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ASAP Consulting S.A

Consultoría

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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 5
Calidad del código 5
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 4
Beneficios 4
Equipamiento 5
Salario 5
Póliticas de inclusión 5

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  1. Desarrollo

    1/10

    Pros Ninguna. Sólo los recomendaría si están muy necesitados de conseguir trabajo.

    Cons * La gente de RRHH cambia constantemente, apenas te acostumbrás a uno ya cambian. * No hay intenciones de competir a nivel beneficios con otras consultoras en el mismo cliente. Si una consultora te envía una gift card por el cumpleaños o caja navideña, ASAP con suerte te envía un jpg por mail. Hasta otras consultoras llegaron a adelantar el aguinaldo y acá la respuesta fue "ustedes son muchos". * Se cuelgan constantemente de los logros del cliente. Si el cliente aumenta el sueldo u otorga algún beneficio extra, ASAP envía un mail copiando y pegando la comunicación oficial del cliente, agregando que se logró "gracias a nuestro incansable esfuerzo".

  2. SysAdmin

    5/10

    Pros Buen acompañamiento del equipo de RRHH en resolución dudas y problemas. Cursos de capacitación gratuitos (evaluando cada caso en puntual).

    Cons Los beneficios muchas veces son los que ofrece el cliente, del lado de la consultora no tienen tantos para ofrecer pero tampoco diría que es algo malo.

  3. Desarrollo

    7/10

    Pros 3 semanas de vacaciones, trabajo 100% remoto, horarios flexibles, ajustes por inflación trimestrales. Ambiente laboral relajado por lo general.

    Cons El sueldo puede ser bajo al principio si no tenés posibilidad de negociar (trainee o Jr) comparado a otras empresas mas grandes.

  4. Desarrollo

    8/10

    Pros Buen clima laboral, se trabaja tranquilo, el programa de capacitación esta bueno, los jefes son bastante piolas y hay flexibilidad a la hora de salir a hacer tramites, actualización de salario cada 3 meses.

    Cons Los únicos buenos beneficios son el programa de capacitación y la prepaga, los demás beneficios no suman demasiado,

  5. Desarrollo

    3/10

    Pros Ninguna. Las ventajas las brindaba la empresa para la cual me contrataron.

    Cons Trabaje poco mas de dos años como senior en Oracle y Junior en Java. El proyecto migro 100% a java y decidieron despedirme de la consultora y del cliente. El argumento fue que necesitaban gente java senior y yo era junior. Junto con otro chico con el mismo skill nos desvincularon sin darnos la oportunidad de mejorar en java, ni de reubicarnos en otro cliente, porque según ellos no tenían donde.

  6. Desarrollo

    2/10

    Pros Es una consultora, nadie te rompe los huevos solo los clientes. Las minas de administracion son lindas

    Cons No tenes casi beneficios, solo les interesa la plata que les da el cliente vos morite con aumentos pauperrimos.

  7. Desarrollo

    2/10

    Pros Lo bueno es que la gente de rrhh trata resolver inconvenientes a la brevedad. Sueldo ultimo dia habil del mes.

    Cons No tienen home officce. Ningun beneficio, mencion, o algo el dia de cumpleños. No dan caja navideña ni fiesta de fin de año. No tienen decuentos o beneficios en ningun lado. Te dejan en el cliente y 1 vez por mes te llamas solo para ver si faltaste algun dia. Cero afectivo, cero ambiente ameno, una vez que trabajas no los vez casi nunca.

  8. Desarrollo

    3/10

    Pros El personal de rr.hh procura resolver tus inconvenientes a la brevedad. En eso hay acompañamiento hasta la posible resolución del problema.

    Cons Nulas posibilidad de crecimiento. No hay plan de carrera para ningún cargo. No existe ningún tipo de capacitación interna ni externa. Tienen un descuento ínfimo para idiomas. Hace poco establecieron descuentos para la academia de Educación IT. Una vez te sueltan en el cliente, más nunca vuelves a saber de ellos, solamente cuando ves al ejecutivo de cuenta que va a hablar con los gerentes es que vuelves a encontrarte con alguien de la consultora.

Tecnologías

  • Java

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