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    EcoSistemas

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    Ambiente 5
    Calidad del código 3
    Póliticas de crecimiento 2
    Infraestructura 3
    Beneficios 3
    Equipamiento 3
    Salario 3
    Póliticas de inclusión 8

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    1. QA

      6/10

      Pros Se puede creceer . El ambiente labora es muy bueno , y hay variedad de proyectos.

      Cons Se quedaron muy desactulizados con los aumentos por inflacion. Eso es pesimo .

    2. Soporte

      9/10

      Pros Benefecios, presente por día de cumpleaños (regalo). Entrevista tecnica cada 45 días. Todos los meeses reunión de seguiminto con Analista de RRHH.

      Cons Lo unico que puedo decir es que no pude llegar arreglar los días por licencias de maternidad. Pero entiendo la situación que me presento la Empresa, solo re rigen por la ley que tenemos actualmente en el Pais.

    3. QA

      5/10

      Pros Gestión remota, Compañerismo, Independencia, Autogestión, Flexibilidad, Colaboración del equipo de trabajo, Reconocimiento por tu esfuerzo.

      Cons salario bajo, cero seguimiento del trabajo, exceso de trabajo,

    4. Analista

      1/10

      Pros Al entrar una Mochila de cuarta, torta de cumpleaños. EC Sistemas SRL

      Cons Pesimos aumentos, no acompañan a la inflación. No te reubican en otros clientes. Cobran mucho a los clientes, llega poco al empleado. Vacaciones cubren dias hábiles y no hábiles.

    5. QA

      1/10

      Pros Te dan una mochila cuando entras y una botellita , no hay más bueno para decir

      Cons Tratan a las personas literalmente como números, me contratan para un proyecto a largo plazo para uno de sus clientes, ingreso al cliente y se olvidan de vos. Los salarios son bajos y ni se te ocurra pedir un aumento porque se te enojan, te dicen cosas como que tu perfil está “acorde al Mercado” como si vos no supieras cuánto se está pagando afuera. Prometen cosas que nunca cumplen, las capacitaciones son vos solo viendo un video. Te hacen trabajar horas extras para los clientes y después de que te explotaron 6 meses que duro el proyecto te rajan! Ni siquiera se molestan en buscarte otro cliente no ! Te rajan ! Te hacen perder un laburo donde tenias antigüedad con promesas para rajarte una vez que te explotaron todo lo que pudieron! Malísimo el trato en todo momento, no tienen ni siquiera tacto con la gente .

    6. QA

      1/10

      Pros Te dan una Mochila, torta de cumpleaños. No se me cae otra idea buena...

      Cons La consultora es vende humo, el home office es dependiendo del cliente, poca cartera de clientes es decir muy poco proyectos, es mas una consultora de recruiter que una consultora que ofrece servicios IT, el core para ellos son los RH y los que ofrecen servicios IT son uno mas, les importas poco y nada. Te mienten en los aumentos, te tiran cualquier excusa para no darte mas, los de RH operan para arriba, ellos son los intocables. Te derivan en un cliente y 0 posibilidades de cambiar, no escuchan tus requisitos y si te cambian es por que no renovaron contrato con el cliente. El próximo cliente le dicen de RH que sos un Sr dominando las tecnologías, ni te consultan si a uno mismo les parece correcto, te mandan y arréglate, haces malabares total los de RH están tomando café y viendo linkedin en las ofi... En fin deprimente la consulta.

    7. Analista

      2/10

      Pros te dan una mochila y una torta en tu cumpleaños.

      Cons no hay seguimiento real, no hay evaluación de desempeño por lo que no hay plan de carrera, los feedback que piden a los superiores son muy abstractos por lo que al momento de aumentar es lo mismo para todos, por mas que te esfuerces el doble. no hay beneficios mas que cursos sobre herramientas que no utilizas y es muy inestable.

    8. Desarrollo

      1/10

      Pros Me dieron una mochila de la empresa. Me piden que ponga mas palabras.

      Cons Me contrataron como Semi senior, a la semana despidieron al senior que me iba a capacitar y me dieron sus tareas (y no su puesto/salario), a los 3-6 meses despidieron al líder y también se repitió la historia con sus asignaciones. Cuando el dolar subió un 50% en 1 semana y con la inflación acumulada me anime al mes 8 de trabajar con las tareas de 3 empleados que me brinden un aumento, no solo no me dieron un aumento sino que me retaron por hablar de "dolar" en lugar de "inflación" (parece que para ellos el dolar no es un factor económico), me dijeron que espere al año, cuando llego el año me dijeron que no me iban a aumentar en mi sueldo 13 sino en mi sueldo 14 y un 5% (con una inflación superior a un 60%) y que "quizás" mas adelante me aumentaban si me esforzaba mas. Les indique que si no estaban conformes con mi desempeño y no me daban un aumento de categoría, ni siquiera un ajuste de sueldo que deberían contratar a un senior y un lider (los cuales llevaba varios meses cubriendo sus tareas), me dijeron que "estabaneneso". Y encima cuando me contrataron me anotaron como empleado de comercio.

    9. Desarrollo

      2/10

      Pros cierta flexibilidad de horarios. 1 torta en tu cumpleaños (?)

      Cons bajos salarios, bajo porcentaje de paritarias, no hay ningún tipo de incentivo a quedarse. no es competitiva como empresa.

    10. Desarrollo

      1/10

      Pros No hay nada bueno, solo escribo esto porque openqube me lo pide (10 palabras minimo)

      Cons Cuando ingresas pagan bien (yo entre ganando bien) pero los ajuste salariales son un desastre, no hay beneficios buenos, no hay home a menos que el cliente te lo de, solo esta la pagina de cupones de cuponstar. No hay capacitación externa y la interna solo se basa en videos de youtube de java se, excel, project. La rotación a otro cliente no existe y hasta parece que esta mal visto pedirlo.

    11. Desarrollo

      1/10

      Pros Nada de nada, cuando empece me parecia una empresa seria pero al tiempo la gente de rrhh se olvida d vos, mandas mail y te contestan mal. Malisima empresa

      Cons Todo, no posee WFH, RRHH una vez q estas en el cliente se olvidan de vos, no hay capacitaciones, salarios bajos, proyectos malos, etc

    12. Soporte

      1/10

      Pros Te dan una prepaga decente , algun que otro incentivo y la fiesta de fin de año ( mas algun after que hacen) , la gente de RRHH habia mejorado en el ultimo tiempo.

      Cons Sueldos por debajos del mercado , para sacarles un aumento tenes que ser dios , dependes mas del cliente que de ellos , te terminas yendo por cansancio ( es lo que buscan) a otro lado al año , año y medio.

    13. Networking

      3/10

      Pros Brinda primera experiencia laboral a muchos jovenes que empiezan en el area

      Cons Nula posibilidad de crecimiento y sueldos bastante bajos... No hay encentivos no evaluzaciones, da lo mismo que seas un mediocre en tu trabajo a que seas altamente profesional.

    14. Desarrollo

      2/10

      Pros no hay muchas cosas buenas ya que trabajo en el cliente y la empresa no da beneficios

      Cons WFH, mejora en los salarios, hay q correrlos por los aumentos

    15. Otro

      2/10

      Pros Que haya fruta y masajes, pero son pavadas que no hacen a la calidad del lugar de trabajo.

      Cons La pésima comunicación interna de parte de recursos humanos. Los salarios son muy bajos y hay cero posibilidades de crecimiento. La marcada diferencia entre un área y otra. La gente que trabaja con vicios muy anticuados. Las instalaciones son pésimas, la iluminación es muy nociva.

    16. Soporte

      3/10

      Pros - Afert Office.- Obra Social (OSDE o Galeno, depende del empleado).- La parte de RRHH son bastante pendientes de los recursos.

      Cons - La parte comercial tarda en comunicar cambios en sus clientes y por lo general ocurren de un momento a otro sin previo aviso.

    17. HelpDesk

      2/10

      Pros Gente joven, variedad de ofertas laborales y empresas, buen seguimiento

      Cons Sueldo Malo y administración aun peor, pocas posibilidades de crecimiento en relacion a la consultora

    18. Soporte

      3/10

      Pros Es que si sos dedicado y demostras conocimiento en lo que haces te tienen en cuenta para reubicarte en cualquier cliente, en el caso de que este redonda de tus servicios

      Cons Creó que habría que hacer una verdadera diferenciación entre un Soporte y un HelpDesk ya que prácticamente se paga lo mismo a un Soporte, quien realiza más tareas y esta on site con el cliente, que a un HelpDesk.

    19. Otro

      1/10

      Pros La gente le pone mucha buena onda, y eso es lo mejor.

      Cons Te venden la empresa como si fuera un excelente lugar para trabajar, que te van a tener en cuenta, y mil cosas más. Una vez que entras ves que todo es mentira.El salario que pagan con respecto al mercado está entre un 20-40% por debajo, y no existen aumentos.

    20. Otro

      1/10

      Pros ninguno porque no mejoran el clima una torta, facturas o masajes.

      Cons Hacen mobbing para cansar a la gente y se vaya sola para no pagar.

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