Como es trabajar en CoreBI

Acerca de

https://corebi.com.ar
Córdoba, Argentina

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar

Ambiente 5

Calidad del código 4

Póliticas de crecimiento 3

Infraestructura 4

Beneficios 3

Equipamiento 4

Salario 2

Póliticas de inclusión 6

Desarrollo •

4/10

Pros Si empiezas con Academy es excelente. si entras a un buen equipo y proyecto, tal vez aprendas mucho ya que la gente es muy copada. Recomiendo para empezar a trabajar

Cons inestabilidad en clientes, mucha rotacion debido a bajos sueldos, hay un plan de carrera pero debes buscar a tu PM como si estuvieras buscando oro.
Analista •

2/10

Pros No encuentro ninguna ventaja, solo que tiene una academia por si uno quiere arrancar como junior

Cons - Malos sueldos y aumentos - Pesimo equipamiento - Inexistentes politicas de crecimiento - Muy mal sector de rrhh
Otro •

3/10

Pros Muy buena primer experiencia IT, te acercan a posibilidades interesantes con los clientes que te puedan asignar. 4 ajustes de sueldo al año. Te dan equipamiento, el trabajo es 100% remoto. Muchos beneficios bastantes competentes contra otras consultoras (curso de inglés, descuentos, obra social prepaga, bono de conectividad, día de cumpleaños libre, regalos varios por día del trabajador u otra efemérides que consideren en el año).

Cons Sueldo bajo, depende mucho tu capacidad de negociación y el PM que te toque si te dan bola o no para un ajuste digno. Internamente la gestión de PMs deja mucho que desear, en especial al momento de desvincularte de ellos porque pueden llegar a generar una situación bastante incómoda pisando un poco tu perfil profesional y priorizando sus beneficios (cosa que es entendible, pero podrían gestionarlo de una manera más a meno de cara al recurso, con un poco más de "soft skills" de su parte).
Analista •

2/10

Pros nulas. solamente que la gente es amable, pero tienen una mentalidad de "somos infelices acá pero bueno, al menos tenemos trabajo, podría ser peor", esto va desde la gente de RH hasta los PM...

Cons todo el mundo renuncia por los salarios bajísimos, conozco empleados de comercio de categoria inicial ganando mas que acá... se habló este tema con recursos humanos y a nadie le importa, hasta la misma gente de rh renuncia por la miseria que cobramos. Me entristece un montón que tengan clientes tan grandes y reconocidos pero nuestra labor se pague con migajas, y sin beneficios casi, el único beneficio es estar en blanco... los aumentos salariales obligatorios no cubren ni la inflacion. No recomiendo a nadie entrar acá, ni a un trainee recien empezando
Analista •

4/10

Pros Hay mucha gente copada, dispuestos a darte una mano si tenés problemas. Las computadoras estan buenas. Posibilidades de ingresar a sistemas como primer trabajo. Nada más. No tiene sentido trabajar en corebi si tenés mas de 1 año de experiencia, la empresa no tiene ese enfoque ni sabe retener los talentos. La mayoria cuando pasan los 6/7 meses en la empresa empiezan a irse a otras empresas por los bajos sueldos. Decir 'bajos' es quedarse corto en realidad, están muuy por debajo de la media salarial. Repito, si sos trainee o jr te sirve para el cv, la gente es piola en general, pero no sacas mas provecho que eso. Su estrategia es ingresar entre 4/9 trainee/jr's por mes a través de academys, venderlos como Ssr o especialistas ante el cliente, y que al final la rotación interna sea inevitable. Su mayor ingreso de empleados es por Academys, ningun talento grande se queda ni planean retenerlo. Les recomiendo aprovechar las capacitaciones, cursos de udemy o plan de certificaciones en nube si llegan a tener la oportunidad, es el único plan de crecimiento que ofrecen.

Cons Sueldo pésimo, ganas menos que el básico de un empleado de comercio. Mucha rotación interna por renuncias, terminan quedando los jr sin mucha experiencia como lideres de proyecto, pero a la larga se cansan y se van de corebi. Ojalá cambien su foco y empiecen a tratar esta problemática tan notoria en lugar de ignorarla y seguir contratando jr's por 2 mangos nomás.
Analista •

4/10

Pros Si tenes suerte, te toca laburar con gente piola, laburadora, con mucha calidad humana. Dan la posibilidad de crecer profesionalmente. Cuentan con 4 ajustes anuales. La notebook que te brindan es buena para realizar el trabajo. Oficinas muy buenas, en bsas y cba.

Cons El sueldo muy por debajo de la media del mercado. Una oferta de otra empresa es lo unico que les hace 'valorar' al empleado. Los equipos tienen tanta rotacion que estan formados por trainees, liderados por Jrs. A la larga, el problema del sueldo es inviable.
Analista •

2/10

Pros Te toman sin mucha vuelta. En mi caso entre con experiencia y eso me llamo la atención pero necesitaba un cambio de donde trabajaba antes. No dan monitor, en mi caso la notebook es bastante buena pero se que es una ruleta rusa.

Cons Los ajustes salariales los aumentaron a 4 por año pero son bajísimos. La mitad de la inflación real. Te mandan regalos pelotudos como tazas y galletitas pero cuando te quejas de los ajustes muy bajos te anotan en su maquina de escribir invisible.
Desarrollo •

6/10

Pros Es un excelente ambiente de compañerismo. Muchas opciones de proyectos diversos para no aburrirse.

Cons El salario está por debajo de la media. Tardan en darte los beneficios prometidos.
Analista •

6/10

Pros El esfuerzo se valora. Se puede crecer y aprender. Tiene varios clientes y se puede ir rotando

Cons El equipamiento no es de lo mejor, el soporte físico está en Córdoba, lo que genera demoras Sólo 2 actualizaciones salariales al año
Analista •

3/10

Pros Buen lugar para empezar sin nada de experiencia , muy buen ambiente , aprendes en el dia a dia si tenes suerte.

Cons equipos viejisimos , aumentos minimos , capacitaciones nulas , cuando te vas sos el enemigo , algunos lideres un desastre. Sueldos por debajo de la media
Analista •

3/10

Pros Buen lugar para iniciar tu carrera en el mundo del IT.

Cons Salarios bajisimos!!! Supuestamente son una empresa donde todo se habla y se puede llegar a buen puerto pero no atienden este tema salarial que es basico y fundamental para todos.
Analista •

2/10

Pros Posibilidad de trabajar desde casa o desde la oficina.

Cons El salario es muy bajo, inclusive por debajo del de empleados de comercio. Hay licenciados, ingenieros, analistas, técnicos, etc ganando por debajo de ese salario. Hay PMs muy soberbios. No se valora tus conocimientos. Los aumentos son cada 6 meses y siempre por debajo de la inflación. La mayoría gana por debajo de la canasta básica. Se fusionaron con Now Vertical pero es puro marketing, los sueldos siempre para abajo. Las notebooks andan lento y muchos terminan usando la propia. Los beneficios son deficientes muy inferior al del resto de las empresas tecnológicas.
Otro •

1/10

Pros Buen lugar para comenzar si no tenés experiencia. Podés llegar a crecer muy rápido, pero esto no significa que lo hagas con los conocimientos correctos y las mejores metodologías. Algunos compañeros rescatables que generan buen ambiente.

Cons Sueldo bajo. Muchísima rotación ya que básicamente contratan Juniors y a la primera oferta superadora te vas. Te venden con un seniority que no tenés es decir mienten al cliente. Si mostrás algo de capacidad te sobre cargan de trabajo. Recién cuando insinúas irte te ofrecen un aumento o "cambiar de proyecto" algo que veo nefasto. RRHH inexistente, aunque lo poco que hay se esfuerza lo que puede la verdad. Resumen: si recién empezás agarra viaje pero no estés más de 1 año como límite máximo.
Otro •

3/10

Pros empresa para iniciar en sistemas. muy importante la oportunidad de ingresar sabiendo relativamente poco. se aprende de compañeros. beneficios mínimos, solo para las oficinas. capacitaciones solo para puestos que son redituables, el resto es insistir al cansancio. posibilidad de crecer (si te aguantas las contras)

Cons Sueldos bajos en comparación al resto del mercado (sobre todo a medida que vas creciendo). Te venden con un señority que no tenes. Mienten al cliente cuando decidis irte. RRHH inexistente, no hay acompañamiento.no hay plan de crecimiento, no hay negocacion. no hay cultura organizacional. casos de acoso. Te mandan al muere con los clientes. Lideres en crecimiento sin experiencia, con poca capacidad de decision, y sin capacitarse. mal manejo de los recursos.
Otro •

6/10

Pros Excelente líder (escucha) y compañeros. Ambiente distendido. Capacitaciones y motivación constante para certificar. Proyectos interesantes y con tecnología actual. Muy importante: la oportunidad de ingresar sabiendo relativamente poco.

Cons Sueldo bajo en comparación al resto del mercado (sobre todo a medida que vas creciendo). El equipamiento no es bueno, sobre todo para ciertas tareas de ingeniería o ciencia.
Otro •

3/10

Pros Muchos proyectos. Posibilidad de capacitaciones (si estas con un buen lider e insistis). Buenas oficinas.

Cons Pesimo sueldo, parte en negro. Te mandan al muere con los clientes. Te venden con un se;ority que no tenes. Mienten al cliente cuando decidis irte. RRHH inexistente, no hay acompa;amiento.
Consultoría •

5/10

Pros Diversidad de proyectos . Proyectos de investigación. Tiene grandes Clientes. Algunos cargos superiores escuchan tus necesidades

Cons Algunos cargos superiores no escuchan tus necesidades. Lideres en crecimiento sin experiencia y mal manejo de los recursos.
Consultoría •

3/10

Pros Tienen diversos clientes, posibilidad de crecer (si te aguantas las contras)

Cons Sueldos muy bajos, rrhh inexistente, no hay buen ambiente laboral, lideres que no saben liderar