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    Calificaciones

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    Ambiente 6
    Calidad del código 4
    Póliticas de crecimiento 4
    Infraestructura 4
    Beneficios 6
    Equipamiento 5
    Salario 7

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    1. HelpDesk

      6/10

      Pros snacks, pago de sueldo automatizado por lo tanto super puntual.

      Cons me tomaron diciendo que era planta fija, junto con otras 15 personas, nos rajaron a todos a fin de temporada. uno de los chicos q entro conmigo pregunto antes de entrar y aclaro que necesita un trabajo estable, no de temporada. nos mintieron en la cara.

    2. Desarrollo

      6/10

      Pros Dos homeoffice por semana, aumentos semestrales, bono anual. El ambiente esta bueno, aunque hay mucho amiguismo con los lideres y dejan en banda a muchos de los que estamos abajo.

      Cons Ya esta por cerrar IT por mal manejo del presupuesto.

    3. Desarrollo

      3/10

      Pros Dos working from home, dos aumentos anuales, bono anual. Buena onda con la gente que trabajo

      Cons Los manager no tienen dos dedos de frente y hay mucho amiguismo

    4. Project Manager

      3/10

      Pros Home office, aumentos por productividad, y no puedo agregar nada más.

      Cons Nos van a despedir a todos en abril del 2016

    5. Desarrollo

      5/10

      Pros 2 home office a la semana, bono anual, aumento semestral

      Cons Ya se esta por fundir el area de sistemas.

    6. Desarrollo

      6/10

      Pros Dos homeoffice por semana, aumentos semestrales, bono anual. El ambiente esta bueno, aunque hay mucho amiguismo con los lideres y dejan en banda a muchos de los que estamos abajo.

      Cons Ya esta por cerrar el IT por mal manejo del presupuesto. Algunos "caciques" son recontra amigos y no dejan crecer al resto por amiguismo.

    7. Desarrollo

      7/10

      Pros Tiene 2 home office, noteboks ultima generacion, el ambiente es muy bueno

      Cons Normalmente trabajas siempre en lo mismo, no hay mucho margen para hacer cosas nuevas o diferentes

    8. Desarrollo

      3/10

      Pros Dos working from home, notebook, dos aumentos anuales, buena onda entre los empleados razos

      Cons Mucho amiguismo, los managers son un desastre.La mayoria de los aumentos son puestos a dedo y no hay un metodo de evaluación claro.

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