CABL & Asociados.

Pros siempre respetan al empleado, es una empresa abierta, deja mucha esponsabilidad para el empleado lo cual es excelente, sueldo muy buenos, tienen ventajas como ser: dia de cumpleaños, repetan los hoarios de trabajo, te capacitan, nos dan un bono para mantener nuestro equipo, cuando tenes que viajar pagan absolutamente y eso que estoy en HO en forma total, tenes encuentros en donde trabajamos temáticas Ver más

Cons hasta ahora no encontre desventajas, siempre cumplieron con lo que prometen Ver más

Pros Dia de vacaciones extra por cumpleaños. Viandas pagas en la oficina. Sueldo siempre se paga en fecha. Según el puesto el trabajo es 100% remoto. Ver más

Cons - No otorgan equipamiento y te obligan a usar uno propio. En caso que no tengas te lo venden a "precio amigo". - Ambiente tóxico. Si no sos amigo del grupito cercano al jefe y/o RRHH nunca en tu vida esperes un ajuste extra. - Sueldos poco competitivos. Pocas posibilidades de desarrollo personal. No hay un stack definido, por ende se hace todo así nomás y como se pueda. - Los lideres "internos" de la empresa están ahí por antigüedad o amistad con los jefes, no por merecimiento y eso en el día a día se nota y provoca la gran rotación de empleados que tiene la empresa. Ver más

Pros Trabajo 100% Remoto, beneficios como libre dia de cumpleaños, asi como en semana santa, vacaciones dias habiles Ver más

Cons No le veo desventajas desde que estoy trabajando en la empresa Ver más

Pros Tienen oficinas Físicas Los días de vacaciones son días hábiles y se pueden tomar separados Día libre de cumpleaños Días de estudio Viandas pagas si vas a trabajar a la oficina Ver más

Cons No ofrecen equipamiento, en su lugar pagan un bono mensual, pero tenes que disponer de tu computadora personal para trabajar Poca capacidad de crecimiento Dependen casi exclusivamente de un único cliente (Grupo Sancor Seguros) Sueldos muy poco competitivos Ver más

Pros Día libre de cumpleaños. Las licencias oridnarias son días hábiles y pueden tomarse cualquier día. Escuchan a sus empleados. Trabajo remoto. Ver más

Cons Los cursos de capacitaciones solo se los puede tomar si llevás 1 año o más en la empresa. No dan equipamiento tecnológico ni equipamiento de escritorio como otros empleos. Ver más

Pros Pagan en los primeros 3 días del mes sin falta. Licencia el día de cumpleaños. Vianda en la oficina. Trabajo remoto. Ver más

Cons El sueldo no es competitivo. No existe una trazabilidad para crecer (steps o metas fijas). Es una empresa tradicional con algunas toques de startup. Los días de vacaciones se toman por meses de trabajo (cada mes suma 0.8 días de vacaciones aproximadamente). No posee un stack tecnológico sólido, por lo cual se suelen recurrir a soluciones rudimentarias. Vuelvo a mencionarlo, el sueldo no es competitivo. Ver más

Pros Lo Bueno es que es una empresa horizontal donde los socios están a la par de los empleados ayudando y potenxiandolos, buscando siempre lo mejor para ellos Ver más

Cons Lo malo es que no tiene prácticamente nada malo jaja Ver más

Pros 1) Posibilidad de crecimiento personal. CABL es una empresa que permite el crecimiento personal y profesional de todos sus colaboradores. Desde cambios de puesto hasta capacitaciones y cursos de diferentes temáticas. 2) La comunicación con los dueños es muy buena. Siempre están disponibles para comunicarse con nosotros por cualquier motivo. Están abiertos a cualquier iniciativa o propuesta que surja de sus empleados. 3) Posibilidad de home office y flexibilidad horaria. 4) Para estudiantes, licencia por días de estudio. 5) Licencia por día de cumpleaños!! 6) Ambiente laboral súper cómodo y buena relación entre los empleados. Todos los meses surge de los propios empleados, la iniciativa de organizar asados en la oficina. Durante la semana en la oficina el mate, terere o los licuados son infaltables. 7) Se organizan jornadas de integración súper divertidas para interactuar con los compañeros que se encuentran trabajando en otras localidades. Ver más

Cons Aún no contamos con oficina en Rafaela (se estima que a partir del año que viene va a estar) Ver más