AlixPartners

Pros Sueldo aún por encima de la media, Bonos por performance Ver más

Cons Mi tiempo en esta empresa ha sido una experiencia decepcionante, marcada por la falta de desafíos y oportunidades de crecimiento. Los proyectos son repetitivos, carentes de innovación y con deadlines imposibles, lo que rápidamente lleva al estancamiento profesional y burnout. Honestamente generan mucha desconfianza las calificaciones / comentarios positivos que tiene ésta empresa tanto acá como en Glassdoor. La burocracia es asfixiante y la ineficiencia de los procesos es abismal. Cada tarea se convierte en una odisea, consumiendo tiempo y energía que podrían dedicarse a actividades más productivas. La gestión parece estar más enfocada en el papeleo que en alcanzar resultados tangibles. Es bastante triste que la empresa siga promocionando el préstamo de un iPhone como equipamiento de trabajo como un "beneficio" para los empleados. En el contexto actual, donde la tecnología avanza a pasos agigantados, esto se siente más como una obligación que como una ventaja real. El viaje anual a EEUU que se menciona en otros comentarios termina siendo quedarse encerrado en el hotel trabajando. El ambiente laboral deja mucho que desear. El compañerismo es prácticamente inexistente y se fomenta una cultura tóxica donde se premia a quienes no tienen vida privada. Las largas jornadas laborales y las horas extras, que se presentan como algo ocasional en las entrevistas de trabajo, son la norma. El equilibrio entre la vida laboral y personal es una quimera en esta empresa. En resumen, este es un lugar para evitar si buscas un trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento y un ambiente laboral saludable. Ver más

Pros Antes se desarrollaba poco software pero desde hace un par de años hay un equipo en Argentina dedicado 100% a desarrollo de herramientas de consultoría en el cual están re dispuestos a escuchar ideas y llevarlas a cabo. Dudo mucho que exista otra empresa en Argentina que pague en pasos más de lo que paga AlixPartners. El management siempre está inventando formas para que la gente en Argentina esté contenta con los salarios a pesar de ser Argentina, y lo vienen logrando bien. Parte del sueldo es en dólares directamente en caja de ahorros en Argentina (porcentaje del sueldo neto calculado a dólar oficial lo cual es un golazo por la brecha del dólar) Hay un bono por performance altísimo que también se cobra en dólares. Una semana extra de vacaciones para todos. Snacks y bebidas gratis. Home office (tratamos de ir aunque sea una vez a la semana a la oficina pero no es obligación). Prepaga buena. Políticas de inclusión. Una vez al año se suele viajar a USA para una reunión de la empresa. iPhone como parte del equipamiento que puedes usar como teléfono personal. Y seguramente me estoy olvidando de algo. Ver más

Cons el path de carrera en roles 100% de software (devs,QAs,support,product managers,etc) aún no está del todo clara aunque se está trabajando en mejorar eso a medida que el equipo va creciendo y la empresa entiende que la tecnología es una necesidad importante (cosa que les costó entender en un inicio) Sin embargo hay gente que estando en roles de software ha logrado promotions importantes sin estar haciendo consultoría directa. Ver más

Pros Top talent alrededor de uno, diversidad de formaciones y experiencias Ver más

Cons La mayoría de los equipos necesitan que trabajes más de 40 horas, más aún si son de AI/ML Ver más

Pros El ambiente es lo mejor que tiene la empresa. Súper cálido el grupo humano. Todos se esmeran en ayudar y hacerte sentir acompañado. Bono en USD y salario súper competitivo (para Argentina). No es un lugar para ir a aprender datos, hay que tener habilidades al llegar o el camino se hace muy largo. La mayoría son muy senior en lo que hacen. Políticas de inclusión reales e impacto social medible. La carrera que podes lograr es incomparable con otras empresas locales. Ver más

Cons Está en Argentina y si bien desde el management trabajan mucho para hacer que esto no se note, argentina les gana. Se trabaja fuerte en proyectos cortos. No todos los líderes están convencidos del trabajo full remoto y esos aires de antigüedad a veces se hacen notar. Ver más

Pros Grupo humano cálido y positivo. De a poco (pos-pandemia se vuelve de a poco a viajar a los clientes). Carrera profesional en tus manos. Política de inclusión real. Bono súper competitivo y en dólares. La empresa realmente valora su gente. Ver más

Cons La desventaja es que AlixPartners Argentina esta en Argentina. La gente que lleva a delante la operación hace todo lo posible para disminuir el impacto de las políticas y maximizar el beneficio para los empleados. Ver más

Pros Variedad de proyectos y clientes, la mayoría cortos y rapid-fire. Mucho énfasis en planeamiento de carrera y en fuertes bonos anuales atados a desempeño, sumado a actualizaciones por inflación frecuentes y basados en inflación proyectada (para no atrasarse). Mucha flexibilidad para WFH (aun antes del COVID), excelente grupo humano, proceso de selección muy exigente orientado a buscar gente con mucha cabeza más que diplomas. Pre-COVID había muchos viajes de proyecto para el que estaba dispuesto, sobre todo a USA pero también mucho a Europa. Teléfono corporativo Iphone para todos, el resto del equipamiento Lenovo. Ver más

Cons Oficina bastante nueva y céntrica pero tipo open-space, ruidosa. Se aprende mucho sobre la marcha y no hay lugar para hacer trainings o especializaciones. No es el lugar para ir a aprender un lenguaje, o para estudiantes todavía no recibidos que tengan que repartir su tiempo con la facu. Si no estás cómodo hablando todo el tiempo en ingles, ni lo intentes. Tampoco si estás buscando una carrera de puro-desarrollador, la empresa premia más la habilidad para consultoría de negocios. Ver más

Pros Política de inclusion real. Carrera profesional. Grupo humano buenísimo. Proyectos internacionales solamente. Viajes al exterior seguidos. Bono súper competitivo y en dólares Ver más

Cons Mucha presión en proyectos cortos. Uno de los lidera hace un micromanagement insufrible Ver más

Pros Buen clima laboral, se forman grupos de amigos. Bono atractivo, sueldo competitivo en blanco, entramos en cuarentena una semana antes que la cuarentena oficial y en esa semana se nos envío a cada domicilio silla, monitor adicional... todas las herramientas necesarias para trabajar, se otorgaron horas covid para quienes necesitaran focalizar en lo personal y de forma adicional desde los HQ se armaron rápidamente sesiones de mindfulness y distintas charlas para transitar el cambio de realidad. Ver más

Cons Hay proyectos que son muy exigentes y se termina con jornadas muy largas, paga en pesos. Ver más

Pros Aprendes de diferentes industrias. Tenes que usar el conocimiento para resolver problemas de negocio. Lo importante es resolver el problema, cuanto más grande sea tu set de habilidades, más opciones para aplicar algo que sirva. Ver más

Cons A veces no hay tiempo para mejorar la calidad de lo que uno desarrolla porque los proyectos son concretos y tal vez después se pasa a trabajar en otra cosa diferente. Ver más

Pros Proyectos cortos, bono muy atractivo de performance y de referidos, versatilidad (podés trabajar con muchas herramientas o lenguajes en el mismo año, esto depende de como lo veas, muchas veces tenés que aprender sobre la marcha, incluso data science, BI y machine learning), muchos viajes a varias partes del mundo (dependiendo de los proyectos y tu disponibilidad). Posibilidad de crecer, sueldo competitivo, snacks, fruta y gaseosas gratis. Ambiente laboral muy copado y mucha gente de la cuál aprender. Ver más

Cons No siempre es desarrollo, muchas veces tenes que trabajar con datos, o hacer scripts de python (por eso buscan perfiles abiertos). Como los proyectos suelen ser cortos, no se aplican estándares de calidad. Se trabaja mucho pero se compensa en el bono. Ver más