Capgemini

Pros Esta bueno para iniciar como primer empleo pero luego queda muy bajo el salario. Ver más

Cons Muy mal salario. Buscan vender horas al precio mas caro posible pagando lo menos posible hasta que te quejas y algo te dan si sos realmente bueno. Ver más

Pros Excelente empresa para iniciar a trabajar, el clima laboral es muy bueno, tanto compañeros como team leaders te acompañan en todo momento para cumplir tus funciones. Te dan obra social osde, 2 evaluaciones de desempeño por año donde pueden subirte de categoría, 4 ajustes de sueldo por inflación, y además al trabajar con Bancos, cumplis con beneficios a la hora de abrir una cuenta con los bancos clientes (menos comisiones). Ademas te dan días de estudio por si sos estudiante. Ver más

Cons Las tecnologías con las que trabajan son un poco obsoletas, les falta actualizar sus versiones de los lenguajes de programación utilizados y cambiar a frameworks mas actuales para javascript. El sueldo esta bien para alguien que comienza a dar sus primeros pasos pero si no subis de categoría al año notas que realmente no sumo mucho. Ver más

Pros Buenas notebooks, OSDE, horarios flexibles, maquina de snacks, descuentos en gym y CUI, buen ambiente. Ver más

Cons Sueldos muy bajos, pesima calidad de codigo, tecnologias muy viejas, los clientes son un desastre. Ver más

Pros La gente, en resumen los compañeros forman un buen clima laboral Ver más

Cons Salario bajo para iniciantes, No posee comedor con comida propia. Ver más

Pros Horarios flexibles, cero problema si tenés que salir a hacer algo en horario laboral, máquina de snacks, buenas notebook, oportunidades para trainee y jr, la oficina no es la gran cosa pero es cómoda en general, ambiente relajado, y sobre todo hay gente muy buena onda trabajando ahí. Ajustes de sueldo semestrales. Ver más

Cons Salarios: No son los peores del mercado, pero en general el salario es malo. Si sos bueno te cuidan en este sentido, pero no está bueno ver cómo los cagan a tus compañeros. He visto aumentos semestrales del 7% en un contexto inflacionario del 50% anual (y no, no se compensaba con el siguiente aumento). Hay aumentos por desempeño, pero en general sirven para no perder contra la inflación y no mucho más. A la larga te das cuenta que nunca tuviste un aumento substancial, porque cualquier gil que entra gana lo mismo o más que vos. Esto genera que haya mucha rotación, porque viene cualquier empresa pedorra y te ofrece más guita. La gente puede estar cómoda, pero cuando les meten el dedo en el culo con el tema aumentos obviamente se terminan yendo. Mangers: Había buenos, pero se fueron todos. Terminan quedando a cargo los que llevan mucho tiempo en la empresa, más por inercia que por capacidad. Si no te sabés defender te tiran a la fosa de cocodrilos con tal de quedar bien con el cliente. Casi no hay referentes técnicos. Se fueron yendo de a poco y nunca los reemplazaron, porque no pueden atraer buenos senior con la plata que ofrecen. Termina entrando cada ladri que después se va solo o lo tienen que echar porque no sirven para nada. Lo recomiendo si es un primer laburo, o si querés un laburo estable y no te interesa trabajar con tecnologías modernas mientras te paguen un sueldo. De otra forma, seguí buscando. Ver más

Pros Beneficios: - HomeOffice (depende del proyecto) - Osde - Llave de snack - Descuento en gym y negocios de comida - Descuento en CUI - Dos revisiones al año. Ajuste por inflación - Posibilidad de viajar (depende del proyecto) El lugar es limpio y ordenado. Para trabajar te dan notebooks (i5 8ram). El deposito del sueldo es el primer día hábil del mes. Ver más

Cons Lo fundamental: EL SUELDO. Si bien están las revisiones al año,esto incluye una evaluación calificando tu desempeño y de acuerdo a eso sea el aumento. Lo que ha ocurrido es que,no reconocen antigüedad. Que quiero decir con esto? Bueno,si te esforzaste durante todo el año,vas a recibir tu aumento,PERO.. al año siguiente,aquella persona que ingrese a la empresa en la misma categoría que vos,va a cobrar lo mismo que vos. Entonces.. todo el esfuerzo para nada? Segundo: "integraciónentreequipos",rrhh no influye mucho. Si vos no te acercas a otra isla,jamás te enterarás a quien tenes a unos metros de tu escritorio. Tercero: "muyburocrático". Ver más

Pros Soy manager, en el mercado no hubiera llegado. Me tratan muy bien. Posibilidad de crecimiento garantizado. Incluso siendo mediocre. Ver más

Cons Las empresas clientes contratan nuestros recursos. Muchos no quieren hacer mi trabajo. Ver más

Pros El ambiente entre los desarrolladores es muy bueno y te cruzas con buena gente. Ver más

Cons Los clientes son pesimos , los manager aun peores . Se trabaja con tecnologia del ano del pedo . No tenes posibilidades de crecimiento de ningun tipo . Los unicos motivos por los cuales las personas se quedan en la empresa son , o por paja o por mediocridad. Los sueldos son muy bajos y los ajustes aun mas. Ver más

Pros Lo mejor de Capgemini fue sin duda alguna la gente que conocí. Casi todo el equipo de .NET se sintió como una familia y eso es algo por lo cual me gustaria volver en algun momento si se cambiarian otras cosas. Si es tu primer trabajo en sistemas es un muy buen lugar para arranar. Ver más

Cons Hay pocas o casi ninguna metodologia de trabajo(al menos en el tiempo que estuve). Tecnologias y equipos muy viejos. hay 2 charlas sobre tu desempeño en el año y si tenes suerte te la dan. No hay muy buena relación dentro de las distintos sectores que comforman la empresa y no suelen ser del todo transparantes con uno. El sueldo es bajo. El cafe es un asco y te lo cobran(?). Ver más

Pros Las notebooks que te dan para laburar (i5, 8gb ram). Te depositan el primer día hábil del mes. Buenos descuentos en gimnasios. Oficinas limpias. Ver más

Cons Empresa muuuy estructurada, todo super burocrático. Las maquinas que te da la empresa son buenas, pero terminas laburando conectado de forma remota a las maquinas del cliente, las cuales en su mayoría son nefastas. Los proyectos suelen ser malos, las tecnologías anticuadas, malisimas prácticas de programación, metodologías ágiles inexistentes. El edificio está viejo y deprime, las sillas son de hace 10 años atrás y están en pésimo estado. Los últimos aumentos fueron muy malos, por lo cual se está yendo un montón de gente. Te dan una tarjeta para una máquina de snacks, pero los precios son muy altos,y te cobran hasta el café. Más allá de tu equipo de trabajo es difícil que conozcas a alguien, y la empresa no hace mucho para incentivar la relación de la gente. Ver más

Pros HomeOffice, Osde con posibilidad Grupo familiar, Gimnasio, descuento de Ingles en el CUI. Buen ambiente y compañerismo. Ver más

Cons Los sueldos están bastante atrasados, y las tecnologías al menos en ISBAN son viejas. Mucha gente se fue por los sueldos bajos. Ver más

Pros Home office, notebook propia, muy buen ambiente, buen lugar para empezar la carrera. Ubicacion microcentro asi que tenes cerca todo, aunque tambien se cortan las calles por las manifestaciones una vez por semana minimo. Ver más

Cons Los aumentos se hacen en "vozbaja", personalmente, y como mucho te dan 30% si se sienten generosos, sino 1%-10% como mucho. El sueldo esta MUY por debajo de la media, actualmente estoy en proceso para cambiarme a uno donde me dan 3 veces mi sueldo actual, por el mismo puesto. Las maquinas son extremadamente viejas, casi 30% de la estimacion de las tareas que hace, son consideraciones por las tardanzas de las maquinas, ya sea por que se tildan o andan lento. La ubicacion (Microcentro) hace que sea accesible, pero hay cortes a cada rato tambien. Ver más

Pros Buena ubicación geográfica, clases de inglés. Algunos beneficios zafan. Tengo entendido que renovaron los equipos con los que se trabaja, que antes eran tétricos. Ver más

Cons Dependiendo del proyecto, se trabaja con máquinas virtuales. La conexión a internet es pobrísima, escribis una letra y puede aparecer recién a los 3 segundos. Ediliciamente también deja un poco que desear, sobre todo en lo que refiere a aires acondicionados y las sillas. Los referentes técnicos que brillan por su ausencia o, si los hay, terminan siendo contraproducentes si los sacas de su esquema de 3 o 4 problemas que alguna vez tuvieron y les tocó solucionar. Casi que no existe el trabajo en equipo, ni hablar de metodologías ágiles. La estructura es super verticalista y se práctica mucho la charla de pasillo y el murmullo. El sueldo siempre está lejisimos de las responsabilidades. Podes estar categorizado como JR y tranquilamente estar gestionando, desarrollando, testeando y siendo la cara con el cliente en el desarrollo de algún proyecto particular. En esa línea, siempre hay menos gente trabajando de la cual se vende que hay trabajando de cara al cliente, con lo cual, las "estimaciones" que se hacen terminan siendo mentirosas y hay que trabajar al ritmo de dos personas cuando en realidad hay una sola. Los aumentos son bastante pobres y en general iguales para todos, con lo cual, no parecería haber valoración de lo que se hace. Hay gente que le pone garra pero en términos generales la cultura laboral sumada a la relación con el cliente termina siendo tóxica haciendose el día a día una tortura. Ah, dependiendo del proyecto, te dicen que los viernes trabajas hasta las 14:30 pero después "elclientepiensaquetrabajamoshastalas6" asi que olvidate de irte tempranito. Espero no pisar este lugar nunca más Ver más

Pros Estimo que los salarios son competitivos con respecto al mercado, depende mucho de qué proyecto y para qué cliente estés asigando o trabajando también tanto para este tema como para como te sientas con la empresa en general. Tienen buenos beneficios en gral y están constanmente buscando nuevos aunque a veces no sean la gran cosa. Los noto bastante serios como compañia. En general no me quejo, y al contrario de muchos comentarios que vi sobre los equipos, tengo una notebook que me dieron de ultima generación. Ver más

Cons Creo que tienen la gran falencia de la mayoria de las empresas de antes del 2010 que siguen prestando servicios y es que las posiciones de mando medio en adelante están muy seleccionadas en función a la antigüedad y no en función a la capacidad. Ver más

Pros Poco control y exigencia. Amplia flexibilidad horaria. Buena ubicación geográfica. Ver más

Cons En verano hace calor, ratonean hasta el aire acondicionado. Ninguna relación entre los años de experiencia, la capacidad y las categorías o sueldos. Ver más

Pros En el sector donde me tocó estar, tuve muy buenos compañeros, así también como líderes. Incluso los gerentes se ponían a la par de uno a dar una mano cuando era necesario. El lugar está bien, por lo general muy limpio: baño, cocina, oficina. Hay mucha flexibilidad y siempre se puede conversar por cualquier problema que surge. A la hora de afrontar errores, se ponía foco en buscar la solución y no a encontrar responsables. Para empezar y adquirir experiencia es recomendable, si necesitás un ambiente tranquilo también. Ver más

Cons Mucha rotación, los nuevos ingresos suelen ser trainée. La categorización va por años de experiencia y no por capacidad o 'sabiduría', esto hace que a veces, las personas con seniority alto no valgan realmente su categoría y no se pueda contar con ellos para las dificultades que se presenten. Hay demasiada paciencia con gente que solo va a calentar una silla perjudicando a los que realmente trabajan y ponen el lomo. El sueldo está por debajo de la media y cualquier oferta que te llegue va a ser mejor económicamente. Los aumentos son a dedo, aunque haya 3 revisiones al año, puede que te toque 0, 1, 2, 3 veces o que el porcentaje de ajuste sea muy bajo (hubo casos de 3% de aumento solamente). Ver más

Pros Cada tanto entran muchos chicos,es una buena empresa para empezar en sistemas. Buen ámbito entre compañeros. Ver más

Cons No se actualiza el sueldo, con recategorización perdés contra la inflación. Ver más

Pros No mucho Ver más

Cons Gravemente arcaico, explotador y de infraestructura muy pobre. Ver más

Pros Diversidad en cuanto a gente, podes aprender mucho en lo social y organizacional. Ver más

Cons Tecnologías e infraestructura precarias, sistemas administrativos internos muy viejos y de mala calidad que dificultan/impiden manejarse para cosas como pedir dias. Muy mal management, y clara explotación laboral, propia de una cultura e ideas muy viejas (y erroneas) de como manejar una empresa. Computadoras sucias y viejas con las que no se puede trabajar, muchas veces provoca demoras grandes en los proyectos que despues nos toca a nosotros explicarle a los clientes. Malos sueldos y gente de muy baja preparación producto de un proceso de evaluación tecnica poco serio. Ver más

Pros La gente es copada. Te incluís rapido al grupo. Ver más

Cons Adhiero a otra opinion sobre esta empresa, las tecnologías son extremadamente viejas. Proyectos hasta en Delphi; te dan PCs sucias y viejas que pueden tardar hasta media hora en prenderse. El management es un desastre, asignan tareas locamente a gente hasta recontra saturarla, en varios equipos la organizacion ni existe por esto. Sueldo muy bajo y poco competitivo. Software administrativo y una burocracia que es un chiste; todo muy viejo y mal mantenido. Una empresa de transición con evaluaciones fáciles, pero nada mas. El rubro puede dar cosas mucho mejores. Ver más