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    Ambiente 6
    Calidad del código 4
    Póliticas de crecimiento 4
    Infraestructura 7
    Beneficios 3
    Equipamiento 6
    Salario 4
    Póliticas de inclusión 8

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    1. DBA

      5/10

      Pros ambiente laboral, home office 100%, horarios flexibles, mucho por hacer

      Cons rrhh no existe, los directores a nivel regional están de vista, paso de ser un gran lugar a trabajar bajo mucha presión por culpa de los country managers.

    2. Otro

      3/10

      Pros podes caer tarde que no te dicen nada. bastante flexibles, aunque despues putean por lo bajo.

      Cons todo funciona por amiguismo. 0 capacitación al ingreso. los sueldos son bajos.

    3. DevOps

      5/10

      Pros Empresa joven, lima laboral, ambiente distendido, desafíos, eventos y proyectos

      Cons RRHH, beneficios, comunicación, organización, visión a corto y largo plazo

    4. Desarrollo

      5/10

      Pros Muchas cosas para hacer en un lugar que esta creciendo

      Cons Nada de lo que hay para hacer esta organizado ni analizado el tiempo y la dificultad de las tareas, y todo el tiempo cambian las prioridades de las cosas, y todo es para ayerEl departamento de RRHH que esta pintado, no sirve para nada, salvo para mandar mails de quienes cumplen años al mes (si, uno por mes, ni se gastan en mandar mail personalizado)

    5. Otro

      5/10

      Pros El ambiente pero dependiendo el área

      Cons RRHH y sueldos

    6. Desarrollo

      2/10

      Pros Estaban cambiando las máquinas i3 por notebooks i5. También agregaron un bono pero lo usan de excusa para dar poco aumento de sueldo.

      Cons Calidad de código horrible. Los aumentos se dan por amiguismo al igual que los proyectos. Se la pasan hablando todos mal de todos y viven prometiendo cosas para que no dejes el trabajo pero no las cumplen. Los que estan por encima de uno lo usan de fusible si algo sale mal.

    7. Desarrollo

      4/10

      Pros muchas cosas para hacer en una empresa que esta creciendo

      Cons Todo es desorganizado y sin analisis, no se analizan los tiempos o dificultad de las cosas, y todo es para ayer. El departamento de RRHH no hace nada por los empleados, solo manda mail una vez al mes con los que cumplen años ese mes

    8. QA

      6/10

      Pros En general el clima laboral es bueno. Hay un buen trato con los lideres de los equipos.

      Cons Falta de capacitación a los nuevos ingresos. Malas estimaciones y muchos cambios en caliente de las definiciones de proyectos. Improlijos en general.

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