Base 4

Pros Inversión en los recursos, certificaciones pagas, clases de idioma y soft skills. La cultura amistosa y la gente copada. Ver más

Cons Pyme en crecimiento avanzado, falta de procesos para mejorar la organización. Ver más

Pros Capacitaciones Certificaciones Clases de inglés Pago internet Horarios flexible trabajo remoto RRHH con amplios beneficios al empleado Ver más

Cons Ninguna desventaja, Si estudias priorizan tus estudios Reuniones presenciales con almuerzos Ver más

Pros El ambiente laboral y el apoyo entre todos y cada uno de los compañeros de actividades sin importar el cargo dentro de la organización, es simplemente increíble, el acompañamiento, la motivación a darlo todo siempre hacen de Base4 una empresa como pocas, la verdad. Ver más

Cons Los beneficios en la empresa no son los mejores en comparación con otras organizaciones de la misma rama, más allá del salario/suelto. Ver más

Pros Mi jefe es bastante copado y facil de tratar. El ambiente laboral normalmente es distendido, no son estrictos con los horarios y hay un home office por semana lo que esta muy bueno. Siempre te apoyan mucho cuando estas ocupado por el estudio y tenes la oportunidad de que te paguen certificaciones copadas. Ver más

Cons Hay mucho laburo para la gente que hay por lo que la gente se estresa y a veces hay un ambiente bastante tenso. Ademas de eso, el nivel técnico no es tan alto debido a que se fueron muchos seniors A veces se venden proyectos que son medio una mierda y nadie quiere hacer y bueno, hay que hacerlos igual.. (hablo de mi area, no de la empresa en general) Ver más

Pros Excelente calidad humana y posibilidad de crecimiento, muy buen nivel técnico en las diversas áreas. La gran mayoría de los empleados están predispuestos a compartir su conocimiento y a capacitar al resto del equipo. Flexibilidad horaria, en la mayoría de las áreas se trabaja menos de las 9 horas habituales. Al vender un gran abanico de soluciones y servicios se torna entretenido y desafiante el trabajo ya que siempre hay algo nuevo que aprender. Se escucha la opinión de los empleados en materia de mejoras en los procesos y/o soluciones internas. Existen espacios de laboratorio para probar nuevas soluciones y/o herramientas. Salarios buenos y posibilidad de bonos anuales si se alcanza el objetivo empresarial y personal. Incluye OSDE 210 y descuento en gimnasios. Se pagan certificaciones personales que sumen valor a la empresa. Ver más

Cons PyMe en crecimiento, por lo cual por momentos la carga laboral es muy alta cuando salen proyectos grandes hasta que se incorpora el personal necesario. Ver más

Pros Lo mejor es el ambiente laboral. Al ser una PYME Argentina, creada por emprendedores, se trabaja muy cómodo y en un ambiente casi familiar. La empresa se toma mucho trabajo en la selección del personal, haciendo hincapié en la calidad humana y en que cada persona se pueda integrar rápidamente al equipo de trabajo. Los jefes y los socios son muy accesibles y se encargan de mantener la cultura de la empresa. Hay mucha flexibilidad en horarios porque se trabaja por objetivos. Las areas de consultoría también tienen home office una vez por semana. Hay muchas oportunidades de viajar, de aprender y de ganar experiencia. Los sueldos son competitivos en el mercado, y hay otros beneficios como bonos anuales de acuerdo al cumplimiento de objetivos. También se pagan certificaciones internacionales. Ver más

Cons Al ser una empresa Argentina a veces esta atada a los vaivenes del país, pero estos últimos años logró expandirse a otros países como Chile, Perú y Brasil. Obviamente no tiene la infraestructura de una corporación multinacional, pero claramente la inversión se hace en los empleados y hay una bajísima rotación, la mayoría tiene muchos años en la empresa. Ver más

Pros La calidad humana de los compañeros, no así de las personas de alto rango, es excelente. Esto convierte el ambiente laboral en casi inmejorable. Hay flexibilidad horaria, lo cual es muy bueno ya que al no trabajar por horarios sino por objetivos agiliza mucho el trabajo. Ver más

Cons Principalmente el salario es bajísimo y los ajustes inflacionarios siempre son bastante inferiores a la inflación, lo cual lleva a la pérdida sistemática de poder adquisitivo. Para los empleados somos una empresa chica, pero se intenta dar la imagen a los clientes de que somos una gran empresa y eso en varios aspectos: Se invierte en imagen y no en salarios (ni mucho menos en bonos), se toman proyectos grandes y/o con determinado nivel de expertise y no hay ni cantidad ni capacidad de recursos, se dicen muuuchas cosas que no son realmente. Ver más

Pros La gente es muy buena lo que genera un buen ambiente laboral Ver más

Cons La paga es muuy mala, casi nunca hay presupuesto para nada y en general hay una mentalidad de empresa chica, en el sentido de que no se toman riesgos o se toman proyectos muy grandes para la cantidad de gente que hay, hay poca comunicacion entre las distintas areas lo que crea problemas a la hora de hacer el trabajo como se debe. Ver más

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