Deloitte

Pros Buena experiencia laboral Personal muy capacitado Proyectos interesantes Capacitaciones gratuitas Excelentes compañeros de trabajo. Ver más

Cons Salario muy bajo. Pocos aumentos de sueldo y muy por debajo de la inflación. Burocracia excesiva. Los proyectos llevan más tiempo del que se factura. La empresa no reconoce dichas horas (para ellos es como si no hubieras trabajado). Clientes irrespetuosos. Poca coordinación interna. Colocan personal no capacitado en puestos que no deberían para acomodar el presupuesto con los clientes (ponen consultores en lugar de especialistas). Grandes requisitos para subir de puesto. Se deben facturar más de 1400 horas para subir un puesto. Los bonos que brindan tiene letra chica. Régimen de México totalmente obsoleto, extremadamente anticuado. Ver más

Pros Todos los equipos de Cyber son un lugar copado para trabajar en mayor o menos medida. Ver más

Cons La cultura Mexicana de trabajo se nota y a veces es difícil trasladar eso a Argentina. Las comunicaciones internas no suelen ser muy claras y hay que estar preguntando Ver más

Pros Buena definición de carrera que garantiza el crecimiento aunque es bastante imposible de cumplir. Ver más

Cons Mal Sueldo, Mal clima por falta de gente. Sobrecarga excesiva de trabajo. No se respetan los horarios de descanso ni los feriados Ver más

Pros Crecimiento rapido, se aprende mucho buena cultura en cyber risk. Ver más

Cons En el area de ethical hacking todo es bueno, en el resto no recomiendo. Ver más

Pros Podés llegar a ser socio si te quedas 20 años. Ver más

Cons Tiene una cultura vieja. Se quedó en 1990. Los socios líderes son mexicanos conservadores. Ver más

Pros - En el area que estaba, un Gerente Senior que sabía bastante a nivel tecnológico y de proyectos. - Algunos proyectos para el exterior. - Buenos compañeros (Juniors y Semiseniors). - Buenas maquinas. Ver más

Cons -Nos sacaron el homeoffice a pedido del cliente. - Promesas de proyectos fantasmas. - Aumentos bajisimos (Se guiaban por inflación y te daban un aproximado). - Bonos mentirosos en base a como caias. - No pagan horas extras. - Todo urgente. Ver más

Pros - Buen ambiente laboral, especialmente en servicios internos. - Buena sinergia en el área de IT en general, siempre vas a encontrar a alguien dispuesto a ayudarte a resolver problemas en los que estés complicado. - Home Office según lo necesites. Según la política de la empresa es uno cada 15 días, pero si estas enfermo o tenes que hacer algo en tu casa te podes pedir el día para trabajar desde casa. - Capacitaciones casi que una por año te ayudan a acumular conocimiento. - Buenos beneficios: Cuponstar HR, descuentos en Megatlón, maquina de bebidas y café gratis y máquina de comida paga. - Si sos Asistente o Analista Jr. te ponen en el sindicato de comercio, lo cual significa que por paritarias tenes aumentos anuales asegurados. - Horarios flexibles. Dependen del área normalmente pero la mayor parte de las veces no te van a hacer drama por salir a hacer algún tramite, ir al doctor, o llegar 1 hora tarde por que te volvió a hacer comer un garrón el fantástico transporte público de nuestro país. En resumen es medio escuelita, agarran mucha gente con poca experiencia y te capacitan y te hacen desde cero, aunque este no es tanto el caso en los últimos años. Adquirís una buena cantidad de experiencia y una idea de lo que es un buen ambiente laboral. Ver más

Cons - Especifico de IT, al haber muy poca gente, lo más probable es que te asignen varias cosas fuera de tu área de expertise o interés. - Hay muchos que están en la misma situación (asignados a algo de lo que no saben nada) y como es de esperarse, causa problemas. - Salarios muy bajos. Son tan bajos y con tan pocos aumentos (a veces ni siquiera anuales) que motivan a varios a quedarse permanentemente como Analista Jr o Asistente para tener aumento según paritarias. Termina habiendo asistentes que ganan más que supervisores o seniors. - Todo es urgente, y de la nada. No es que uno viene trabajando mal y llegas a la deadline y están todos re calientes, si no que te cae un lunes algo que es para ayer y te dicen que lo tenemos que tener para el miércoles porque se prende fuego todo. - Los méritos del área de IT son en mayor parte ignorados por todos salvo el propio área de IT. En resumen, si bien la gente que está trabaja muy bien y siempre están dispuestos a ayudarte, hay una cultura de "apagarfuegos" cuya presencia se puede sentir cada tanto. A esto se le suma que nadie salvo tus superiores mas cercanos se van a enterar de que te quedaste todo el fin de semana arreglando algo vital para el funcionamiento del negocio, si no que no se te va a ver reflejado en tu salario más que con las horas extras que pases. Y esto es en el caso de que puedas solucionarlo vos el problema o si conoces a alguien que te pueda ayudar. Eso la mayor parte de las veces no es el caso, y vas a tener que coordinar con Global para que te den una mano, y como están en india ni siquiera se van a alinear los horarios. Ver más

Pros Tenes crecimiento y, al menos en cyber risk, gente que se preocupa por lo demas Ver más

Cons El sueldo no es el mejor pero tampoco te piden grandes conocimientos para entrar. Te sirve mucho como un primer laburo Ver más

Pros Mi jefe es una masa, me quedo sólo por trabajar con él. Ver más

Cons Los sueldos, podría tener mejores beneficios y políticas más orientadas al bienestar del empleado. Ver más

Pros La gente, los equipos conformados por gente genial siempre dispuesta a ayudar e incluir a los nuevos. La magnitud de los proyectos. Algunas compus eran excelentes. Gran empresa para iniciarse e irse rapido. Ver más

Cons La burocracia El area de desarrollo es manejada por gente sin voluntad. El salario y sus ajustes no le pasan ni cerca a la inflación La exigencia pasa de ser una gran preparación a un abuso. No pagan horas extra que SIEMPRE terminas haciendo. Ver más

Pros Hay proyectos en empresas grandes y de muchos participantes. Algunos son en el exterior Ver más

Cons Depende del PM, los pocos que saben se fueron y la cultura apunta a que los tecnicos no puedan hacer carrera. No se reconocen los resultados ni la excelencia tecnica salvo que tengas uno de los pocos gerentes que saben programar. Los horarios de trabajo suelen ser con horas extra y fines de semana, no los pagan Ver más

Pros Crecimiento asegurado por politica de la empresa. Algunos beneficios corporativos Ver más

Cons Personal no capacitado. Extrema burocracia. Sueldos ridiculamente bajos. Es una empresa de contadores y tratan a todos como tales Ver más

Pros Buen equipamiento, libertad de realizar el trabajo como a uno le parezca Ver más

Cons Asignación de tareas que no van con Help desk, trabas para compras y para aplicar políticas de la misma empresa, no podés crecer a menos que tengas un título, los sueldos pésimos, sobreexplotación. No pagan las horas extras, y si las hacés después no podés tomártelas. Ver más

Pros Posibilidad de viajes, tanto al interior como el exterior. Working From Home.Si entrás tratá de pasar al área de Seguridad Informática, lo demás no tiene tantos beneficios. Ver más

Cons El sueldo bajo, la burocracia, el pésimo ambiente laboral.Las capacitaciones son pura fachada, no dan nada que te sirva realmente. Los cursos de inglés son un desastre. Ver más

Pros Si no tenias experiencia previa, se aprende bastante. El grupo de laburo en consultoria es bueno, y es un lindo ambiente para laburar. Te enseñan ingles, y tienen comodidad con los horarios.Algunos equipos se les permite trabajar Home Office, y otras comodidades, como capacitaciones internas. Ver más

Cons Por el momento solo puedo remarcar que el sueldo es bajo. Ver más

Pros Posibilidades de crecimiento dependiendo del área. Los ascensos y sueldos están generalmente digitados por los directores y socios.Muy buenos profesionales. Buena prepaga. Ver más

Cons Mucha burocracia, amiguismo y peleas internas entre los directorores y socios.Sueldo que no se actualizan, puede pasar 1 año o más sin que te den aumento.Los proyectos salen adelante por el esfuerzo de los equipos de trabajo no por los directivos.Falta de inversión y visión a futuro. Falta de comunicación.Las oficinas y mobiliario son viejos y les falta mantenimiento. Ver más

Pros Buen ambiente laboral (sólo el Equipo de trabajo). Nada más Ver más

Cons Salario Bajo, Aumento anual (uno) bajo, Reconocimiento de inglés nada significativo, Sólo se reconoce Inglés en la "Política de Idiomas", No hay reconocimiento por obtención de títulos de grado. Pocos beneficios. Ver más

Pros Podes sacar chapa de senior rapido Buenas maquinas, infraestructura, helpdesk. Ver más

Cons Explotacion al mango, NO PAGAN HORAS EXTRA por mas que te obliguen a trabajar 2 hs mas por dia o un sabado completo. No se recuperan todas las horas de horas extra y tampoco te dejan la libertad de decidir cuando podes tomarte esas horas.Se puede hacer carrera y crecer en "chapa",significa que podes escalar a senior rapido,pero sin conocimientos tecnicos ni la experiencia en cantidad de años. Promueven en base a necesidades politicas y sobreesfuerzo laboral. NO CAPACITAN TECNICOS Ver más

Pros Posibilidad de crecimiento, ambiente laboral, bastantes beneficios, home working. Ver más

Cons Muchos jefes, grupos competitivos en vez de colaborativos, poco presupuesto de infraestructura. Ver más

Pros Ambiente laboral, un remoto, buena infraestructura en el polo tecnológico (solo 3 áreas de la empresa) Ver más

Cons Bajo sueldo, Bajo aumento (1 anual), Política de IdiomaS (sólo inglés) y su poco reconocimiento económico. No hay reconocimiento económico para títulos de grado. Ver más