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Alliansys SRL

Consultoría

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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 5
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 5
Beneficios 4
Equipamiento 5
Salario 4
Póliticas de inclusión 6

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  1. DevOps

    5/10

    Pros Ambiente: Buen ambiente de trabajo si recién estas comenzando, los jefes son buena onda, RRHH esta atento a las consultas, y hay un buen grado de compañerismo. Beneficios: Capacitaciones en educación IT, prepaga OSDE 210, Gympass, Descuento en telefonia, WFH, equipamiento de trabajo, 2 semanas de vacaciones, flexibilidad para realizar trámites personales. Herramientas: Tienen proyectos interesantes y utilizan mayormente los lenguajes PHP/Laravel, Bootstrap, Java. Su Infraestructura esta basada en ORACLE, utilizan herramientas como Jenkins, Gitlab, Bash. Agile: Aplican metodologias SCRUM, y JIRA para sus proyectos.

    Cons Al ser una startup, podrian mejorar las herramientas que utilizan y implementar su infraestructura hacia el lado de K8s y Docker. Sueldos bajos, 2 ajustes al año por inflación.

  2. Desarrollo

    6/10

    Pros Toman en cuenta tus propuestas de mejora para el proyecto. Beneficios: notebook con 16gb de ram, educacionIT, capacitaciones, gympass, chip de celular, homeoffice, no te joden si tenes que salir a hacer algun tramite, estudiar y OSDE. Excelente ambiente laboral, te cagas de risa y conoces gente copada, cuando preguntas algo te responde con la mejor onda aunque no siempre rapidamente, pero bueno, todos estamos ocupados. Se están aplicando nuevas tecnologías pero así también la tec. de algunos proyectos están en versiones de hace 5 años y nunca mas la actualizaron. En cuanto a codigo al menos cumplen las reglas básica del clean code salvo casos puntuales donde hay funciones gigantes. Aprendes bastante. Vale la pena aclarar esto porque vi en muchas criticas a empresas que ni lo hacen: pagan el primer día hábil del mes, hacen los aportes, las vacaciones son pagas, cuenta sueldo en Galicia, RR.HH te da bola.

    Cons Al ser una empresa chica no podes escalar casi nada en cuanto a puestos. No hay una politica de aumento salarial clara, tenes que exigirla y los aumentos se basan en lo que diga el sindicato de empleados de comercio. Vacaciones después de un año. A veces hay que quedarse hasta las 20 o 21 apagando algún incendio y olvidate que te lo paguen a eso. Falta de organización en cuanto al flujo de desarrollo de algunos proyectos que hace que se pierda el proyecto y no salga a producción, pero se está cambiando eso. Falta contratar más gente para que organice. No hay un solo test ni documentación.

  3. Desarrollo

    1/10

    Pros Tenían proyectado un producto, que dejaron de lado porque no lo venden.

    Cons Te engañan con que vas a trabajar en un producto y luego te meten en proyectos malos. No tenes ningún beneficio, ademas de tener micromanagement constante. Cero capacitaciones, ni por tu cuenta, porque no te permiten capacitarte en lo que vos quieras. Cero beneficios de ningun tipo de descuento. Ningun beneficio de cumpleaños, ni de after office, ni de fin de año. El manejo del personal, es paupérrimo, constante critica y evaluación, cero confianza. No vayan a trabajar ahí, porque la pasarán muy mal.

Tecnologías

  • PHP