CFOTech

Pros la empresa provee notebook, y una botellita. buen clima laboral en los proyectos, usualmente los equipos son armados con excelentes personas. sin duda alguna los equipos hacen que sea llevadero, me reí muchos con ellos el tiempo que estuve en esa empresa. Ver más

Cons sin duda rrhh es lo mas pobre que he visto en todos mis años trabajando en sistemas. los reels de instagram tienen mas prioridad cualquier 'man power'. Saca turno para hablar con tu people care. los ajustes son una mentira. Si queres trabajar sabado y domingo por sueldo precario, welcome ! te tiro la última, el beneficio de los cursos es "tenemos una sola cuenta de udemy por lo cual no vas a poder certificar nada" Ver más

Pros Tenes muchos beneficios como la semana CFO que es una semana adicional a las que te dan por ley. Aumentos trimestrales, hasta ahora tuve uno pero fue por encima de la inflación. Hay beneficios para compras, gimnasio y otras cosas. Ver más

Cons Por ahora no le encuentro desventajas, puede ser que haya otras empresas con sueldos más altos, pero si vos negociás tu sueldo en el ingreso no tenes ningún problema. Ver más

Pros Muy buen clima laboral principalmente, ofrece plan de carrera y posibilidad de crecimiento constante. Los salarios son en mercado y buenos beneficios Ver más

Cons No encuentro desventajas en la empresa. Siempre me sentí escuchada y con muy buena apertura de parte de los líderes. Ver más

Pros Buen ambiente. Clases de ingles. Semana extra off. Cuponera. Realizan meets de seguimiento para ver como te adaptas al puesto/trabajo y como estás. Las entrevistas y proceso de selección fue rápido. Ver más

Cons Si entras para un cliente, el clima laboral, equipo y tu trabajo queda atado a ese cliente, de todas formas te ofrecen cambiarte si te sentis incomodo/mal. Ver más

Pros El cliente te hace sentirte parte de la empresa Ver más

Cons RRHH son muchas sonrisas y poco trabajo , Siempre se atrasan en la entrega de recibos e informarte los cambios dentro de la empresa . No te dan caja navideña ni fiesta de fin de año Ver más

Pros Lo fácil que es ingresar. Inglés 1 vez por semana en horario laboral. Ver más

Cons Muchísimas, desde el salario que tenes que pelearlo y si tu salario alcanza ganancias te pagan por fuera del recibo para que no alcance. Me toco un proyecto con buenas tecnologías pero la desorganización es impresionante, no me tocó un TL me toco un scrum master que no tenía idea de nada, desde mi punto de vista no creo que los empleados tengan la culpa sino los de más arriba que siguen impulsando la mediocridad. No recomendaría a nadie ingresar a menos que sea lo último que puedan agarrar. Ver más

Pros Ninguna más que un sueldo congelado. Aconsejo acordar un buen sueldo de entrada porque luego no te aumentan nunca. Ver más

Cons Si el cliente para el que te contratan abandona el proyecto, te despiden sin más. Tampoco oses con tomarte licencia médica porque también es motivo de despido (le pasó a un colega). RRHH inexistente, no te creas los beneficios porque después de contratarte desaparecen mágicamente. Ver más

Pros -La semana extra de vacaciones. -Ingles una vez por semana en horario laboral. -Hay un beneficio oculto que te lo ofrecen en los aumentos. Ver más

Cons -Los aumentos son por debajo de la inflacion promedio. -Si te toca un cliente dinosaurio y tu team lider y lider de proyecto son nuevos cagaste ya que la desorganización va a reinar en ese proyecto y la vas a pasar mal. Ver más

Pros pocas, para empezar e ir formandose esta bien, sirve de escuela para los que son trainee y jr, adquieran un poco de experiencia y vayanse de ahí rápido. Ver más

Cons todas, mal clima, clientes dinosaurios, no hay politicas de crecimiento, tecnologias obsoletas, sueldos bajos. Ver más