CyS

Pros Puede ser una fácil puerta de entrada al desarrollo, el ambiente es copado y generalmente tus pares de trabajo están predispuestos a ayudarte. Participas la mayoría de procesos del ciclo de vida de desarrollo. Ver más

Cons Sueldo bajo. La mayoría de los proyectos son del gobierno y bastante aburridos con tecnologías viejas, muy pocos son con tecnologías más actuales. No existe un plan de carrera, podés llegar a tu techo facilmente. Área de IT bastante atrasada en el tiempo y sin ganas de progresar (gran desventaja). Los beneficios que dicen de dar son las condiciones básicas que la mayoría de empresas tienen. Generalmente se prioriza la rapidez con la que se codea en vez de la calidad del código. Ver más

Pros Son simplemente un pasamanos comerciales con un spread bajo, y sin cultura por la gente. Ver más

Cons no tienen claro que el negocio esta basado en la gente, tienen un modelo de management viejo considerando que la gente es prescindible. Ver más

Pros las personas son muy copadas y los lideres te ayudan en lo que pueden Ver más

Cons la empresa es un poco rata y no invierte, 0 posibilidad de crecimiento Ver más

Pros La vara es baja con lo cual podés entrar facilmente. Es un buen lugar para empezar a construirte si tenés poca experiencia y formación, y estás muy apurado para laburar. La empresa se está reinventando con lo cual en 2 o 3 años muchas cosas negativas que comento cambien. Ver más

Cons Personal poco capacitado y desmotivado. Pocas posibilidades de crecimiento. Se trabaja mal. Resistencia al cambio. No se valora a las personas. Ver más

Pros Como primer trabajo de dev está bien pero no para más de un año. Los equipos (devs, testers, pms) son un 90% copados y predispuestos a ayudarte en todo lo que precises El ambiente suele ser distendido, con música y charlas siempre Una manzana y una banana por semana No controlan horarios Ver más

Cons No sé ni por donde empezar. Las oficinas están distribuidas en 2 edificios uno en frente del otro, en la "linda/moderna" reciben a los clientes y se muestran al público. El otro edificio es una galería de las típicas de microcentro que parece te van a acuchillar: ahí trabaja toda la parte de dev/testing. La oficina es un asco, sobretodo por que era un depósito que no debería ser usado como tal. El nivel de tecnología es paupérrimo, se quedaron en el tiempo y se niegan a toda costa a invertir en avanzar. Tienen el equipo de i+d que son como "losfavoritos/prodigio" que a ellos si se les dan los recursos y apoyos necesarios, pero a todo el otro 80% de dev/testing nada lo cual es irónico por que la plata entra gracias al dinero que traen los proyectos de ese 80%. La única manera de ascender es pasar muchos años ahí y ser simpático/caretearla mucho con todos los superiores. No vale nada que seas brillante con el código o el mas responsable/con mejores aptitudes de liderazgo, solo buscan antigüedad y el famoso "perfildelaempresa" = tipo con camisa estética y politicamente correcto Se nota muchísimo la diferencia de trato entre hombres y mujeres, al punto en el que casi no hay líderes mujeres y si las hay son controladas el cuadrúple de lo normal por algún superior. Además de no querer invertir un peso trajeron nuevos gerentes que no solo son completos ignorantes en las cuestiones de tecnología sino que son extremada y asquerosamente soberbios, solo dificultan las cosas para testers/devs No te cubren obra social(Solo aportan lo mínimo legal y no les interesa si no te alcanza), ya no dan recategorizaciones con la excusa de que están haciendo una reforma estructural, se la pasan repitiendo y vendiendo el speech de empresa copada y son unos explotadores y ratas extremo. Quejarte o pedir cosas no sirve de nada, solo te marcan como problemático y de ahí en más tu opinión vale aún menos (si es que eso es posible) Ver más

Pros Es un buen lugar para empezar y aprender, la gente es bastante amable dentro de todo, esta ubicado en una buena zona aunque el lugar fisico de trabajo es feo, chico y cerrado. Ver más

Cons No se por donde empezar. El hardware que te dan para trabajar es super viejo, tenes que insistir mucho tiempo y con suerte te dan 2 gb mas de ram. Las sillas son las mas baratas que pudieron haber comprado, al igual que las pc, que son de escritorio por cierto, si queres hacer home office tenes que usar tu propia pc. Gran cantidad de los proyectos que tienen tienen que ver con el gobierno, por lo tanto si hay cambios, se ve todo afectado y genera mucho malestar. Hubo/Hay muchos lideres o puestos altos que no tenes ni idea de como llegaron ahí porque son incompetentes. A los desayunos de la empresa no te dan ganas de ir porque eran muchas personas en una sala de 2x2 que si te moves un centímetro te chocas con alguien seguro. Con el aire acondicionado siempre hay problemas, o porque se rompen, o porque están muy fuertes. Si vas a trabajar ahi una compra obligatoria son auriculares, porque la gente se la pasa charlando boludeces en voz alta o poniendo siempre el mismo album de musica horrible todos los días. Depende el proyecto en el que caigas va a ser tu carga laboral, puede haber gente saturada de trabajar todo el dia mientras en otros proyectos se estan rascando a dos manos pero cobrando lo mismo. Si hay paro de transporte te piden que vayas a trabajar a la oficina si podes, y te pagan el almuerzo ( una pizza barata) , porque si mucha gente hace home office al mismo tiempo se satura la vpn. Ver más

Pros Es una buena primera experiencia para estudiantes que recién buscan su primer trabajo: 1) porque es fácil entrar, el único requisito es que hayas hecho las primeras materias de programación 2) porque te podes organizar como se te ocurra con respecto a los horarios laborales. Ver más

Cons Lo malo es todo el resto. Esta dentro de una galería a una cuadra del obelisco. No te dan beneficios y los que te dan son porque no tuvieron otra (se les hubieran ido todo los desarrolladores y testers). Son ratas con TODO y como ese parece ser el lema de la empresa contratan más gente que comparte esos valores entonces aunque quieras cambiar algo para bien (siendo que no te pagan para ello) te vas a encontrar solo con paredes, frustraciones (muchas), eventualmente te vas a cansar de intentarlo y te vas a terminar acostumbrando... Por favor no lo hagas. La calidad humana exceptuando algunos desarrolladores o testers, es miserable. La calidad de código es peor. No hay ningun control de calidad, tampoco les importa. Solo quieren sacar cosas a producción como sea. Obviamente esto lleva a que hayan millones de bugs porque arreglas una cosa y rompes otra. En cuanto a lo que puedas llegar a aprender a nivel código... es a tratar con código hecho palos. Calidad de infraestructura.... tienen problemas con el internet. Quizás vas a la sala de al lado y te quedaste sin WIFI. EN LA SALA DE CAPACITACIONES DONDE SE DABAN PRESENTACIONES NO HABIA INTERNET. ajj. El comedor parece un jardín de infantes. Subiria una foto, pero es eso. Un comedor de jardín de infantes con banquetas bajas de colores. Tu posibilidad de crecimiento? mmm si sos mujer, la veo bastante difícil. Pensa que incluso cuando hubo conflictos de varias de ellas con uno de los integrantes de ni mas ni menos que la cabeza de RRHH, todes miraron para otro lado. TODES. El PM, la de Comunicaciones (?, el jefe de desarrollo, el jefe del jefe que no entendes que es lo que hace, etc. Ver más

Pros Aceptan part-time (30hs semanales). Bueno como primer trabajo. Si entrás sin experiencia como trainee o junior, hay una capacitación de casi un mes. La gente tiene buena predisposición para ayudar. No controlan horarios de entrada/salida. 2 frutas por semana. Acceso a Udemy for Business. Hay música con parlantes. Ver más

Cons Las tecnologías son viejas y la calidad del código es muy mala. Hay computadoras de escritorio en vez de notebooks. No hay posibilidades de crecimiento a largo plazo o si se ingresa con un seniority medio/avanzado. Las sillas son viejas, incómodas, y muchas están rotas. No hay referentes técnicos. Cuando uno se está por ir los buitres se preparan para cambiar sus cosas en "elsaqueo" y cantan la silla si está buena, el mouse/teclado, el cajón si tiene llave y no se traba, etc. Monopolio de la música y volumen muy fuerte. Ver más

Pros buen lugar para arrancar, los compañeros tanto de dev como testing son copados Ver más

Cons son unos ratas, hay 4 notebooks en todas las empresas y las deben haber comprado hace 10 años. un dev se copó a dar talleres de angular y todos tuvimos que llevar nuestras computadoras personales por que las que hay en la empresa no sirven. usamos computadoras de escritorio. si, de escritorio y son mínimo de los 90 (con suerte) se la pasan haciendo hincapié en los desayunos y ahora no solo ni tenemos esos 20 mins libres para desayunar sino que compran budín y etcs marca DIA. MARCA DIA. ascendés solo si te quedás x cantidad de tiempo más que por mérito. el código es muy viejo y hay muchas manos trainee que se mandaron macanas por que nadie los controló (y nunca nadie soluciona ni refactorea por que no nos dan tiempo para eso) no quieren pagar mejor, no quieren dar beneficios, quieren que te quedes por deporte Ver más

Pros el ambiente es copado por la buena onda de con quienes trabajas, suelen poner música y siempre hay alguno dispuesto a enseñarte o ayudar en algo Ver más

Cons Son la empresa más rara y miserable que vi en mi vida! Se la pasan poniendo en LinkedIn alardeando de los desayunos semanales y como ya dijeron son 2 budines marca dia todos rotos en una mesa! Antes al menos nos reuníamos los viernes a distendernos un rato pero ahora recortaron hasta ese tiempo de ocio. Ascendes solo si chupas las medias correctas, el talento o la habilidad (o la falta de ella) se la pasan por donde no les da el sol a la hora de elegir nuevos líderes. Un 70% del personal calificado (ssr, sr y arquitectos) se le fueron en menos de 3 meses y siguen sin querer invertir un peso. Los sueldos bajísimos, los que nos fuimos estamos cobrando el doble de lo que ganábamos ahí Ver más

Pros La gente suele ser copada, el ambiente distendido. No se mete presión exagerada, no son de controlar los horarios (a menos que llegues 40 mins tarde todos los días ponele). Si sos auto-didacta podés aprender mucho ahí. Ver más

Cons La limpieza de las oficinas es paupérrima, la (no) calidad de sillas y escritorios también. Estamos en el 2020 y siguen usando computadoras de escritorio (Si, con CPU). Solo hay 4/5 notebooks para los gerentes (ni hay para todos los pms) Los sueldos de los ssr para arriba están un 40% por debajo del promedio del mercado. Antes se tomaban trainees o jrs pero ahora buscan solo ssr (lo cual se les complica bastante por el tema del sueldo) Si sos mujer es 90% seguro que vas a vivir alguna situación de acoso/discriminación pues todos saben que pueden hacer cualquier cosa y que la gerencia/RRHH van a mirar para otro lado, aún a sabiendas de que en los últimos años renunciaron muchas chicas por cuestiones de incomodidad. El código es viejo y está todo atado con alambres, mitad por la falta de supervisión a los jrs/trainees y mitad por que se usan tecnologías viejísimas (nivel siguen usando SVN para algunos repos) Ver más

Pros El ambiente es buenisimo, tanto devs, testers y PMs. Buen lugar para empezar, toman trainees o jr y todos estan dispuestos a enseñarte lo que sea. Salarios aceptables, por lo menos para perfiles junior +, ya para puestos mas altos se quedan algo atras Horarios flexibles, dia por estudio, medio dia por cumpleaños, dos aumentos por inflación por año Ver más

Cons Sobrecargan a los PMs, Testers y Devs con proyectos, es muy normal que una misma persona este en 2, 3 o hasta 4 proyectos distintos. RRHH no hace nada ante las quejas, no hace nada en general Sillas incomodas, pc de escritorio, oficinas ruidosas, solo dos frutas por semana, plan de carrera inexistente No cubren obra social La persona encargada de comunicaciones no comunica nada Es probable que cuando tengas que recibir algún paquete no haya nadie en recepcion Ver más