Avature

Pros Si tenés la suerte de caer en equipo con gente agradable y colaborativa es lo único bueno con lo que te vas a cruzar dentro de la empresa. Ver más

Cons Desde mitad del 2024 arrancaron a hacer una limpieza de personal inventando bajos rendimientos con cualquier excusa. Sueldo atrasadísimo, cero beneficios y no vale la pena el crecimiento si total después te pongas la camiseta o no de la empresa te pegan una patada el el toor. Ver más

Pros Muy lindo ambiente laboral, oportunidades de crecer por ejemplo de QA a Dev, todo en blanco, oficinas en algunas ciudades. No hay micromanagment, no generan stress desmedido. Ver más

Cons Parte de pago en dolares pero no se actualiza, salarios intermedios. Ver más

Pros Full WFH, Buena cultura social, horarios flexibles, te dan el equipamiento necesario Ver más

Cons Ultimamente los sueldos son muy bajos, claro nepotismo en la parte superior de la piramide, layoffs indiscriminados sin tener en cuenta la performance del ultimo tiempo como te prometen. Basicamente se estan quedando sin dinero Ver más

Pros Full remoto y horario realmente flexible. Lindas oficinas y la posibilidad de trabajar desde cualquier lado. Muy buen ambiente laboral y oportunidades y libertad para aprender y desarrollarte. Ver más

Cons el nivel de autonomía con el que se trabaja puede no ser compatible con todo el mundo, a veces se puede sentir un poco como que te deja solo. Los salarios solían ser muy competitivos y ahora al menos en Argentina se quedan un poco abajo del mercado, al menos del internacional y para ciertas areas. Ver más

Pros Buen ambiente laboral (compañeros principalmente, hay mucha colaboracion y ayuda, buena cultura de compañerismo), empresa grande con procesos estructurados, no te queman con el trabajo, se cumplen las horas y chau. Home office, no se trabaja entre navidad y año nuevo (aunque puedan tocar guardias pasivas). Ver más

Cons Pesimo manejo en recursos humanos, no se informan decisiones claves, como ajustar muy por debajo de la inflacion (30% aprox en 2024). Notificaciones sobre la hora y poco claras. Se ofrecen como abiertos para el dialogo pero lo que digas es para quemarse, no se manejan bien esas situaciones. No hay un camino claro de crecimiento dentro de la empresa, salvo tomar más tareas por el mismo sueldo o poquito más. Sistema de aumento de salario basado en performance. Pero termina siendo poco claro y bastante discrecional, si queres mejorar el salario es mejor irse a otra empresa que pague mejor. Ver más

Pros Buen ambiente de trabajo, gente muy responsable y diversa. Lo mejor que tiene es su gente sin dudas. Home office Ver más

Cons El sueldo siempre esta en la cuerda floja. Este año aumentaron muy por debajo de la inflacion (30 puntos abajo aprox) y eso se nota en la gente que se va, que generalmente es la gente mas capacitada. Cada 2-3 años pasa lo mismo, "ratonean" los aumentos y se va la gente mas preparada. Viven apostando a que con el recambio de gente la zafan, a costo de estar formando gente todo el tiempo, incluso con equipos que se paralizan por este motivo. Si queres un laburo con buen ambiente laboral, estar medianamente tranquilo (al menos en desarrollo el ambiente es bueno y no escuche de despidos) y con un sueldo que cumpla pero nada mas, es una gran empresa. Lo economico es el gran limite que tiene, la mayoria se va por eso.Tambien esta el tema de hacer carrera, la tecnologia no es para nada moderna, no es una empresa conocida ni visible y hay cierto techo en lo que podes llegar a alcanzar. Ver más

Pros Los equipos y el ambiente de trabajo es muy bueno, todos son buena onda y estan dispuestos a ayudar cuando las papas queman. Ver más

Cons El sueldo esta muy atrasado. Hay muchísima burocracia, una perdida de tiempo y de neuronas llenar planilla tras planilla para cualquier cosa. Mucha reunión para todo, una perdida de tiempo total con la excusa de escuchar opiniones todo demora muchísimo Ver más

Pros Buen ambiente laboral Flexibilidad en los horarios En mi caso, el equipamiento era 100% nuevo y de calidad, incluyendo - Monitor - notebook - Teclado y mouse - Silla ergonomica Ver más

Cons Framework propio desastroso, Sueldos bajos, y quedando detras de la inflacion durante 2024. No existen beneficios como para solventar la situacion actual, como gym o dinero en plataformas de comidad o billeteras digitales Ver más

Pros flexibilidad horaria - WFH - buen ambiente laboral y buenos compañeros - vacaciones y semana entre fiestas off Ver más

Cons ajustes por inflacion un poco desfasados este ultimo año Ver más

Pros En lo personal lo que mas rescato es mi team, donde hay cero micromanagement, los horarios muuuy flexibles con posibilidades de trabajar desde diferentes locations. Se trabaja por objetivos y con muchas posibilidades de crecimiento y de mobilidad interna entre teams. Te proveen de silla y monitor para poder trabajar comodo en tu casa. Ver más

Cons Los beneficios son menores a otras empresas de la industria, pero no lo considero algo de mucha relevancia. En 2024 nos quedamos con un salario atrasado respecto a lo que debía ser por ajuste. Ver más

Pros WFH - Excelente ambiente laboral - Gran equipo y posibilidades de crecimiento Ver más

Cons En 2024 los sueldos bajaron respecto de las mismas posiciones en otras empresas Ver más

Pros - Las oficinas ubicadas en ciudades grandes son bonitas y bien equipadas - Flexibilidad horaria - Lindas iniciativas de inclusión para mujeres Ver más

Cons Llevo casi 5 años empleada en la empresa y ya se volvió una constante el deterioro de las condiciones laborales: - Desde que plantearon como beneficio cobrar un % del salario en dólares que comenzó siendo del 20% del bruto y actualizándose, primero dejó de actualizarse y hoy día las ofertas se calculan alrededor del 10-12% lo cual es poco competitivo en comparación al mercado, sin contar que los salarios brutos se encuentran entre un 40% y un 70% por debajo del promedio de mercado. - Los ajustes de inflación que son trimestrales siempre van por debajo del índice. Tomando solo el 2024, al día de hoy perdimos alrededor de un 17.5% del salario real. - Los ajustes por performance son inobjetables, inmedibles y no llevan relación alguna con el desempeño de una. - Las comunicaciones internas son siempre sobreoptimistas, las charlas del COO siempre dan la pauta de que somos la mejor empresa del planeta y siempre este será nuestro mejor año cuando cada vez estamos peor. - Se vende una visión de que cada uno elige su desarrollo profesional y actualmente estamos con layoffs encubiertos en los que se empuja a la gente a renunciar y no se cubre su lugar, y actualmente se nos da la alternativa de cambiar por completo nuestro camino profesional y terminar en un equipo que les convenga, o quedarse en la calle. - El producto es tosco, anticuado, desarrollado en tecnologías de antaño y la maraña es tan grande que sería más fácil comenzar de cero. - Al ser una empresa con capitales privados no hay ningún tipo de transparencia de la información y hay un monopolio de la toma de decisiones en manos de gente francamente incompetente. Errores absurdos para una organización con el tamaño y los años que tiene que llevan a frenar por completo la operación por semanas a la vez hasta identificar dónde se puso un cero de más en un reporte. Por supuesto no hay consecuencias ni retros al respecto. Ver más

Pros Buen equipo de trabajo y compañerismo. Transparencia a la hora de tomar decisiones, humanidad y calidez. Ajustes de salario una vez por trimestre y una vez al año por desempeño. Parte del sueldo en USD. Oportunidades de crecimiento. Ver más

Cons Podrían mejorar los tiempos en algunos procesos y buscar beneficios nuevos más frecuentemente. Ver más

Pros La gente siempre tiene buena onda y están cuando hay que salir a apagar algún incendio ( que son bastante recurrentes ) siempre están y le ponen la mejor onda. Ver más

Cons El sueldo se fue quedando muy atrás, lo que hicieron este año ( 2024 ) fue cualquier cosa y encima te lo quieren dibujar y hacerte sentir un forro por quejarte por tu salario. Todo el stack esta hecho una pelota de workarounds imposibles de mantener. Pero eso si no te pierdas el post mortem, la post crisis, la review y el planning para escuchar durante horas a personas decir todo lo que van a hacer, tomar nota ponerlo en algún issue y nunca mas volver a hablar del tema no sea cosa que se te ocurra tratar de arreglarlo. La gente flota a los puestos donde está. Mientras mas arriba hace mas que están y mas alejados de la realidad diaria quedan y terminan tomando decisiones que no sirven, porque en sus fantásticas planillas se veían bien. Es un lugar para estar de paso y tomarse el palo. Ver más

Pros El ambiente laboral bastante es bueno. El proceso de recruiting fue bastante bueno en mi caso. Alta flexibilidad de horarios. Ver más

Cons Otras empresas suelen de pagar más por las mismas habilidades. Ver más

Pros WFH - Ambiente laboral y la movilidad que te venden es verdad. Pase por mas de un puesto cuando lo requeri. Ver más

Cons Podrian esforzarse mas en lo salarial. Deberian sumar mas beneficios y usar menos herramientas in-house Ver más

Pros Ambiente tranquilo Horarios flexibles. Algunos beneficios: osde310, 15 días hábiles de vacaciones flexibles, última semana del año off, etc. Ver más

Cons Dan ajustes por inflación trimestral: el último fue del 21% cuando la inflación era del 51%. Imperdonable para el contexto argentino. El problema es que cada vez aumenta el costo de los empleados argentinos, por la razón de que argentina se vuelve más cara en dólares, y ellos prefieren empezar a pagar menos para mantener los márgenes de ganancia. Es una decisión entendible desde el punto de vista de las ganancias de la empresa, pero no deja de ser una pésima decisión. Es incluso preferible que reduzcan el personal y paguen lo que corresponde a hacer esto. Sumado a eso, no hay políticas para retener al personal que trabaja bien (cuando encima la curva de aprendizaje es lenta). Es un combo perfecto para que se queden sin personal calificado en Argentina. Ver más

Pros Parte del salario en dolares, ajuste trimestral por inflación y anual por performance. El ambiente del equipo en el que estoy es muy copado. 100% remoto Ver más

Cons Desorganizado, algunos equipos no les gusta colaborar y tienden a lavarse las manos. El sueldo esta por debajo del que dan otras empresas y si te quejas sos un desagradecido. No hay politicas de retencion de personal Ver más

Pros Full remoto, gente muy agradable, flexibilidad y autonomía para realizar el trabajo. Ver más

Cons Sueldo pobrísimo, ajuste de inflación del primer trimestre del 2024 fue del 21%!!! Te la quieren dibujar con la excusa de que los costos de las prepagas se le fueron por encima de lo esperado y que hay que agradecer por el ambiente cool de trabajo. Todos los clientes son empresas entre las Fortune 500, sus ingresos los reciben en el extranjero y nos siguen manteniendo como Filipinos de sudamérica. Actualizando CV en 3, 2, 1... Ver más

Pros Trabajo desde casa, te dan una notebook para que trabajes (es una obligación). Ver más

Cons El sueldo es una miseria. Nadie de adentro de la empresa sabe cómo funciona el software que ellos mismos venden y te lanzan al agua a resolver problemas que nadie sabe cómo y no están dispuestos a ayudarte, solo se pasan la pelota entre ellos. No hay posibilidad de crecimiento bajo la excusa de una estructura empresarial horizontal. Mucha ignorancia por parte de gente que ocupa puestos importantes. Nepotismo y prepotencia. Es un lugar para estar unos meses para hacer CV y luego irse a un sitio serio. Te dan un bono de $200USD al cambio oficial que puedes vender al MEP como un supuesto beneficio y lo que hace es que tu sueldo real esté por debajo de los 150k y tu línea de crédito y posibilidades de alquilar sean nulas. Una vergüenza considerando los millones de dólares que facturan a sus clientes. Septiembre 2023 Ver más