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Calificación
6.4 /10
Recomendaciones
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 8
Calidad del código 7
Póliticas de crecimiento 6
Infraestructura 7
Beneficios 6
Equipamiento 3
Salario 6
Póliticas de inclusión 8

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  1. Otro

    6/10

    Pros Día libre de cumpleaños. Las licencias oridnarias son días hábiles y pueden tomarse cualquier día. Escuchan a sus empleados. Trabajo remoto.

    Cons Los cursos de capacitaciones solo se los puede tomar si llevás 1 año o más en la empresa. No dan equipamiento tecnológico ni equipamiento de escritorio como otros empleos.

  2. Desarrollo

    2/10

    Pros Pagan en los primeros 3 días del mes sin falta. Licencia el día de cumpleaños. Vianda en la oficina. Trabajo remoto.

    Cons El sueldo no es competitivo. No existe una trazabilidad para crecer (steps o metas fijas). Es una empresa tradicional con algunas toques de startup. Los días de vacaciones se toman por meses de trabajo (cada mes suma 0.8 días de vacaciones aproximadamente). No posee un stack tecnológico sólido, por lo cual se suelen recurrir a soluciones rudimentarias. Vuelvo a mencionarlo, el sueldo no es competitivo.

Tecnologías

  • C#
  • FoxPro
  • Visual Basic