Como es trabajar en ArtWare

Acerca de

https://awlatam.com/
Buenos Aires, Argentina

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar

Ambiente 10

Calidad del código 8

Póliticas de crecimiento 5

Infraestructura 8

Beneficios 5

Equipamiento 7

Salario 6

Póliticas de inclusión 9

Desarrollo •

5/10

Pros - Buen clima laboral dado que hay calidad humana entre compañeros. - Dan trabajo remoto y hasta la fecha no hay control sobre la presencialidad siempre y cuando se cumplan los objetivos con el cliente. Sin estas dos ventajas no sostendrian a ningun talento.

Cons Falta de claridad en los planes de carrera dentro de la empresa. Todos apuntan a ser futuros "lideres". Los beneficios son los basicos, descuentos X en plataformas o cartera de cupones, etc. El salario es muy mejorable, si bien aportan las actualizaciones nunca en 5 años hubo aumentos fuera de la inflacion, lo que les quita competividad.
Desarrollo •

8/10

Pros El ambiente y la gente está muy bueno. Hay toda una cultura de ayudar a la/él compañera/o y de compartir información y conocimiento (que suma mucho). Hay mucho para hacer y para aprender. La empresa está en constante crecimiento. Se permite cambiar de puestos o de sector si es que no te gusta lo que estás haciendo o querés un cambio porque considerás que te gustaría más aprender eso otro. Tiene varios beneficios.

Cons El salario es el normal del mercado Arg (podría ser mejor). Si bien es fácil cambiar de puesto, obtener una promoción jerárquica es más difícil. Los líderes suelen estar desbordados en sus tareas y no dar a basto con todo lo que deben hacer.
Desarrollo •

5/10

Pros Muy buen ambiente de trabajo, muy buena calidad humana entre compañeros de trabajo. No discriminan por género, nacionalidad, religión, cultura o afines. Certificaciones Microsoft pagas. Muy buen mantenimiento y soporte del equipamiento.

Cons Estructura jerárquica muy rígida. Difícil de promover cambios estructurales y organizacionales. Sueldos bajos, no dan feedback positivo al pedir un aumento. El proceso de cambio de categoría es un formalismo, es posible estar ejecutando tareas de senior siendo junior, los objetivos a cumplir para el cambio de categoría no son claros y no van a serlos. El bono por desempeño puede no darse, esto es en base a la calidad e importancia del cliente. Carece de management apropiado, los líderes de proyectos poseen muchas más responsabilidades de las que deberían dada su capacidad. No hay equipo de QA ni metodologías asociadas.
Consultoría •

8/10

Pros La calidad humana es excelente. Es un gran lugar para trabajar. Si se quiere aprender, hay mucho lugar para expandir el conocimiento y de crecimiento profesional. Recursos humanos es muy presente con las personas. Los equipos que se forman son muy amenos en general, trabajamos de manera excelente en equipo.

Cons La desventaja es el salario. No está por arriba de otras ofertas, está un poco desfasado en comparación del mercado.