de sueldo por varios meses, poco ingles en interacciones.

  15. Soporte

    8/10

    Pros Existe un excelente ambiente laboral, se preocupan por los empleados, no solo en lo laboral, alto nivel de compañerismo, el trabajo es bajo presion pero totalmente manejable, todo el procedimiento para el ingreso y adaptación es excelente, el trato de todo los integrantes de la empresa no puede ser mejor, desde directores hasta abajo, posee una politica de 2 días homes que es excelente, capacitaciones y certificaciones constantes, actualmente están fomentando un estilo de vida saludable

    Cons Se podría mejorar un poco el aspecto salarial, los jefes siempre están pendiente en mejorar la condiciones salariales y se compensa un poco con horas extras, sin embargo actualmente están un poco por debajo del mercado

  16. Desarrollo

    8/10

    Pros Hasta cuando estuve el ambiente de trabajo fue algo positivo: el grupo es muy colaborativo y la cultura que inculcan los líderes son saludables y alegres. Hay presión, como en todos lados, pero es una presión medida y en momentos específicos de entregas (me he cansado de leer comentarios negativos para ésta y otra empresa sobre este tema). El equipo define tecnología y arquitectura de los desarrollos, siempre guiado por un marco referencial y algunos límites (es fundamentalmente .NET, no Java por ejemplo). Si bien tiene poco tiempo, se audita la calidad del código y te marcan cómo mejorarla y se complementan con MUCHAS capacitaciones internas para que te desarrolles. Si bien no son los sueldos más competitivos del mercado, te van ajustando y no están mal.

    Cons Recursos humanos se quedó en el tiempo, solo están por temas administrativos y existe mucho radiopasillo que ellos mismos generan. A veces se genera mal clima por cuestiones externas al grupo: por ejemplo desde administración me han llamado la atención por querer entrar a las 8 cuando la empresa ya está abierta ("aunqueustednolocrea"). Dicen que hay snacks y bebidas cuando ingresás, pero en más de una vez han faltado durante semanas sin reposición. La limpieza de los baños deja MUCHO que desear, falta papel y elementos básicos, y hasta las mismas personas de limpieza te dicen "nohay,todavíanocompraronyyalesavisé". Mejorar estas cosas ELEMENTALES cambiaría mucho la forma de ver a la empresa dado que tiene mucho potencial.

  17. Desarrollo

    3/10

    Pros Home office dos veces por semana (luego de haber pasado el período de prueba). Equipos aceptables. Snacks en la cocina. Certificaciones pagas de Microsoft. Posibilidad de trabajar en proyectos desde cero y en últimas tecnologías.

    Cons Sueldos bajos en comparación con el mercado. Pocos proyectos. No hay una buena y clara metodología de trabajo, lo cual conlleva a trabajar de manera muy desprolija con tal de llegar a las fechas de entregas generando un ambiente hóstil de trabajo.

  18. SysAdmin

    7/10

    Pros Excelente ambiente laboral, compañerismo, lideres copados y unidos al equipo, todo es hermoso. Flexibilidad horaria. En la empresa se aprende mucho es un lugar ideal para crecer, siempre apoyan eso, dan capacitaciones y también certificaciones. Dan prepaga. Abono de cel. Snacks y bebidas (gaseosas). Ajustes por inflación en el año.

    Cons En un puesto SSR el sueldo es bastante bajo respecto al mercado. Se quedo muy atrás respecto al meses anteriores y los ajustes no llegan al valor "normaldelmercado".

  19. Desarrollo

    8/10

    Pros Lo bueno es que podes aprender mucho y te dan lugar a que aportes ideas. Podes usar varios lenguajes y frameworks en el desarrollo. Por ser nuevos en dev están bastante ordenados en las tareas y prioridades. Tenés la posibilidad de participar en muchos eventos y son MUY abiertos a la hora de hacerlo junto a otras empresas (algo que no he visto en el resto). Certificaciones, crédito en Azure, capacitaciones técnicas para aprender tecnologías y feedback de habilidades blandas (por ejemplo como encarar una problemática y estrategias de comunicación) son cosas que valore mucho. Tambien snacks, bebidas y trabajo desde la casa son buenos beneficios. Fomentan que equivocarse es parte del trabajo y te dan lugar a que lo corrijas, eso te hace sentir cómodo. Reuniones periódicas de equipo y de empresa, eso tb está bueno.

    Cons Lo malo es que no hay muchos proyectos, y los que hay suelen ser de poco impacto. No hay fuertes referentes técnicos, las personas que están hacen lo que pueden, y si bien hay capacitaciones constantes faltan skills avanzados de dónde puedas aprender. Existen lineamientos de calidad de codigo, pero es nulo su control, lo que hace que puedas meter un elefante y pase desapercibido, por lo que a veces termina dependiendo de como haga el trabajo cada programador. El área de recursos humanos se quedó en el tiempo, tienen poca presencia salvo para temas administrativos. Si bien los snacks son un beneficio, a veces (y cada vez más hasta que estuve) pasa 1 semana que no hay reposición y hasta faltan cuestiones básicas como agua y papel en el baño. Internet es de pésima calidad.

  20. Desarrollo

    4/10

    Pros Working from home 2 veces por semana. Posibilidad de utilizar últimas tecnologías y participar de la comunidad. Dependiendo el proyecto puede ser un desafío. Snacks, bebidas, extensión de días de examen y clases de inglés en la compañía pueden ser beneficios atractivos para algunas personas. El equipamiento tecnológico si bien no es de primera línea, no es malo.

    Cons Poca posibilidad de crecimiento profesional si tus skills técnicos son avanzados. Poco a casi nulos proyectos. Falta de RRHH por no decir nula presencia. Líderes de equipos que no son líderes positivos y pueden generar mal ambiente laboral entre los compañeros. Pésima calidad de código y sin presencia de buenas prácticas de desarrollo, todo se hace como se puede y a los golpes con tal de entregar algo. Lo recomiendo sólo como primer trabajo en este momento.

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