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Conexia

Software Factory

Calificación
5.3 /10
Recomendaciones
11 /20
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 6
Calidad del código 5
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 5
Beneficios 5
Equipamiento 5
Salario 5
Póliticas de inclusión 7

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Más recientes
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  1. Desarrollo

    6/10

    Pros Sueldos bastante buenos a nivel Local. Capacitaciones constantes. Plan de Carrera. Ingles no necesario.

    Cons Mucho código Legacy de muy baja calidad (Proyectos de 20 años). Empresa chica en etapa de crecimiento.

  2. Desarrollo

    3/10

    Pros Buen ambiente de trabajo, cursos en udemy (pero no udemy business)

    Cons La deuda tecnica es altisma y no hay ningun esfuerzo o intencion de mejorarla.

  3. Desarrollo

    5/10

    Pros Es una empresa que brinda un poco mas de beneficios que el resto, aun habiendo terminado la ley de teletrabajo que obliga a brindar instrumental. Te mandan PC, silla, monitor y kit de bienvenida con algunos regalitos. Capacitaciones gratuita, beneficio por conectividad, prepaga de primer nivel. Sueldos promedio a lo que informa este sitio. Revisiones cada 3 meses.

    Cons Los proyectos están completamente estancados en el tiempo, prometen tecnologías nuevas y terminas trabajando con stacks del año 2007. Poca posibilidad de crecimiento y mucho amiguismo. La empresa se vende como super innovadora e inclusiva desde el lado de people care, quieren implementar metodologías de trabajo modernas y dinámicas, pero después en el día a día no se cumplen y salen a flote las cosas malas de estas consultoras: Equipos muy chicos, sin comunicación o cultura del trabajo en equipo, deadlines imposibles, lideres sin ninguna idea de sistemas, etc.

  4. Otro

    7/10

    Pros La empresa se encuentra en un momento de cambio muy importante desde lo tecnologico y desde la cultura lo cual desde mi perspectiva la hace muy interesante para desafiarse a ser parte de un cambio. Si no sos protagonista y te quedas en la queja no vengas.

    Cons Capacitación en gestión de equipos de alta performance

  5. Desarrollo

    5/10

    Pros la calidad de personas que trabajan en la empresa es excelente. Todos siempre quieren ayudar. Se hizo un cambio los ultimos meses para mejorar la carrera, estan tratando de mejorar los beneficios

    Cons algunos proyectos tienen tecnologias muy viejas, es depende lo que te toca. hay staffing pero solo si hay posicion abierta para cambio, sino te quedas donde estas.

  6. Desarrollo

    3/10

    Pros La calidad de las personas hace que te lleves bien prácticamente con cualquiera, y que incluso te lleves amigos de verdad de ahí. Cualquiera persona está dispuesta a darte una mano y explicarte todo mil veces si es necesario.

    Cons Primero: recursos humanos, vino una camada de Globant y transformaron a conexia en McDonalds pero como mucho van a llegar a carrito de pancho de plaza. Hicieron que las personas sean solo recursos, piezas, que pueden mover a placer sin pensar un segundo en vos. Segundo: Salario bajísimo, 50% abajo con los ojos cerrados, tal vez un poco más. Tercero: Prácticamente no quedan personas que referentes, que digas al lado de esta persona voy a aprender un montón, no los cuidaron y se fueron casi todos. Cuarto: Beneficios inexistentes, una máquina expendedora y descuento en Bimbo. Quinto: plan de carrera mentiroso, si sos amigo de la persona indicada promocionas antes, saltas senioritys, o te aumentan más que a la mayoría. Sexto: Las pc no pueden tener mantenimiento y terminan siendo una tortura usarlas.

  7. Otro

    2/10

    Pros Haces lo que se te canta, nadie viene aca a trabajar, es solo 'Disfrutar el viaje' sin hacer nada

    Cons Sueldo, la mitad del valor de mercador. No creces, no hay desafios. Mantenes soft del año de Cobol (el primero). Le pagan mas al mas chupamedias. Hay mas caciques que indios.

  8. Otro

    3/10

    Pros La buena onda de los pares, siempre alguien te va a dar una mano

    Cons Mal salario, esclavistas, sin posibilidad de crecimiento. Son un kiosko!

  9. Soporte

    5/10

    Pros Buen Ambiente, no te joden con los horarios. Dos aumentos por año, oficinas abiertas y cultura descontracturado, posibilidad de viajar. Frutas, home office, snacks.

    Cons El salario lamentablemente no es de lo mejor. No hay bono, como no llegan con los tiempos de compromisos, tenes que trabajar mas horas, no son pagas. Los seniorities no están bien definidos. Muchas de las cosas buenas o malas dependen del proyecto en que estés y del jefe que tenés.

  10. HelpDesk

    4/10

    Pros casi nada la verdad es que te hacen sentir como si fueses lo peor de la empresa, el lider de area para lo unico que se esfuerza es en maquillar el bienestar de la gente de mesa cuando llega alguien importante o algun cliente

    Cons Los de la tarde no hacen nada y al momento de aumentarnos el sueldo no hay diferencias con ellos, es muy injusto y miserable el salario

  11. HelpDesk

    1/10

    Pros Muy poco, un poco más distendido que en un call center, pero tan solo un poco. $250 en dispenser de comidas, fruta libre (ya no tanto cuando me fui habían recortado)

    Cons Casi todo, las herramientas para trabajar están viejas, las PCs andan mal. Los sueldos bajos comparados a otras empresas. Te controlan los tiempos y mejor trabajas peor te tratan. Te dicen que tu equipo y vos tienen una productividad excelente pero te recortan beneficios y te tratan re mal todos los días, me fui porque era insoportable el nivel de mala onda que tenían hacia mi sector. Te tratan como si fueras lo más bajo de la empresa cuando ayudas muchísimo a que funcione bien. La jefa venía y nos retaba sin motivo alguno solo para seguir chupando medias a los de más arriba mientras a vos te hacía sentir como una basura cuando le ponías todos los esfuerzos en hacer tu trabajo bien. Te terminan desgastando mentalmente y toda la productividad que tenías la bajas por sentirte tan denigrado. Quieren quedar como que nuestro sector está bien y feliz ante toda la empresa pero la realidad es que tratan tan mal a todos que terminas mal psicológicamente. Ya los últimos días me terminé yendo antes de lo planeado porque vivía con ganas de llorar ahí adentro. Un horror.

  12. Desarrollo

    5/10

    Pros Gran ambiente laboral, todos los empleados son gente muy capaz y socialmente abierta, amigable y que hacen que sea un placer ir a la oficina en vez de una obligación. Los equipos de trabajo estan mas cerca de un grupo de amigos mas que compañeros. Los beneficios que ofrece Conexia son standard - bajos: descuento en megatlon, dia off de cumpleaños, snacks y horarios flexibles, un dia quincenal de home office. Hay un buen balance de vida personal-laboral, a menos que te toque viajar. Hay mucho lugar se crecimiento, si podes sacrificar ingresos para mantenerte en la empresa.

    Cons Las bandas salariales son de lo peor. Bajísimas. Comparados con las encuestas de Sysarmy, estamos un 25-30% debajo del promedio para los puestos. La permanencia en la empresa jamas es por razones monetarias, y la mayoria de las rotaciones son por discrepancia salarial con el mercado. Hay mucha politica interna designada a frenar al empleado de pedir un salario acorde, asignaciones de porcentajes y presupuestos por equipos y demás que son muy oscuros y frustrantes para el empleado.

  13. Otro

    3/10

    Pros Ninguno, es el lugar mas negrero en el que trabaje. Siempre se manejaron con la "inflaciondelindec" en las peores èpocas. La posibilidad de crecimiento es NULA, y si le caes mal a los pequeños lacayos de los mandos medios olvidate de conseguir aunque sea un mouse. Creo que lo unico que vale la pena de ese lugar es la gente Junior pero bien bien junior, de esos que nunca podrian creersela porque estan en las peores.

    Cons Las politicas corporativas son cambiantes y cambian tus condiciones laborales de acuerdo a como se levante el director (ojo, pedir copia del contrato apenas firmado)

  14. HelpDesk

    8/10

    Pros Buen ambiente laboral, semana de beneficio extra, los compañeros de trabajo colaboran entre sí, se puede hablar fácil con los supervisores y jefes. Las ideas son escuchadas, se trabaja en escritorios islas, posibilidad de viajar, por la ubicación se puede llegar de varias formas de transporte. Los beneficios son buenos.

    Cons Se puede mejorar la comunicación interna, sistemas de intranet a veces son lentos.

  15. Desarrollo

    7/10

    Pros Se trabaja cómodo, se puede proponer cambios, la gente es comprometida, hay trabajo en equipo, buenos beneficios.

    Cons Mejorar la modalidad Home Office, la ubicación, si estas cerca de las ventanas se complica por el ruido en momentos de protesta, está a metros de plaza de mayo.

  16. Project Manager

    5/10

    Pros Ambiente laboral muy bueno y distendido, flexibilidad, te dan la posibilidad de proponer ideas, cuestionar las decisiones, ser parte de las mejoras en los proyectos, buena predisposición por parte del equipo de trabajo, sentido de pertenencia, los proyectos son con clientes de largo plazo.

    Cons Esta ubicado en microcentro, herramientas de trabajo no se renuevan con frecuencia, banda salarial.

  17. Desarrollo

    6/10

    Pros Libertad de expresión. Se puede proponer ideas con la certeza de que van a ser escuchadas. Buena predisposición por parte de todos los colaboradores para ayudar en los momentos necesarios

    Cons La dirección toma decisiones que repercuten directamente en los empleados sin importar si los mismos están de acuerdo o no.

  18. Desarrollo

    6/10

    Pros El ambiente laboral y aprendizaje son clave en esta empresa. Siempre vas a encontrar a alguien que te enseñe y guíe.

    Cons Los beneficios no se equiparan a otras empresas. Los sueldos se encuentran por debajo de la media del mercado y los análisis por objetivos encuentra falencias en el proceso muchas veces manipuladas para favorecer a otros.

  19. Otro

    3/10

    Pros La libertad para laburar, increible. Internet libre!!La buena onda de los compañeros, siempre el equipo funciona aunque los jefes estan en contra.

    Cons La calidad profesional. Los programadores no saben programar, el 50% de estos son juniors pasantes o menos. No saben como guardar datos en un base.La diferencia de sueldo entre los que mas ganan comparada con los que menos.

  20. Desarrollo

    7/10

    Pros Libertad para innovar y proponer tecnologías y metodologías nuevas

    Cons A veces la dirección y la toma de decisiones a nivel empresa genera dudas entre los trabajadores

Tecnologías

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