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Ank

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Calificaciones

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Ambiente 5
Calidad del código 5
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 6
Beneficios 7
Equipamiento 8
Salario 7
Póliticas de inclusión 7

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  1. Desarrollo

    5/10

    Pros Te dan una mac para trabajar, stack tecnologico bastante copado, laburan con kotlin, se esmeran bastante en los beneficios (prepaga, vacaciones, viernes flex, trabajo desde donde quieras 1 mes por año y trabajo remoto) el gimnasio se cubre parcialmente y el credito en pedidosya te ayuda a comprar pizzas un par de viernes al mes.

    Cons Las habilidades blandas de los lideres no las desarrollan por lo tanto segun el equipo te puede tocar un lider con buen nivel tecnico (que no va a tener mucho tacto para corregirte cosas) o un lider con no tan buen nivel que te va a corregir visceralmente. No hay manera de que entregues a tiempo asi que tu horario de trabajo se va a extender para poder satisfacer los deseos de los lideres que te van a hacer cambiar el codigo una y otra vez (hablo en serio, la intensidad es 10x de una empresa normal). La empresa esta medio definanciada porque el grupo inversor pidio que hagan break even y no tienen productos para ganar plata, el plan original era desarrollarlos con tiempo pero ahora acortaron los plazos y estan poniendo presion, ademas apagaron todos los premios a la gente que se esta quejando mucho en el store. No creo que logren revertir la situacion y estan perdiendo usuarios en vez de ganarlos. No ingresen si tienen responsabilidades (hijos)

  2. Desarrollo

    5/10

    Pros Dependiendo el equipo el ambiente puede ser bueno, a nivel empresa se trata de crear un buen clima pero luego en el dia a dia depende de cada lider y en algunos casos hay gente muy inexperta en el cargo. El sueldo es 20% del neto en dolares a valor oficial. Mandan una caja con merienda una vez por mes, creditos de PeYa, udemy, fondo de educacion, setup de mac y plata para una silla cuando entras. Horario flexible (de entrar a X horas + 9hs, no por objetivos), hay bono anual.

    Cons La empresa esta sin rumbo, los productos que tienen no estan generando dinero y los que pueden llegar a hacerlo no los estan sacando, esto da impresion de trabajar en una empresa que no llega a fin de año. No hay plan de carrera. No se setean objetivos ni se les da seguimiento a nivel personal por lo que el 50% del bono depende que decidan darlo completo a pesar de no contar con la parte de objetivos personales, el otro 50% del bono depende de como le fue a la empresa. Dependiendo el equipo el codigo puede ser muy malo y se prioriza terminar las tareas a terminarlas bien y esto se dice abiertamente. Excusan el desorden diciendo que son una "startup". Valoran mas pretender trabajar a realmente cumplir con los tickets. Hay mucha rotacion, principalmente en producto y ultimamente estan dejando de contratar.

  3. Product Manager

    7/10

    Pros El management aprendió de los errores de años anteriores y se está cambiando la forma en la que se trabaja el producto, basado en las prácticas de silicon valley product group (Marty Cagan) Se definieron una visión y una estrategia de producto claras, que eran necesarias. El equipo de rrhh todo el tiempo está impulsando nuevos beneficios, el salario es competitivo y el equipamiento es tope de gama. Hay una vasta cantidad de herramientas de trabajo a disposición. La cultura es muy buena y se trabaja en equipo entre todas las áreas.

    Cons Hay mucho desorden respecto a documentación y prácticas. Se está redefiniendo la forma de trabajo y hay bastante incertidumbre. Todavía no hay un plan de carrera definido.

  4. Product Manager

    4/10

    Pros Buenos beneficios y equipamiento para poder trabajar. Salario acorde al mercado.

    Cons El equipo de producto es un desastre, no tiene estrategia ni liderazgo desde hace años por lo tanto la rotación es altísima. Esto genera que las personas no lleguen ni siquiera al año dentro de la compañía y el equipo no tiene continuidad. El clima laboral es bastante difícil y se basa en el “amiguísimo”. No hay plan de carrera alguno y los líderes no están abiertos a recibir feedback

  5. Desarrollo

    8/10

    Pros Te dan una macbook pro, monitor, teclado y magic mouse para que labures desde tu casa, un bono inicial para que compres silla y equipamiento. En backend el stack esta bueno, es Kotlin con Spring, todo en la nube, con gitlab y aws, eks y kubernetes. El producto que se esta construyendo en todas las verticales esta bueno y la atencion al cliente de la empresa es muy buena. Le van buscando la vuelta para dar beneficios, en RRHH veo que tienen buena gente y el grupo inversor que apoya la startup es muy muy grande.

    Cons Hay un poco de desorganizacion, muchos equipos se estan formando, hubo mucha rotacion de la gente de Producto, se que desvincularon a algunas personas por baja performance, pero la mayoria de los DEVs esta laburando contento pese a que nos ofrecen laburar para afuera en dolares y sin pagar impuestos. El grupo de ingenieria en general es copado y bastante humilde. Hay un par de lideres de squads que son un poco "duros" en sus habilidades sociales, espero que aprendan con el tiempo, son IT y sobre ellos han estado poniendo roles de liderazgo mas de producto.

  6. Analista

    4/10

    Pros Tiene excelentes beneficios. Buena prepaga. Te dan una Mac Book Pro.

    Cons Si estas en desarrollo y te bancas una app con agujeros por todos lados que se la pasa haciendo eterno bug fixing es tu lugar. Si estas en Producto o UX, puede ser tu peor pesadilla. Los objetivos se dibujan. Las métricas casi no existen y las pocas que existen no se tienen en cuenta para la toma de decisiones. La toma de decisiones es 100% visceral de tecnología. Hoy pinta un feature, mañana no y así hasta el infinito. Los tratos de los lideres de tecnología con producto son de los peores que vi. Ambiente super tóxico. No existe plan de carrera y las promociones son por amiguísimo. El porcentaje de attrition que tiene la empresa por ser una startup nueva y "con valores" como se vende es altísimo.

  7. Desarrollo

    8/10

    Pros Buen ambiente laboral, buenos beneficios: cajas mensuales, día de cumpleaños, bono para equipamiento de oficina cuando inicias, te pagan cursos, semana de regalo en navidad. Excelente lugar para crecer y aprender de una bocha de diferentes áreas, al ser un startup puedes incursionar en distintos ámbitos que te ayudan a crecer, son muy comprensivos cuando tienes problemas personales, la gente (en su mayoría) es copada. Hay buenos compañeros, colaboradores, ordenados, comunicativos, buena onda. Los productos son interesantes, se ve que es una app que tiene futuro y cada día crece más y más. La calidad de código la han mejorado mucho.

    Cons Si bien el ambiente es muy bueno, va a depender del equipo en el que estés pues, hay muchos lideres sin habilidades blandas que no se les da bien la comunicación y pueden hacer que en el equipo te sientas tenso, pero en su mayoría son copados. El área de producto es un área que nunca está estable, entran y se van, ningún PM/PO tiene al menos un año, no hay un CPO y esto puede llegar a repercutir dentro de los equipos de cierta forma, las historias la sacan entre los TLs y el resto del squad con el PM/PO de turno. Al ser una startup puede haber un poco de desorganización en los roles.

  8. Analista

    1/10

    Pros Equipo de trabajo (Mac Book pro) Regalos en días especiales, desayunos, Big Box, Sueldo acordé, beneficios en general.

    Cons Echan gente, hay que pensarlo bien antes de entrar, si estás seguro en un trabajo de varios años podés perder el puesto por cosas como "no hacer match en el equipo" o "no adaptarse al ritmo de una startup" las promociones son igual de subjetivas, si caes bien te aumentan el sueldo, sino te echan. No es recomendable.

  9. Otro

    5/10

    Pros Sueldo acordé y algunos beneficios. Mac para trabajar y buena obra social

    Cons Es una desorganización por dónde se lo mire. Los equipos son un desastre, no toman en cuenta el.trabajo del otro y si te quejas de algo te echan. En un mes se le fue mucha gente y te admite rrhh que son un desastre pero quieren que la gente que está ahí se adapte al desastre porque son una startup. Trabaje en otras start-ups que eran más organizadas. La app de ellos es un desastre, no funciona nunca y no se bancan que levantes mejoras a eso. Ni se gasten en venir acá, no vale la peña.

  10. Product Manager

    6/10

    Pros Buen sueldo y muchos beneficios. Buen ajuste inflacionario trimestral de sueldo.

    Cons Mal clima, poca posibilidad de crecimiento, mucha rotación y falta liderazgo estrategico.

  11. QA

    9/10

    Pros Mucha oportunidades de crecimiento. Muchas libertades para plantear formas y herramientas de trabajo. Cuentan con un beneficio de capacitación con cuentas de Udemy, charlas internas y un presupuesto anual para pagar cursos/ certificaciones para crecer en el rol. Si bien hay áreas completamente definidas, ank plantea un esquema de trabajo colaborativo entre las mismas donde todos puedan participar en la construcción de los productos. Particularmente como QA para mi esto es muy positivo dado que he estado en otros esquemas de trabajo mas orientado a cascada donde solo validaba cosas y no participaba en la creación de nada. La gente es muy copada para darte una mano con consultas. La gran diferencia que encontré en ank es que priorizan a la persona por sobre todo. Ante un evento personal donde requerí tiempo fuera de la "oficina" ank me apoyo y dio el soporte para resolver mis temas personales sin pedirme recuperar horas o días. - Pedidos Ya: créditos mensuales. - Un bono al inicio (un plus para adquirir alguna herramienta que te haga falta para trabajar remoto, ej: silla) - Premio por referidos. - Gympass - Licencia familiar extendida. - Bigbox y cajas de desayunos/ picadas etc por diferentes eventos. - Bono por desempeño.

    Cons Dado que es una empresa que esta en crecimiento, hay algunas responsabilidades que no quedan muy claras.

  12. Desarrollo

    7/10

    Pros Los sueldos están acorde, los beneficios están buenos, mandan desayunos y algunos regalos, el ambiente es bueno.

    Cons Hay que ser muy obsecuente con los líderes para poder ascender. No permiten el trabajo remoto, de hecho son poco flexibles al respecto, prohibiendo viajar por más de un mes por ejemplo.

Tecnologías

  • Git
  • Javascript
  • Jira
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