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Telecomunicaciones

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4.7 /10
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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 6
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 6
Beneficios 5
Equipamiento 5
Salario 4
Póliticas de inclusión 4

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  1. Desarrollo

    3/10

    Pros depende porque consultora te contraten te dan bastantes beneficios por ser una telefonica

    Cons el trabajo que estan ofreciendo para desarrollo es una trampa, no tienen ni los manuales del lenguaje en que quieren que programes, no tienen capacitacion wiki equipo para ayudar a la pobre persona que se enbarque en esa tarea, el ambiente es malo, no aumentan el sueldo de acuerdo a la inflacion

  2. DevOps

    3/10

    Pros Beneficios en el plan celular , internet hogar , alguna que otra empresa "amiga" pero nada que destacar realmente. En general hay buen clima laboral entre las personas , salvo algún que otro... como en todos lados.

    Cons Salarios PESIMOS , Dicen ser super innovadores y lejos están. No cuidan a los empleados , 0 desarrollo profesional. en los últimos 2 años la inflación se llevo casi el total del sueldo. En los últimos 6 meses se empezó a ir muchísima gente. Directores y muchos gerentes del siglo pasado con pensamientos que no acompañan al futuro tecnológico. no , no lo recomiendo ahora. por eso me fui.

  3. Networking

    4/10

    Pros Estabilidad laboral; buen clima de trabajo en general; en áreas de ingeniería y sistemas se trabaja por proyectos; dependiendo del área (y del jefe) hay libertad para tomar decisiones en cuanto a diseño e implementación. Paga dos bonos anuales en función del desempeño. Planes convenientes de telefonia movil e internet para empleados.

    Cons Atrasa décadas en materia de RRHH. Cultura verticalista, donde bajan órdenes arbitrarias que nadie se anima a cuestionar. Líderes con nula capacidad o voluntad de transformar dicha cultura. Hasta antes de la pandemia el teletrabajo era palabra prohibida. Ahora fuerzan a volver a un esquema hibrido. Sueldos mediocres para el mercado tras un año sin compensar por inflación. En gral. no hay posibilidad de hacer carrera. Desde hace 2 años experimenta un fuerte éxodo de sus más calificados profesionales. Hay mejores oportunidades afuera.

  4. Analista

    5/10

    Pros Posee un ambiente de trabajo muy lindo, buenos compañeros y líderes.

    Cons Es muy anticuada en cuanto a transformación y modernización. Cuesta mucho innovar.

  5. Networking

    7/10

    Pros Buen ambiente, podes expresarte sin problemas. Buenos beneficios como el plan de abono de telefonía celular e internet en casa.

    Cons Estas fuera de convenio, por lo tanto deciden si acompañar o no la inflación. No dieron aumento en todo 2020.

  6. Otro

    2/10

    Pros Algunos beneficios interesantes, hay buena gente, es estable laboralmente en términos de rotación.

    Cons No hay plan de desarrollos ni de capacitación constante, muy conservador al momento de pensar en innovaciones, problemas burocráticos, se toma como lujo lo que en otras empresas del rubro es commodity, lideres analógicos, cultura muy cerrada al ingreso de personas, ideas, prácticas innovadoras. El crecimiento solo se entiende verticalmente, poca flexibilidad en las compensaciones, totalmente impredecible y con mucho secretismo. Miedo al error, falta de estrategia y visión a largo plazo. Una muy buena empresa para el 2002.

  7. Soporte

    3/10

    Pros Si hace las cosas medianamente bien mucha estabilidad, muchas personas entre 10 y 20 años de empresa (no se si es tan bueno ahora q lo leo), pero si buscas estabilidad es el lugar, buen equipo de colaboradores, bono.

    Cons Poca posibilidad de ser intra emprendedor o desarrollarse profesionalmente, mucha burocracia y algunas arias son verticalistas y con una visión XY del management.

  8. DevOps

    4/10

    Pros Grupo humano, Infraestructura, estabilidad laboral, según el área posibilidad de cambio de procesos para hacerlos menos burocráticos, obra social, descuento en productos.

    Cons Salarios atrasados, poca posibilidad de crecimiento, poco reconocimiento, pocos o ningun dia de home-office.

  9. Soporte

    3/10

    Pros Buen ambiente de trabajo, horarios flexibles y muchas tecnologias diferentes para aprender, ya sean legacy o de punta. Y beneficios interesantes.

    Cons Sueldo en la media, con poca posibilidad de desarrollo o movimiento interno.

  10. Networking

    5/10

    Pros El grupo humano, la tecnología de punta con la que se trabaja.

    Cons El sueldo, la falta de inversión en habilidades blandas, cursos de inglés, la infraestructura para trabajar

  11. Analista

    4/10

    Pros Flexibilidad para trabajar con objetivos y horario. Bono bi-anual por desempeño atado a objetivos de la empresa, del área y personales.

    Cons Mala política de reconocimiento, poco inclusivo y favoritismos. Aumentos por inflación de 8 y 11% en el 2020

  12. Desarrollo

    5/10

    Pros Depende del lider pero en general hay flexibilidad de permisos

    Cons Esta un poco atrasada a nivel tecnologias con las que se trabaja y beneficios (si bien hay beneficios en los productos y servicios de la empresa, no hay mucho mas que eso)

  13. Otro

    4/10

    Pros Buenos beneficios en telefonia e internet (si es que llega a tu casa). Aparente flexibilidad pero depende mucho de tu jefe. Antes de la pandemia no existia el home office, ahora si. Pero post pandemia quieren volver a esquemas 3 dias oficina-2 remoto. Algunos convenios interesantes con Osde y otros descuentos, solo si sos empleado interno. Bono anual tambien solo si sos interno. Datacenter propio, hardware de vanguardia

    Cons Lo malo es todo lo demas. Los superiores son autenticos dinosaurios, no existe valoracion al talento tecnico. No hay politicas de retencion, solo premios a los lamebotas o vendehumo. En este momento hay un exodo de recursos a otras empresas que pagan muchisimo mejor. En cualquier momento se cae todo en picada porque solo estan quedando los menos calificados y los chupamedias que tienen la camiseta puesta. No es una empresa de IT.

  14. Analista

    4/10

    Pros Lo bueno es el ambiente laboral y la flexibilidad que dan con tema permisos.

    Cons Tema salarial y crecimiento. Es una empresa que viene atrasada en tema tecnología y capacitación de su personal para poder explotarlas al máximo.

  15. Project Manager

    5/10

    Pros Lo bueno es que el ambiente laboral es bueno y la infraestructura y beneficios (lineas de telefono e internet) son bueno

    Cons Hay una marcadisima diferencia entre empleados directos de claro y externos. Las actualizaciones salariales son muuuy pobres y en el tiempo que ellos quieren. Sueldo muy bajo competitivamente hablando.

  16. Analista

    4/10

    Pros Relativa flexibilidad en el puesto, depende el area y el jefe que te toque.

    Cons No hay actualizaciones salariales para el personal fuera de convenio para ajustar la inflación. Las otorgan cuando ellos consideran no hay una política. Menos aún por mérito o esfuerzo. Exigen mucho, reconocen poco. La empresa tiene un valor que es actitud claro y asocian el hacer mucho con poco, terminan explotando a la gente por ello mucha gente joven con talento renuncia pronto. La posibilidades de crecimiento en jerarquía son prácticamente nulas ya que la estructura es muy horizontal.

  17. Soporte

    5/10

    Pros Se hacen ajustes por inflacion, aunque en lo que va de 2020 nada. El ambiente laboral es bastante descontracturado aunque siempre depende de que jefe te toque. Es una buena empresa si estas terminando tus estudios y es tu primer laburo, da poco pero exige poco.

    Cons Los ajustes por inflacion y los salarios en general siempre rondan lo mediocre, y eso se refleja en el trabajo diario, tienen gente muy capacitada mal pagada y personas manejando gente que uno no entiende como llegaron ahi. Los edificios estan saturados y el trato a terceros deja mucho que desear, ya que no hay limites claros entre las responsabilidades que le competen a consultoras y las que competen a la empresa.

  18. Otro

    2/10

    Pros Gran empresa con posibilidad de crecimiento¿? Estuve 3 meses y me fui por acoso laboral, asi que no sabría decir si hay algo más

    Cons Ambiente horrible. En mi equipo se la pasaban gritando y hablando pestes de todos. La persona que me tenía que capacitar me hizo la vida imposible desde el minuto en que entré hasta el que me fui. La peor experiencia de mi vida. Me tuve que ir antes de empezar con ataques de pánico por el estress que me generaba la toxicidad del ambiente y el mal trato. Además no tiene HO, horario flexible, descuentos, snacks o capacitaciones (en las entrevistas te venden que si pero en realidad son SOLO para gerentes)

  19. Otro

    3/10

    Pros No hace falta saber nada para trabajar acá, pagan (poco pero siempre) a tiempo.

    Cons Cementerio de elefantes, la gente no trabaja. No hay motivaciones, RRHH no existe.Muchos gerentes y directores pueden darse el gusto de no mirar que es lo que pasa en la empresa en la que trabajan. Hay muchisimos empleados con gran capacidad pero desperdiciada lamentablementeLos buenos empleados nunca se quedan porque se cansan del maltrato y de la inexistencia de capacitaciones.

  20. Otro

    5/10

    Pros salarios acordes al mercado, no hay mucho stress porque todo lo hace el proveedor.

    Cons si queres dormir en tu escritorio es muy buena empresa, no hay desafios, todo terciarizado, dedicate a llenar excels y maltratar proveedores.

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