Coto CICSA

Pros Todo depende del líder y del equipo en el que te encuentres. Si tienes la suerte de estar en un buen equipo, es probable que encuentres oportunidades para crecer. En general, el ambiente laboral es bastante positivo. Si trabajas de forma presencial, hay un comedor bonificado. En mi caso, mi equipo opera casi al 100% de manera virtual, excepto cuando hay que asistir a algún foro. En relacion a la calidad de codigo, infrastructura y demas. Desde que esta el nuevo director de sistemas se esta avanzando y mejorando mucho. Por otro lado, no estoy de acuerdo con las opiniones que mencionan que el salario es malo o que en una consultora promedio se paga igual o mejor. Yo trabajé en una consultora, y el salario acá está lejos de ser como lo describen. Es acorde al mercado y relativamente competitivo. ¿Podría ser más alto? Claro. Pero de ahí a considerarlo malo, creo que hay una gran diferencia. Me han llegado ofertas de otras empresas, con el mismo seniority, y son decepcionantes en comparación a lo que paga coto Ver más

Cons Los beneficios son muy acotados y muchos son al pedo, hay una plataforma de cuponstart que realmente no sirve para nada, todos los codigos de descuentos que tienen no los vas a usar nunca en la vida. No te pagan horas extras y si te toca hacer guardia olvídate. Para colmo, te dan un descuento en el supermercado, pero siempre y cuando descuentes una parte de tu sueldo para acreditarlo en esa tarjeta Ver más

Pros Comedor en planta. Medicina prepaga y día off por cumpleaños Ver más

Cons La modalidad de trabajo en cuanto a lo que se refiere en términos de tecnología y desarrollo de software es rústica, se quedaron en la década de los 90's literalmente. Detrás de cada proyecto con suerte hay dos desarrolladores y nada mas. Como desarrollador/desarrolladora vas a tener que ser el hombre/ la mujer orquesta: te va a tocar ser el dev, el qa, el devops, el analista funcional e incluso ir a hablar con los usuarios para relevar nuevas features o errores. Obviamente por estas razones la calidad de los proyectos y el código deja mucho que desear. El salario que ofrecen en el mejor de los casos se alínea con el promedio mas bajo del mercado domestico, es probable que en cualquier consultora medio pelo ganes mejor. Las políticas de actualización salarial van variando de acuerdo a lo que le convenga a ellos. Sin importar cual sea la que este vigente, te van a licuar el salario a consciencia. Te venden que el trabajo es 100% remoto, hasta que empiezan a haber "excepciones". Esas excepciones pueden llevar a clavarte e ir 100% presencial durante dos semanas seguidas, mucha gente se quejaba de esto. Mas alla de lo que te puedan decir, es un super mercado y como tal, tienen la cultura de un super mercado. Ver más

Pros Comidas subvencionadas si estás en la oficina. Tarjeta de beneficios de empleados (sólo para gastar en COTO) Ver más

Cons Dos años y medio de pandemia y todavía no están bien organizados para el trabajo remoto. No hay onboarding actualizado para el empleado. Ver más

Pros Muchas son las mismas que en la mayoría de los lugares del rubro. Sueldo en blanco, prepaga, comedor en central y vacaciones flexibles. Sueldo "dolarizado", pesificado al pagar. Ver más

Cons - Ajustes salariales desprolijos. - Sueldo desbalanceado con el rubro. - No tener home. - Poca organización entre áreas. - Muchos jefes y pocos líderes. Ver más

Pros Sueldo aceptable, dolarizado, medicina prepaga, beneficio en supermercado Coto, almuerzo incluido Ver más

Cons Mucha desorganización, falta de documentación, poca planificación en virtud de la calidad del producto, obsesión por la inmediatez y salir del paso como modo de trabajo, mala calidad del producto y tecnología antigua. Muy mala gestión del proyecto Ver más

Pros Depende el líder de equipo que te toque hay posibilidades de crecimiento dentro de la empresa y realmente aprender. La comida en planta gratis es otro punto bueno y que la central no está en el centro. Ver más

Cons Desprolijo en la comunicación interna. La comunicación entre áreas es pobre. Todo es para ayer, no dan tiempo a soluciones de raíz ni mejorar los proyectos actualizandolos. Ver más

Pros En primer lugar y al menos en el sector donde estoy yo, tenes posibilidades de crecimiento, basándote en cuanto te sacrificas o que conocimientos tenes. Para los que trabajamos en la central que es donde se encuentra el departamento de sistemas, no tenemos que viajar hasta el centro, desarrollamos nuestras propias aplicaciones, todo el tiempo hay cosas para hacer y proyectos nuevos en los cuales trabajar. Tenemos un comedor en planta, prácticamente gratis. Es una gran escuela, se aprende mucho. Ver más

Cons Falta organización en cuanto a las comunicaciones en general, es muy informal y desprolija. Departamento de RRHH no está a la altura de una empresa de esta magnitud. Gerentes con falta de conocimiento y dirección hacen que la interacción con otras áreas sea complicada. Falta de manejo de prioridades. Falta de procedimientos. Ver más