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Cooperativa

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7.4 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 8
Calidad del código 8
Póliticas de crecimiento 7
Infraestructura 8
Beneficios 5
Equipamiento 8
Salario 6
Póliticas de inclusión 9

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  1. SysAdmin

    6/10

    Pros El entorno de trabajo es muy bueno, es todo hecho por nosotros, para nosotros. Tratan de cubrir todas las secciones posibles. Software libre e infraestructura crítica de excelentísima calidad.

    Cons Tratan de hacerte trabajar 9 horas con un sueldo por debajo del 40% del valor del mercado, los ajustes de sueldo son en base a un gremio ausente y no aplican una política de trabajo al menos híbrida. No diferencian el sueldo en base a las responsabilidades del puesto, los aumentos por salto de categoría son inexplicablemente bajos, al igual que los aumentos por antigüedad. Gerencia de RRHH completamente asuente, ciega y sorda.

  2. Desarrollo

    7/10

    Pros Ambiente súper sano y se preocupan por los empleados. Muchos roles por cubrir y oportunidad de elegir qué hacer. Bono en el sueldo del monto de los aportes realizados todos los meses, termina siendo el sueldo bruto, el neto.

    Cons El sueldo no es malo pero no puede competir con quienes tienen clientes de afuera.

  3. Desarrollo

    7/10

    Pros Ambiente de trabajo, herramientas. Participación en todas las etapas del desarrollo (analisis, diseño de applicacion y de base de datos, desarrollo, testing, mantenimiento)

    Cons Variación de prioridades

  4. SysAdmin

    7/10

    Pros Usa software libre en prácticamente todos sus procesosDesarrollo propio del 95 % de los sistemasExcelente infraestructura de redes y equipamientoEmpresa en constante modernización

    Cons Deficiencias en edificio, oficinas y espacio de trabajoDeficiencias en dependencias (baños, lugares para almorzar, para dejar bicicletas, etc.)

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