CFOTech

Pros Lo fácil que es ingresar. Inglés 1 vez por semana en horario laboral. Ver más

Cons Muchísimas, desde el salario que tenes que pelearlo y si tu salario alcanza ganancias te pagan por fuera del recibo para que no alcance. Me toco un proyecto con buenas tecnologías pero la desorganización es impresionante, no me tocó un TL me toco un scrum master que no tenía idea de nada, desde mi punto de vista no creo que los empleados tengan la culpa sino los de más arriba que siguen impulsando la mediocridad. No recomendaría a nadie ingresar a menos que sea lo último que puedan agarrar. Ver más

Pros Ninguna más que un sueldo congelado. Aconsejo acordar un buen sueldo de entrada porque luego no te aumentan nunca. Ver más

Cons Si el cliente para el que te contratan abandona el proyecto, te despiden sin más. Tampoco oses con tomarte licencia médica porque también es motivo de despido (le pasó a un colega). RRHH inexistente, no te creas los beneficios porque después de contratarte desaparecen mágicamente. Ver más

Pros -La semana extra de vacaciones. -Ingles una vez por semana en horario laboral. -Hay un beneficio oculto que te lo ofrecen en los aumentos. Ver más

Cons -Los aumentos son por debajo de la inflacion promedio. -Si te toca un cliente dinosaurio y tu team lider y lider de proyecto son nuevos cagaste ya que la desorganización va a reinar en ese proyecto y la vas a pasar mal. Ver más

Pros pocas, para empezar e ir formandose esta bien, sirve de escuela para los que son trainee y jr, adquieran un poco de experiencia y vayanse de ahí rápido. Ver más

Cons todas, mal clima, clientes dinosaurios, no hay politicas de crecimiento, tecnologias obsoletas, sueldos bajos. Ver más