Cablevisión

Pros Posibilidad de crecimiento, fomentan el desarrollo interno, las capacitaciones y cursos de todo tipo Ver más

Cons Mucha gente acomodada de hace decadas, amigos de jefes. RRHH totalmente al margen del trato entre jefes y empleados. Los salarios mas bajos del mercado, pobre beneficios, ambiente de trabajo muy tenso, politica de "esloquehayysinotegustaandate". Mucho sindicato y juicios. Ver más

Pros Las instalaciones son excelentes, flexibilidad de horarios y remuneración acorde al puesto, capacitaciones permanentemente. Ver más

Cons Normalmente pesaba más el "amiguismo" que la capacidad en la selección de los jefes. Demasiados cambios de tecnologías de desarrollo, BD, herramientas, etc en pocos años. Ver más

Pros Buen Salario. Exelente ambiente laboral dentro del grupo. Interaccion con mucha tecnologia Ver más

Cons Si bien esta lleno de tecnologia, no te capacitan en nada, lanzan productos sin pensar en el soporte. El hardware para trabajar es limitadisimo para la cantidad de aplicaciones que operamos. No es la empresa mas profesional con la que uno se pueda cruzar. Ver más

Pros Los beneficios, nada mas. El sueldo no es tan bajo, en comparación a otras empresas y si consideramos que somos la cablera mas importante, me parece que deberíamos cobrar mejor, pero en comparación a telecentro, estamos en Dubai Ver más

Cons Varias. Muchos jefes, se creen los primos de Moltini. Creecer es difícil. Y las herramientas laborales no están a la altura de la empresa Ver más

Pros Buenos beneficios, premios y regalos.Horarios Flexibles y preocupación por la salud emocional de los empleados.Capacitación permanente. Ver más

Cons Respuesta tardía ante nuevas tendencias en comunicaciones.Metas no muy bien delimitadas para los sectores. Ver más

Pros El ambiente laboral es muy bueno. Los líderes y supervisores en general son muy buenos también, aunque a veces queda poco tiempo para los coachings. La capacitación para comenzar a atender fue muy buena; muy buena onda de todos los capacitadores. Hay posibilidades de desarrollarse dentro de la empresa. Ver más

Cons A veces nos faltan herramientas de diagnóstico para evaluar correctamente los problemas del cliente. Ver más

Pros El clima laboral es muy bueno. No hay tanto tire y afloje por parte de los jefes o gerentes de piso. Ver más

Cons Al área de sistemas le falta desarrollarse. Falta una coordinación fuerte y que las decisiones sean bajadas a todos spor igual. Ver más

Pros La gente encargada de supervisar/controlar no tiene conocimientos inherentes a las tareas así que no te están muy encima. El sueldo esta el primer día de cada mes. Ver más

Cons Salís de CABA o GBA y el interior no existe, la infraestructura es pobre, mal hecha y siempre llega tarde. Hay personas perpetuadas en sus puestos por años de los años l oqie tampoco genera posibilidades de progreso. Los beneficios no existen en el interior, sólo el descuento sobre los servicios que da la empresa, que en otra época eran gratis, y plantearle beneficios a RRHH trae respuestas como " Ver más

Pros Si sos efectivo tienen varios beneficios. Buenas instalaciones. Eventos continuos que generan buen clima (festejos, regalos). Comedor en planta, precio accesible. Masajes en planta. Ver más

Cons Poca visibilidad de la visión general. Mucha burocracia. El ambiente laboral depende mucho de quien es tu jefe. Muy sectorizado. Ver más

Pros Apertura al cambio, es posible realizar cambios. Hay espacio para generar cambios. Ver más

Cons Mandos medios, subcalificados o omutiles provocan estrago. El jefe permanece aunque este demostrada su no idoneidad y se pierden valiosos talentos. Ver más