DataArt

Pros El equipamiento inicial está bueno, te dan a elegir. El salario es competitivo dentro de todo. La gente en general tiene buena onda y ayuda. En el bench te pueden aguantar mucho tiempo, he visto gente hasta 1 año en el bench y no los querían soltar. El bench no disminuye pago. Ver más

Cons Al menos el proyecto que me tocó estaba prendido fuego mal y no podíamos negociar nada. No se si es algo común en DataArt. Ver más

Pros Full remote. Pago en USD/GBP/EUR dependiendo de donde este "ubicado" administrativamente tu rol. Estructura totalmente flat: no tenes un gerente fijo, sino que tu supervisor directo va cambiando cuando cambias de engagement. Posibilidad de solicitar una revision de tu contrato en cualquier momento, ya sea por performance o por condiciones de mercado. Este proceso esta muy bien definido y es muy transparente para el recurso. Posibilidad de trabajar con colegas de todo el mundo, y con clientes desde startups hasta enterprise (Forbes 100). Ver más

Cons Con la estructura super flat, vienen algunas desventajas: vas a tener que pelear por tu salario vos solito. La compañía hace muchísimo énfasis en la meritocracia por lo cual si quieres crecer, vas a tener que mostrarte y hacerte conocer. Ver más

Pros Salario muy competitivo. Facilidad para cambiar de proyecto. En general contratan gente piola. Ver más

Cons Sos visto como un recurso que genera dinero, no hay una vision integral de tu bienestar. Ver más

Pros Lo bueno eran las reuniones que se organizaban antes de la pandemia. Ver más

Cons Imposible crecer porque la estructura de la empresa no lo permite, te venden que se preocupan de tu carrera pero cuando preguntas tus posibilidades no hay nada. Recursos humanos está pintado porque no hacen nada y si interfieren en situaciones dónde necesitas su ayuda es peor. El sueldo es bajo. Tienen medicina prepaga pero no gimnasio u otros beneficios. Un ambiente laboral dónde todos son bastante falsos. Ver más

Pros La gente y el ambiente es muy bueno. RRHH le pone mucha garra, hacen todo lo q pueden para q la vida laboral sea buena. Les gusta festejar y organizar eventos. Es un muy buen lugar para trabajar. Exigente, pero suele dar en la medida que exige Ver más

Cons Algunos personajes de la vieja escuela te queman la cabeza, en particular un DM y un AM que bordean ser malas personas y la psicopatía. Si te toca trabajar con estos tipos, es muy probable q tu vida se vuelva una pesadilla y que cualquier remuneración te resulte poca. Ver más

Pros En estos momentos no cuentan con ningún PRO. Al ppio cuando uno comienza a trabajar te tratan bien, pareciera que se preocupan por vos como individuo y recurso. Después te sueltan la mano y quedas a la deriva total. Ver más

Cons Mala gerencia de HR, muy mala. No saben hacer su trabajo, básicamente. Cuando pedís un aumento de sueldo (no hay ajustes por inflación ni revisiones de salario semestrales), es un tramite vía una herramienta interna donde tenes que justificar por qué serías merecedor de un aumento... Si tenes suerte de que te aumenten, te dan chirolas... Si no te aumentan, no te enteras nunca... Si preguntas a HR por el estado del trámite, se hacen los boludos... Los proyectos no son desafiantes, las metodologias de trabajo que dicen ser ágiles no son tal. Ver más

Pros - Ambiente muy ameno y gente copada. - Les gusta festejar seguido, buena comida en eventos. - Muchos proyectos en variadas industrias. Desde simples a muy complejos. Buen lugar para obtener una amplia experiencia. - Horas extras, si querés hacer y bien remuneradas. Ver más

Cons - Podrían pagar un poco más (no es una contra). - Te puede tocar un proyecto medio embole (esperás a que termine o pedís cambio). - El equipo para trabajar no es el mejor, PC desktop con Windows. - Algunos procesos son un poco tediosos (trámites online, tickets, etc). Ver más