DXC Technology

Pros Pocas o nulas ventajas. Se resumen en buenas instalaciones y mesas / sillas. Ver más

Cons Rotación de personal constante y capaces de despedirte incluso estando de baja. Ver más

Pros Buena obra social. Siempre hay alguna plataforma educativa activa, y con insistencia tal vez pagan alguna certificación también. 100% remoto. Excelente ambiente laboral entre compañeros. Problemas entre empleados son tomados con sieriedad y se resuelven justamente. Ver más

Cons El salario real baja sí o sí. El aumento por inflación es dos veces al año y siempre es menor al índice de inflación. No hay ningún tipo de incentivo económico por desempeño, ni tampoco cuando se cambia de puesto. La administración local es prácticamente inexistente, y la del exterior generalmente no apunta a empleados en Argentina. Ver más

Pros No acepten ofertas de este lugar, todo esta mal, desactualizado, sin control. Ver más

Cons 2 aumentos al año, total 85% sobre una inflación corriendo al doble. No se tiene forma de reclamar por esto. Ver más

Pros Obra social y se cobra los días 25 de cada mes Ver más

Cons Posibilidad de crecimiento, cero Incrementos salariales, 2 por año y serán la mitad de la inflación No hay posibilidad de ser escuchado No te tienen bajo ningún sindicato, y los incrementos son inferiores hasta del sind de comercio No hay bonos No hay premios Regalo de 10 años, una almohada o unas mechas Ver más

Pros Muy buena Obra Social y se cobra ante fin mes aproximadamente los 25 Ver más

Cons Salarios poco competitivos respecto a empresas similares de IT, revisiones salariales precarias 2 al año por debajo de inflación, poco crecimiento profesional, siempre contratan de afuera pagando mejores salarios y no reconociendo al recurso de la empresa. Ver más

Pros Si sos una persona proactiva siempre encuentran un proyecto para que continués trabajando. Ver más

Cons Sólo les importa cobrar por recurso humano ubicado en cliente final, no hay atención empática a los trabajadores. Ver más

Pros Tiene como clientes a empresas muy grandes. Infraestructura muy grande y variada. Desde 2021 prefiere el trabajo 100% remoto. Ver más

Cons Bajo sueldo. Los líderes en Latinoamérica dicen conocer la situación económica de la región y estar trabajando para acomodar los salarios, pero no se ve en la práctica. Ver más

Pros Te pagan el primer día del mes. Prepaga muy buena, ya llegué a las 10 palabras. Ver más

Cons Sueldos recontrabajos, aumentos humillantes, de menos del 10% cada 6 meses. Trabajando en cliente no existía, hablar con un líder puede ser más difícil que con el CEO de la multinacional dónde me mandaron. Excepto...que qmqguew renunciar y ahí te ofrecen aumentos muy por encima, bonos y más. Ahora siendo DxC no se, pero supongo que es solo un cambio de nombre. Ver más

Pros - Muy buen ambiente laboral. - Plataformas de cursos con certificaciones para los empleados. - Aumentos por inflación. - Trabajo bajo modalidad remoto. - Pago por costos de teletrabajo. - En líneas generales, es un gran lugar para dar un salto en tu carrera. - Pagan certificaciones de tu interés. A decir verdad, soy un empleado muy conforme con la empresa! :) Ver más

Cons - No hay aumento/incentivo salarial por desempeño. - Sueldo medio/bajo. Ver más

Pros Empresa estable, buenos clientes y proyectos. Trabajo regional, con inglés y reuniones de seguimiento con equipo en otros países. Capacitación a libre demanda. Ver más

Cons Falta el rumbo en muchos lineamientos y cambios, y el liderazgo en Argentina es pobre. Debería integrarse más con la región. Beneficios pobres, faltan actividades de integración locales y poca inversión en cuidado y retención de los empleados. Ver más

Pros Comedor de precio accesible, sala de juegos, prepagas de primer nivel, sala de amantar, medico en oficina, psicólogos online hasta 30 horas, Bimbo a precio de fabrica Ver más

Cons Sos un esclavo, los "leaders" es un misterio como llegaron a los puestos, saben poco y nada y solo cuidan la granjita de ellos, se llega a un puesto solo por la cantidad de años dentro de la empresa, no por conocimiento. Un sector se puede prender fuego y misteriosamente los mandos superiores no tienen idea ya que se filtra mucha pero mucha información. RRHH deja mucho que desear, no hay oportunidad de crecimiento y si propones mejoras y sobresalís los manager te hacen la vida imposible por que te ven como una amenaza para sus propios puestos Ver más

Pros Tenés acceso a herramientas de estudio y te pagan las certificaciones. Así que es un buen lugar para especializarse y el trabajo es remoto, lo que por lo menos para mí es algo positivo. Ver más

Cons Principalmente, el salario, MUY por debajo de la inflación y de otras empresas. Te mandan una notebook Lenovo pero es chica y sin teclado numérico que, para un trabajo como el nuestro, es esencial. El ambiente laboral es bastante tenso, en los town hall se nota que está todo el mundo re caliente por el tema salarios. Ver más

Pros Parece linda empresa, parece buen sueldo, parece tener ética laboral. Ver más

Cons No es buen lugar (amigos de los jefes), el buen sueldo te lo come la inflación, la ética es subliminal. Ver más

Pros Es un buen lugar para entrar en el mundo It si no tienes experiencia. Ver más

Cons Lo último es que no pagaron el aumento correspondiente a abril. Lo corrieron para julio sin mucha explicación y tratando de convencerte de que te están ayudando y están esforzándose por qué el empleado esté bien . Es una empresa poco seria respecto a los acuerdos salariales y beneficios. ofrecen cosas que después no cumplen o te ponen trabas para todo incluyendo las vacaciones y los días libres adicionales y días compensados por trabajo en feriados ni hablar. recomiendo trabajar aquí solo si estas comenzando en it. Ver más

Pros Sirve para arrancar, nada mas. Como nuevo vas a tener sueldo alto que te terminará comiendo la inflación. Equipamiento Lenovo Thinkpad. Pagan 2k pesos por internet. Ver más

Cons Si tenés experiencia en IT no vayas. No hay posibilidades de crecer de ninguna manera a menos que seas amigo de alguno en puesto alto. Ver más

Pros Buena empresa para dar los primeros pasos, te podes capacitar bien y en poco tiempo ir a empresas del sector con salario tres veces mejor Ver más

Cons Salarios - Revisiones Salarias (Muy por Debajo de la Inflacion) - Entras bien y rapidamente vas perdiendo poder adquisitivo Falta de Comunicación - Ultimante las revisiones salariales eran en Abril y Agosto y este año anunciaron solo Julio lamentablemente Ver más

Pros Obra Social, Vacaciones para tomar en 24 meses, Horario Flexible Ver más

Cons Salarios por debajo de Consultoras, no hay politicas de retención, Hasta el 2021 había dos ajustes al año que estaban por debajo de la inflación, año a año vas perdiendo poder adquisitivo, Falta de comunicación de las politicas de empresa, en las reuniones regionales la empresa parece ser un unicornio en crecimiento y en la diaria somos consultora Junior. No le gusta que preguntemos por incrementos salariales e inflación No podes crecer en la compañía, siempre contratan gente de afuera para los puestos en vez de priorizar la gente de adentro, la capacitaciones son videos y fuera horario laboral. Ver más

Pros La única ventaja que llevo en 5 años de laburar ahí es el equipazo que me tocó. Si bien últimamente mucha gente se fue el equipo sigue intacto y en pie bancando la parada de lo que pide el cliente. WFH desde marzo 2020 y no hay planes de volver por ahora. Ver más

Cons Salarios estancados, aumentos por inflación ínfimos, equipamiento mediocre y burocrático hasta para pedir unos headsets. Si venís de algo peor mandate porque los nuevos pueden pelear el sueldo sin problema. Ver más

Pros Hubo momento que la ventaja era Working From Home, pero ya no es ventaja, Obra Social, Dias Extras Paternidad, 3 días libres mas al año, pago de guardias y horas extras Ver más

Cons Salarios desactualizados Incrementos Salariales por debajo inflación Cero Politica de Crecimiento Las personas permanecemos por años en los mismos puestos y contratan siempre los puestos altos Ver más

Pros Full Home Office, Certificaciones, múltiples plataformas de estudio, clases de inglés Ver más

Cons Las posiciones de liderazgo están ocupadas por amigos de amigos, los aumentos de sueldo son de menos de un 30% anual y la respuesta que dan ante cualquier queja sobre esto es "Al que no le gusta se puede ir, nadie los obliga a quedarse". Suelen presentarse situaciones muy tóxicas con algunos líderes de equipo y al escalarlo (todo un team en simultaneo) con los manager hacen oídos sordos y la respuesta más clara que dan es "Lamentamos esto pero no podemos hacer nada". La organización y documentación es inexistente literalmente. Hay tantas áreas donde pedir accesos, que para conectarse a una VPN para cargar horas de trabajo suele pasar unos 2 meses. RRHH es muy difícil que ayude con cosas propias de su scope. Ver más